Betekenisvol bezig zijn is belangrijk. De trainings-, coachings- en opleidingstrajecten die ik opzet, uitvoer of begeleidt moeten er dan ook toe doe. Ze moeten een bijdrage leveren aan een verandering, een verbetering van de situatie. Zowel voor organisaties als voor individuen. Maar bij een goede aanpak gaat dat vaak samen. Bij EEGA werk ik/we aan verbetering van de opleidings- en plaatsingsresultaten en een grotere flexibiliteit van het opleidingssysteem.Zo heb ik bij een autobedrijf middels trainingen en coaching van zowel personeel als management de klanten tevredenheid binnen 1 jaar verhoogd van 5,8 naar 7,2 en ben u bezig om de personeelstevredenheid te verbeterenSpecialties: Open communicatie, oprechtheid, betrokkenheid. Maar ook overtuigingskracht en vakkundigheid waar het gaat om veranderingsprocessen bij mensen en organisaties.Creatief probleemoplossend.