Hans Vriesema Email & Phone Number

Apeldoorn En Omgeving, Nederland

Trainen, coachen en stimuleren van deelnemers naar arbeidsmarkt

Apeldoorn/ Ermelo

Apeldoorn Area, Netherlands

Werving en selectie, ontwikkelen bedrijven-scan

Apeldoorn Area, Netherlands

Afdelingsvoorzitter Talent Plus Apeldoorn• Opstart afdeling Apeldoorn, • Overleg met Stichting Talent Plus en het UWV• Begeleiden van HBO-ers/academici naar de arbeidsmarkt• Voorzitter groep 1; trainen, coachen en stimuleren van deelnemers naar arbeidsmarkt.• Aansturen vrijwilligersInterim afdelingsvoorzitter Talent Plus Nijmegen maart / augustus 2010• Projectmanager revitalisering afdeling Talent Plus Nijmegen• Overleg namens Talent Plus met de gemeente Nijmegen en het UWV• Voorzitter; trainen, coachen en stimuleren van deelnemers naar arbeidsmarkt.

* Ontwikkelen, realiseren Beleidsplan 'Opleidingen 2007– 2010'­* Realiseren Altrecht Academie businessplan.­* Projectleider implementatie opleidingsautomatisering­* Aanvragen en begeleiden van ESF 2009 -2014.­* Budget verantwoordelijk (€ 700.000 + ).­* Aansturen medewerkers (diverse HR gebieden).

Utrecht Area, Netherlands

* Ontwikkelen en realiseren beleidsplan Management Development.* Besluitvorming, implementatie en creëren draagvlak programma.* Secretaris MD-comité, gesprekspartner Raad van Bestuur. * Thema’s o.a.: functioneren hoger management, opvolgingsvraagstukken en bedrijfscultuur.* Voorzitter diverse werk,- en projectgroepen. * Opstarten traineeprogramma: arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie.* Coachen managers en potentials,* Ontwikkelen managersprofiel.* Ontwikkelen Leergang Bedrijfskunde, intervisie programma* Ontwikkelen diverse congressen.

* Trainer, workshop Employability.* Coach en loopbaanadviseur voor medewerkers en managers.* Discussieleider strategische bijeenkomsten voor directie en hoger management. * Werven en selecteren trainees, Aansturen medewerker

* Creëren, realiseren en onderhouden van verwijzingsconcepten.* Ontwikkelen beleid voor gebruik van de visuele ruimte van de Terminal.* Onderhandelingen met o.a. architecten, commerciële partijen.* Deelnemer in verschillende bouwcommissies. * Aansturen medewerkers

* Projectleider Schiphol traineeprogramma: werving& selectie, coaching, * Ontwikkelen arbeidsmarktcampagnes,o.a. internetsite, bedrijfspresentaties,etc. * Projectleider Managementconferentie: strategische discussies afgewisseld met innovatieve elementen gericht op cultuurverandering.* Taken: ontwerp & ontwikkeling, intensief overleg met directie en sprekers.

* Geven van presentaties voor nationale en internationale gasten. * Begeleiden (directie) ontvangsten.* Tekstenschrijven, interviews en redactie Schiphol journaal(tv). * Schrijven speeches.

Drs, Politicologie

Atheneum Diploma