Harmke Karemaker Email & Phone Number

Utrecht, Utrecht, Nederland

• het uitvoeren van rechtspositionele regelingen en wetten (CAO) en het verstrekken van informatie daarover aan management en medewerkers (CAO PO en CAO VO)• het administratief uitvoeren van het ziekteverzuimbeleid• het verrichten van administratief-organisatorische werkzaamheden in het kader van instroom en uitstroom• verwerken van mutaties ten behoeve van de salarisadministratie• monitoren van langdurig ziekteverlof, zwangerschappen en no-riskgroep

Nederland

• Zit & Houdingcoach paardrijles met aandacht voor houding voor ruiters en amazones• Sportmassage voor paarden, stoelmassage voor ruiters• Revalidatietraining voor paarden

Nieuwegein, Utrecht, Nederland

• het uitvoeren van rechtspositionele regelingen en wetten (CAO) en het verstrekken van informatie daarover aan management en medewerkers;• het administratief uitvoeren van het ziekteverzuimbeleid;• het verrichten van administratief-organisatorische werkzaamheden in het kader van de werving en selectie, dan wel ontslag van personeelsleden• management rapportages• verwerken van mutaties ten behoeve van de salarisadministratie• kennis van Afas Insite, AFAS Profit, Magister en FoLeTa

• Communicatie advies, maken of verbeteren van websites• Het opzetten van een personeelsadministratie• Begeleiding bij inhuur buitenlandse medewerkers

Haarlem, Arnhem, Lienden En Houten

• Het adviseren bij en begeleiden van organisatie veranderingstrajecten• Levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling• Het ondersteunen van het management bij organisatie-, team- en persoonlijke ontwikkeling• Het implementeren van persoonlijke ontwikkelingstrajecten van medewerkers• Het functioneel aansturen van twee medewerkers HRM • Eindverantwoordelijk voor de output en kwaliteit van de inhoud van het personeelsinformatiesysteem • Operationele HRM-taken in het kader van in- door- en uitstroom, waaronder het uitvoeren van opleidingsbeleid, ziekteverzuim-beheersing en re-integratie• Aanleveren van kengetallen ten behoeve van managementinformatie

Hilversum, Noord-Holland, Nederland

• Beheren personeelsdossiers • Beheer/bewaking van de personeelsadministratie• Verzorgen van ziek- en herstelmeldingen, arbeidsongeschiktheids- en zwangerschapsmeldingen bij het UWV• Muteren van personeelsgegeven in personeelsinformatiesysteem (SAP)• Coördineren van stagebestand, contracten maken, declaraties afhandelen, uit dienst bewaken en afhandelen• Verstrekken van informatie aan medewerkers over personeelsregelingen, wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden etc.• Signalering van knelpunten in regelingen, rapporteren en aandragen van verbeteringen aan Manager HRM;• Maken van overzichten ten behoeve van managementrapportages.

Nieuwegein, Utrecht, Nederland

• Beheren personeelsdossiers • Beheer/bewaking van de personeelsadministratie• Verzorgen van ziek- en herstelmeldingen, arbeidsongeschiktheids- en zwangerschapsmeldingen bij het UWV• Muteren van personeelsgegeven in personeelsinformatiesysteem (SAP)• Coördineren van stagebestand, contracten maken, declaraties afhandelen, uit dienst bewaken en afhandelen• Verstrekken van informatie aan medewerkers over personeelsregelingen, wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden etc.• Signalering van knelpunten in regelingen, rapporteren en aandragen van verbeteringen aan Manager HRM;• Maken van overzichten ten behoeve van managementrapportages.

Houten, Utrecht, Nederland

• Realiseren van een optimale match tussen kandidaten en opdrachtgevers;• Accountmanagement; verantwoordelijk voor een aantal accounts;• Onderhouden en uitbreiden van relaties met opdrachtgevers, adviseren van organisaties met betrekking tot de aanname van personeel;• HR verantwoordelijk voor detacheringkrachten;• Het waar nodig geven van 1 op 1 sollicitatietrainingen aan sollicitanten;• Onderhouden van relaties met kandidaten alsmede werven van nieuwe kandidaten;• Administratieve afhandeling voor kandidaten en klanten (Sales support);• Behalen van gestelde targets op zowel persoonlijk als vestigingsniveau.