Wie würde sich der Pflege-Alltag in Ihrem Betrieb verändern, wenn Ihre Pflege-Mitarbeitenden ihren Kernprozess kennen würden und dank der Anwendung des Pflegeprozesses, mehr Zeit für die BewohnerInnen, weniger Bürokratie und höhere Einnahmen resultierten? Sowohl als Berater im Gesundheitswesen, in der Pflegedienstleitung, Schulungstätigkeit, als Pflegecontroller und als «Heimleiter» habe ich kennengelernt, wie der Alltag in den Pflegeheimen aussieht und welchen Herausforderungen die Betriebe ausgesetzt sind. Aus den praktischen Erfahrungen in der Reorganisation/Sanierung von mehreren Alters- und Pflegeheimen weiss ich wo «die Hebel» angesetzt werden können/müssen, damit ein Betrieb erfolgreich sein kann.Bei Eckstein Consulting berate ich, nachdem ich bereits über 10 Jahre ein Beratungsunternehmen mit denselben Schwerpunkten hatte, Betriebe in der Langzeitpflege im Aufbau und der Anwendung des Pflegeprozesses durch:- Schulung der Pflege-Mitarbeitenden- Praxisnahe Tools- Verlinkung zu den RAI-Einstufungen- Coaching im Praxistransferund biete Interimsmanagement anIch arbeite mit Betrieben in der Langzeitpflege und Anbietern der spitalexternen Krankenpflege (SPITEX) und Pflege-Schulen zusammen.Von meinem Schulungsangebot profitierten unter anderem: Alterszentrum Moosmatt, Alterszentren Gäu, Alterszentrum Wengistein, Seniorenresidenz Bärholz, Reg. Alterszentren Bremgarten/Widen, Tertianum Salmenpark Durch eine den Zielgruppen angepasste Schulung vermittle ich den Pflege-Mitarbeitenden den Kernprozess der Pflege, den Pflegeprozess, wie er in der Ausbildung nicht oder nur im «Schnelldurchgang» behandelt und erlernt wurde. Gemeinsam erkennen die Teilnehmenden die Zusammenhänge von Beobachtung, gezielter und geplanter Tätigkeiten, der interdisziplinären Kommunikation und den Zusammenhängen zu den Pflegestufen.Die Grundlagen, Tools und der Praxistransfer schaffen eine «einheitliche Sprache» im Pflege-Team, die Pflege-Mitarbeitenden gewinnen mehr Zeit für die BewohnerInnen, weil sie gezielt und geplant vorgehen, wissen, worauf sie bei der Pflegedokumentation achten müssen und als positiven «Nebeneffekt» in der Regel deutlich höhere Pflegeeinstufungen resultieren.Wenn Sie für Ihren Betrieb/Ihr Unternehmen nicht nur die Motivation bei den Pflege-Mitarbeitenden steigern wollen, einen wertvollen Beitrag zur Qualitätssteigerung im Pflegebereich- und sollten Sie noch vor der Umstellung von BESA auf RAI stehen, die Grundlage für die Umstellung schaffen wollen, freue ich mich über Ihre Nachricht auf LinkedIn oder per E-Mail: eckstein@sesamnet.ch