Trainer Diefstalpreventie en Veiligheid, Verkoop, Visual Merchandising houding en gedrag op de winkelvloer.Aangesloten bij Stap In Training waarbij ik trainingen en coaching verzorg aan ondernemers en teams van Spar Gemakswinkels en Plus Supermarkten. Voor OVD Opleidingen ben ik trainer en docent voor onder andere HEMA, Supermarkten en Bouwmarkten.Vaartrainer op Motor en Zeiljachten.Ceremoniemeester, speaker en Zelfstandig Trouwambtenaar

Stap In helpt organisaties bij de ontwikkeling van teams, leidinggevenden en individuele medewerkers. In onze training en coaching richten we ons op de menskant van ontwikkeling. Want wij geloven dat mensen de belangrijkste tools zijn in elke organisatie.Ben je benieuwd hoe je het beste in jouw mensen naar boven haalt? Onze trainingen en coachingstrajecten zijn toepasbaar, helder en tot de essentie. Wij houden het graag simpel. Want zo lang je dicht bij jezelf blijft, is het eigenlijk helemaal niet zo moeilijk

OVD Opleidingen is een landelijk opererend opleidingsinstituut, gespecialiseerd in opleidingen binnen de Retail, Food en Non-Food sector. Wij zijn al 50 jaar expert in retailopleidingen voor supermarkten, kledingwinkels, warenhuizen, tuincentra, groothandels en bouwmarkten. Dit maakt ons dé specialist als het gaat om het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van opleidings- en trainingsprogramma’s.Onze missie is mensen te inspireren om tot zelfontplooiing te komen. OVD Opleidingen wil zin geven, waarde toevoegen, mensen en organisaties verbeteren in de wereld van Retail, Food en Logistiek.Onze visie is organisatieambities en doelstellingen waar te maken door goed opgeleide medewerkers en managers. Daarin draagt OVD Opleidingen bij door inzet van cursussen, trainingen en mbo-opleidingen, waarbij veel aandacht is voor praktijksituaties en inbedding in de bedrijfsprocessen.OVD Opleidingen heeft een duidelijk doel voor ogen: medewerkers op alle functieniveaus helpen hun prestaties te verbeteren en het rendement van de organisatie te verhogen. Met een positieve energie dragen we onze passie en onze inspiratie graag over en delen we onze kennis.

In 1880 begon Jan van Delft in Koog aan de Zaan Van Delft Biscuits. En wel in dezelfde straat waar ook Albert Heijn en Verkade hun eerste winkel openden. In 1958 verhuisde de bakkerij naar de huidige locatie in Harderwijk. Van Delft was een van de eerste bakkers met een lopendebandoven voor de productie van pepernoten. “Daardoor zijn we de grootste en oudste pepernootfabriek in de wereld geworden. Groei door innovatie is nog steeds onze rode draad,” vertelt Oscar de Lange, directeur en eigenaar. “Ieder jaar komen er nieuwe producten bij”.

Sporten, wandelen, mediteren, het helpt bij stress en geeft verlichting tijdens een burn-out. Maar wat als je een burn-out kan voorkomen in plaats van te moeten genezen? Aan welke knoppen ga je draaien tijdens een stressbeleving, privé of in je werk? Hoe mooi zou het zijn als je weet te herkennen hoe je reageert op stress en hoe je hier aan kan werken, preventief in plaats van curatief.Sinds afgelopen vrijdag ben ik Vitality Mind Challenge® (VMC) Coach. Ik werk onder de licentie van het Nationaal Centrum Preventie Stress & Burnout waarbij ik de VMC kan inzetten om langdurige uitval van mensen te kunnen voorkomen. Nadat de deelnemer de VMC vragenlijst met 100 vragen heeft ingevuld kunnen we met de uitslag herkennen waar de kans op klachten het grootst is. Hierna volgt een uur coaching en indien nodig breiden we de ondersteuning uit.Maar liefst 80 procent van de burn-out patiënten ziet hun eigen uitval niet aankomen en als gevolg van Corona draagt de thuiswerksituatie en baanonzekerheid hier fors aan bij. Met de VMC is de kans om uitval van minimaal één jaar te voorkomen door de deelnemers bewust te maken van omstandigheden er tot stress kunnen leiden. De VMC is er voor bedrijven en particulieren. Wil je als werkgever eerst zelf ervaren hoe de VMC werkt? Bel of mail me voor een afspraak. 06-20402146 of info@b-retail.nl https://nationaalcentrumpreventiestressenburn-out.nl/

Vegro is hét Expertisecentrum voor Hulpmiddelen. Met een landelijke dekking aan winkels en uitleenpunten, een webwinkel en meerdere distributiecentra voor de uitleen, verkoop en verhuur van verpleegartikelen en hulpmiddelen. Voor Vegro doe ik een onderzoek naar de kansen binnen de winkelformule en de organisatie van de winkelformule. Tevens zal ik de stuurgroep 'winkel van de toekomst' en de ontwikkeling van de pilot-winkel leiden. Voor mijn onderzoek bezoek ik alle Vegro winkels in Nederland en ga in gesprek met de winkelleiders. Startend op de winkelvloer verkrijg ik een helder en zo objectief mogelijk beeld van de kansen die zich aandienen in de winkelorganisatie.De betrokkenheid van de winkelmedewerkers bij Vegro is bijzonder groot, het is een roeping in combinatie met een klantgericht gevoel voor commercie. De klant oprecht van dienst kunnen zijn genereert verbondenheid en loyaliteit met een stijging van het bonbedrag. Een combinatie die garant kan staan voor succes met mensen die er toe doen!