Diretor De Marketing E Recursos Humanos
CurrentEmpresa com Obras atualmente por 13 Estados no Brasil, além de atuar também na Venezuela, Chile, África, Israel e Peru com 700 funcionários diretos no segmento de Usinas (Termoelétricas) e Subestações. Salário 12.800,00 mais benefícios Referências Profissionais: Sr. Marcos Santos – Diretor de Recursos Humanos, SSMA e Qualidade. Solicitar telefones. Recursos Humanos: Criação de Normas e Procedimentos Internos, Política de Recursos Humanos, Nova Missão, Visão e Valores, Plano de Cargos, Carreiras e Salários, Criação e implantação de Normas de Contratação, demissão, promoção e aplicação de medidas disciplinares. Organização, aplicação e acompanhamento de programas de treinamentos técnicos e motivacionais. Marketing: Análise de indicadores do mercado consumidor, prospecção e fidelização de clientes, identificação de novos mercados e análise da concorrência. Vivência na elaboração de ações publicitárias, promocionais e de merchandising; Planejamento e acompanhamento de eventos de marketing e Endomarketing; Contato com agências de propaganda e publicidade. Acompanhamento e suporte ao cliente em relação ao que ele “pretende” oferecer e o que o mercado “necessita realmente”. Criação, estabelecimento, apoio, acompanhamento e cobrança de metas.Decisões: Após a criação, execução e mensuração dos resultados de uma pesquisa 360 Graus, provei à Alta Direção que estávamos com excesso de pessoal e baixa produtividade. Tive que tomar uma decisão das mais difíceis profissionalmente, que foi demitir 30 colaboradores. O que me deu maior segurança foi o perfeito entendimento de que, em respeito e consideração àqueles que realmente sempre foram comprometidos com os interesses organizacionais, esses sim, tiveram e terão sempre seu lugar garantido. Aumentamos a satisfação, a produtividade e todos tiveram benefícios em menos de três meses.