Heidi Langeweg Email & Phone Number

Hoevelaken, Gelderland, Nederland

Kerntaken:1) Kwalitatief goed invoeren van vacatures- Gangbare functietitels (SEO technisch goed)- De juiste Google omschrijving maken- Aantrekkelijke functieteksten schrijven en die SEO technisch goed zijn- Functie-eisen kunnen inschatten (wat is belangrijk)2) Vacatures verspreiden via jobboards en social media- Kennis van arbeidsmarktcommunicatie- Het bijhouden van social mediakanalen3) Het matchen van kandidaten- Verschillende zoekmethodes kennen en kunnen toepassen binnen en buiten hetsysteem- Commercieel handelen bij het zoeken en benaderen van kandidaten4) Het beoordelen, rangschikken, verwerken en afwijzen van sollicitanten- Contactmomenten afstemmen op de situatie- Commerciële kansen zien en benutten- De voorbereiding van en het indienen van aanbiedingen- Opvragen van gegevens op de juiste wijze5) Het voeren van salarisonderhandelingen- Kwalitatief goede aanbieding die voldoet aan de eisen en verwachtingen van de klant6) Overige taken- Overzicht houden workload en verdeling onder collega’s- Up-to-date juridische vakkennis- Telefoon opnemen- Inkomende communicatie afhandelen- Actief deelname aan recruitmentoverleg- Ken je klanten

Hoevelaken, Provincie Gelderland, Nederland

Invoeren van vacatures en deze verspreiden op jobboards en social mediaHet monitoren van reacties via social mediaActief bijhouden van de statussen in het systeem en kandidaten hierover informerenHet fine-tunen of herschrijven van cv’sKandidaten informeren naar hun beschikbaarheid in de markt en recent cvInplannen van afspraken en notuleren tijdens overleggenBijhouden van reacties vanuit de opdrachtgever

Apeldoorn

Het maken van 24-uurs roosters voor medewerkers.Het maken van vakantieplanningen Het tijdig signaleren van knelpunten Bedenken van oplossingen bij rooster problemenAanspreekpunt zijn voor management en medewerkers Verwerken van de benodigde administratie

Barneveld

Het maken van dagelijkse cliënt planning.Het dagelijks zorgdragen voor kwantitatieve en kwalitatieve bezetting.Het zorgen voor efficiënte inzet van medewerkers. Het beheren van de perioderoosters van medewerkers.Het signaleren van knelpunten in de capaciteitsplanning

Amersfoort

Het maken van operatieplanning voor artsen Aanspreekpunt voor patiënten, management en artsen.Het signaleren en oplossen van knelpunten in planningen.Het verwerken van de benodigde administratieve werkzaamheden.

Amersfoort

Het maken van 24uurs rooster voor medewerkers Het maken van vakantieplanningen Het tijdig signaleren van knelpunten Bedenken van oplossingen bij roosterproblemen Aanspreekpunt zijn voor management en medewerkers Verwerken van de benodigde administratie

Amersfoort

Plannen van uitzendkrachten bij medische opdrachtgevers.Bewaken van klanttevredenheid bij zowel opdrachtgevers als medewerkers en het toezien op het naleven van gemaakte afspraken Inwerken en begeleiden van nieuwe intercedenten Problemen oplossen en vraagbaak bij klachten Naleven van wet- en regelgeving Adviesrol bij verbeteren van bestaande diensten Verantwoordelijk voor het juist en tijdig verwerken van gegevens Warme en koude acquisitie zowel door bedrijfsbezoek als telefonisch

Intercedente

Behoefte van de opdrachtgever in kaart brengen Acquisitie Intakegesprekken Coachen Voorstellen Arbeidsrecht P&O en procedures Commerciële.

Brandweer Chauffeur

Brandweerchauffeur kleine voertuigen 🧯 Het rijden met zwaailicht en sirene

Manschap A

Brandbestrijding Technische hulpverlening Waterongevallen Gevaarlijke stoffen Levensreddend handelen

Hbo, Registered Nursing/Registered Nurse

Mbo-4, Dental Assisting/Assistant