Responsable de coordinar el manejo de la gestión contable, procurando el cumplimiento de asuntos legales, tributarios y de información a todas las entidades de control y vigilancia. Así mismo, de la implementación de políticas y procedimientos para el control del área.

Servir de apoyo al sistema judicial en la solución de conflictos en temas financieros, administrativos y contables

Acompañamiento en Comités Gerenciales, formulando recomendaciones gerenciales, administrativas, de control y financiera; en la organización Veascome S.A.S. y clientes designados.Prestación de Servicios Profesionales en Revisoría Fiscal, auditorías externas, auditoria a los estados financieros, auditoria de otra información y servicios relacionados en clientes designados.Análisis tanto de los procedimientos de control interno y del entorno externo e interno, donde desarrollan las… Show more Acompañamiento en Comités Gerenciales, formulando recomendaciones gerenciales, administrativas, de control y financiera; en la organización Veascome S.A.S. y clientes designados.Prestación de Servicios Profesionales en Revisoría Fiscal, auditorías externas, auditoria a los estados financieros, auditoria de otra información y servicios relacionados en clientes designados.Análisis tanto de los procedimientos de control interno y del entorno externo e interno, donde desarrollan las actividades los clientes, identificando amenazas que puedan poner en riesgo la continuidad de la organización, en clientes designados. Show less

Administrar las finanzas, contabilidad, servicio al cliente y compras,controlar la adquisición de bienes o servicios y manejo de proveedores.Planificar el flujo de caja, realizar el presupuesto anual de la compañía,administrar ingresos y egreso, cuentas por cobrar, administración decostos fijos y variables, programación de pago a proveedores, facturación yadministración de la cartera.Logros: Implementación de Ejecución y Control Presupuestal, controlinterno y diseño… Show more Administrar las finanzas, contabilidad, servicio al cliente y compras,controlar la adquisición de bienes o servicios y manejo de proveedores.Planificar el flujo de caja, realizar el presupuesto anual de la compañía,administrar ingresos y egreso, cuentas por cobrar, administración decostos fijos y variables, programación de pago a proveedores, facturación yadministración de la cartera.Logros: Implementación de Ejecución y Control Presupuestal, controlinterno y diseño de procesos administrativos. Show less

Orientación y diseño de estrategias que contribuyan a la supervivencia, control, rentabilidad,y crecimiento del Fondo de Empleados.- Generación de valor para el Fondo de Empleados, definir el liderazgo de la Gerencia- Controlar los indicadores claves en la organización- Administrar adecuadamente los riesgos de la organización- Asegurar el cumplimiento de una conducta ética en la organizaciónVelar porque los actos de los órganos de administración del Fondo de… Show more Orientación y diseño de estrategias que contribuyan a la supervivencia, control, rentabilidad,y crecimiento del Fondo de Empleados.- Generación de valor para el Fondo de Empleados, definir el liderazgo de la Gerencia- Controlar los indicadores claves en la organización- Administrar adecuadamente los riesgos de la organización- Asegurar el cumplimiento de una conducta ética en la organizaciónVelar porque los actos de los órganos de administración del Fondo de Empleados se ajusten a las prescripciones legales, estatutarias y reglamentaria; hacer análisis y recomendaciones correspondiente a la planeación y monitoreo a través de indicadores de la gestión social de la entidad.Apoyo a la Junta Directiva y a la Gerencia en la evaluación, medición y control del riesgo de liquidez Show less

Acompañamiento y asesoramiento para la disminución del riesgo en la creación de planes de negocio, en la generación de ideas innovadoras de negocio y nuevas empresas; Interpretación y análisis de la información económica y financiera de empresas, suministrando un diagnostico financiero para la toma de decisiones; evaluación y diseño de controles internos.

- Administración Purina Colombiana y/o Agrinal Colombia S.A. sucursal Itaguí, Buga, Girón, Cartagena- Organización, supervisión, coordinación, controles internos y optimización de las actividades administrativas, el recurso financiero, humano contable, y de servicios administrativos- Establecimiento de objetivos y resolución de cualquier problema que puedan frenar los objetivos marcados.- Gestión de cuestiones administrativas de forma eficaz y precisa.- Reuniones periódicas con… Show more - Administración Purina Colombiana y/o Agrinal Colombia S.A. sucursal Itaguí, Buga, Girón, Cartagena- Organización, supervisión, coordinación, controles internos y optimización de las actividades administrativas, el recurso financiero, humano contable, y de servicios administrativos- Establecimiento de objetivos y resolución de cualquier problema que puedan frenar los objetivos marcados.- Gestión de cuestiones administrativas de forma eficaz y precisa.- Reuniones periódicas con el personal administrativo para optimizar las gestiones de la compañía.- Elaboración de propuesta y atención de requerimiento de los administradores- Realización de auditorías internas a fin de garantizar operaciones eficientes.- Atención, desarrollo de propuestas, resolución de los problemas y reclamaciones del cliente.- Gestión de cartera de clientes y líneas de crédito aprobados. - Diseño y montaje de presupuestos- Gestión con proveedores- Planificación, distribución, ccontrol, supervisión, conciliación, seguimiento y análisis a los Estados Financieros de las sucursales de Itaguí y Cartagena, Balance Feed- Manejo de Políticas de costeo, analizar, establecer, actualizar y controlar la estructura de costos de cada producto.- Revisar y analizar permanentemente los costos de fabricación para recomendar políticas y mecanismos de optimización de recursos. Suministrar informes periódicos sobre márgenes de contribución de cada línea de ventas para la oportuna toma de decisiones- Implementación de programas de formación y desarrollo de los empleados - Ejecución de las actividades del proceso de la nómina, prestaciones sociales, seguridad social y parafiscalidad- Gestión eficaz del entorno de recursos humanos, incluyendo contratación.- Seguimiento y análisis del impacto de los resultados financieros- Atención y respuesta a requerimientos de entes externos e internosPersonas a cargo:Hasta diez (10) personas a cargo. Show less