YEARN is een groep van creatieve, energieke en eigentijdse change consultants met een passie voor Verkennen, Vernieuwen, Realiseren van impactvolle veranderingen. We werken dagelijks aan implementaties, organisatie veranderingen, ontwikkeling en technische vraagstukken. We hebben het voorrecht dit te mogen doen voor de meest toonaangevende bedrijven.

Eigenaar

Procesmanagement:Onderwerpen die aan bod komen zijn:- Het procesmanagement van een organisatie in kaart brengen en beoordelen- De performance van processen beoordelen- Gemotiveerd een keuze maken uit (vijf specifieke) verbetermethoden bij het verbeteren van processen: Six Sigma, Lean Management, Theory of Constraints, Total Productive Maintenance en Quick Response Manufacturing- De principes en technieken van Lean Management en Six Sigma toepassen bij verbeteringen van processen- Processen analyseren en verbetervoorstellen formuleren- Processen verbeteren vanuit de systeemtheorie- Een stappenplan opstellen voor het invoeren of verbeteren van procesmanagement- Probleemoplossingstechnieken en veranderkundige aanpakVerandermanagement:De motieven voor verandering kunnen verschillend zijn. Omgevingsontwikkelingen zoals behoefteverandering van de klanten en veranderingen in het concurrentiespeelveld kunnen de aanleiding vormen. Maar ook interne motieven kunnen ten grondslag liggen aan organisatieverandering, zoals verandering in de vormgeving van processen en invoering van nieuwe technologie. Steeds vragen veranderingen om goed management van zowel lijn-managers als projectmanagers. Deze cursus begeleidt door de juiste stappen, zodat doelen geaccepteerd worden realiseert op het gewenste tijdstip. Daarnaast wordt aan de eigen professionaliteit als veranderaar verder vorm gegeven.Tijdens deze cursus worden kennis en persoonlijke verandervaardigheden opgedaan met betrekking tot het analyseren, diagnosticeren van organisatieproblemen en het veranderkundige proces van organisatieontwikkeling en –vernieuwing. Daarnaast wordt geleerd scherp(er) te kijken naar uw eigen waarden, kwaliteiten en grondhouding in dit proces.

Verschillende opdrachten vervuld als onderzoeker, projectleider of adviseur, zoals:Onderzoeken voor een RekenkamercommissieKlanttevredenheid- en medewerkertevredenheidsonderzoekenOnderzoek naar initiatieven en toekomstige ontwikkelingen op het gebied van brandpreventieCultuuranalyses, INK-positiebepalingen en team- en persoonlijke analysesOpdrachten voor diverse organisaties binnen de veiligheidssector en locale overhedenOntwikkeling naar een instrument voor digitale auditingAuditoren begeleid, consolidatierapportages en een kwaliteitssysteem opgezetVerzorgen van cursussen probleemanalyse en methode van onderzoekBegeleiden van de vernieuwing van een compleet infrastructureel (ERP) systeem met als doel een betere kwaliteit van informatie en dienstverlening te kunnen waarborgenBegeleiden van de integratie van twee organisaties met als doel het verbeteren van de samenwerking en het integreren van de dienstverlening van de ondersteunende afdelingenOrganiseren en analyseren van een MTO en begeleiding bij de doorvertaling naar beleidskadersVerkennend onderzoek naar systemen, procesoptimalisatie, samenwerking en bijbehorende toepassingsmogelijkheden

Passie voor ontwikkelenElke dag zijn we met veel plezier aan het werk, want we hebben een passie voor de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties. Het Ontwikkelaarsgilde is een advies- en trainingscollectief, dat thuis is in het realiseren van Bevlogen Zelfwerkzaamheid bij zowel mensen als organisaties. Dit doen wij voor alle type organisaties door te focussen op Koers Bepalen, Samenwerking en Persoonlijk Ondernemerschap. We zijn een club van zelfstandige organisatieadviseurs, die zich verenigen om klanten het allerbeste te geven. Samen zijn we namelijk meer dan de som der delen. We gebruiken elkaars kennis, delen onze ervaringen en werken aan de ontwikkeling van onszelf en ons vak. Samen creëren we meesterschap. Onze kernwaarden: plezier, samenwerken, bezieling en ondernemerschap.Blijvend resultaatWij geloven dat er pas iets verandert wanneer de medewerkers van een organisatie die verandering zelf dragen en realiseren. Wij ondersteunen bij de persoonlijke groei van mensen en de ontwikkeling van organisaties en samenwerkingsverbanden, door de kennis en de kracht van de mensen in de organisatie te benutten. Samen creëren we zo een blijvend resultaat.Bijzondere aandacht voor de sectoren Veiligheid, Media, Zorg en Financiën. Heb je een organisatievraagstuk en wil je sparren met ervaren adviseurs die weten wat er speelt in het vak? Dan zit je bij Het Ontwikkelaarsgilde goed.Onze missie:Wij helpen organisaties hun resultaat te verbeteren en mensen hun potentieel te benutten door hun bevlogenheid te activeren en persoonlijk ondernemerschap te vergroten.zie ook www.HetOntwikkelaarsgilde.nl

Projectmanagement rondom invoering audiovisuele installaties Provincie Noord-Brabant

Coordinator testtraject ter realisatie van een audiovisueel platformAls coordinator van het testtraject verantwoordelijk voor:- het opstellen van alle testdocumenten- het managen maar ook het inhoudelijk begeleiden van het testtraject- het verzamelen en het in afstemming met betrokken partijen beleggen van de testresultaten - het opstellen van testrapporten per fase

Projectbegeleider. Vernieuwing compleet crossmediaal organisatiebrede infrastructurele (ERP) systeem met impact op productie, planning, faciliteiten, digitaal, personele administratie, financiën, marketing & sales en aankoop.

Opzetten, begeleiden en uitvoeren van rekenkameronderzoeken. Onder meer:• Onderzoek naar inschakeling van Externen• Onderzoek naar het Jeugd en Jongeren beleid• Onderzoek kwaliteit van de dienstverlening