Gerente Administrativo/Contador/Contador De Costos/Jefe De Nómina
Agrinal Colombia S.A./ Purina Colombiana S.A.
Buga,
- Administración Purina Colombiana y/o Agrinal Colombia S.A. sucursal Itaguí, Buga, Girón, Cartagena- Organización, supervisión, coordinación, controles internos y optimización de las actividades administrativas, el recurso financiero, humano contable, y de servicios administrativos- Establecimiento de objetivos y resolución de cualquier problema que puedan frenar los objetivos marcados.- Gestión de cuestiones administrativas de forma eficaz y precisa.- Reuniones periódicas con… Show more - Administración Purina Colombiana y/o Agrinal Colombia S.A. sucursal Itaguí, Buga, Girón, Cartagena- Organización, supervisión, coordinación, controles internos y optimización de las actividades administrativas, el recurso financiero, humano contable, y de servicios administrativos- Establecimiento de objetivos y resolución de cualquier problema que puedan frenar los objetivos marcados.- Gestión de cuestiones administrativas de forma eficaz y precisa.- Reuniones periódicas con el personal administrativo para optimizar las gestiones de la compañía.- Elaboración de propuesta y atención de requerimiento de los administradores- Realización de auditorías internas a fin de garantizar operaciones eficientes.- Atención, desarrollo de propuestas, resolución de los problemas y reclamaciones del cliente.- Gestión de cartera de clientes y líneas de crédito aprobados. - Diseño y montaje de presupuestos- Gestión con proveedores- Planificación, distribución, ccontrol, supervisión, conciliación, seguimiento y análisis a los Estados Financieros de las sucursales de Itaguí y Cartagena, Balance Feed- Manejo de Políticas de costeo, analizar, establecer, actualizar y controlar la estructura de costos de cada producto.- Revisar y analizar permanentemente los costos de fabricación para recomendar políticas y mecanismos de optimización de recursos. Suministrar informes periódicos sobre márgenes de contribución de cada línea de ventas para la oportuna toma de decisiones- Implementación de programas de formación y desarrollo de los empleados - Ejecución de las actividades del proceso de la nómina, prestaciones sociales, seguridad social y parafiscalidad- Gestión eficaz del entorno de recursos humanos, incluyendo contratación.- Seguimiento y análisis del impacto de los resultados financieros- Atención y respuesta a requerimientos de entes externos e internosPersonas a cargo:Hasta diez (10) personas a cargo. Show less