Mina uppgifter om fattade att stödja flera olika driftsenheter och affärsområden inom HR-området. Dessa enheter var: "PU Metal Saws" i Lidköping, "Edsbyns Industri AB" i Edsbyn, "R&D´Cutting Tools" i Lidköping och Bollnäs samt säljbolagen i Sveige/Enköping, Norge/Oslo, Finland/ Helsingfors- Vaanta och Danmark/Köpenhamn-Bröndby. I mitt dagliga arbete ansvarade jag för bolagens/driftenheternas personalfunktioner ochvar också medlem av de producerande enheternas ledningsgrupper.Mycket stor… Show more Mina uppgifter om fattade att stödja flera olika driftsenheter och affärsområden inom HR-området. Dessa enheter var: "PU Metal Saws" i Lidköping, "Edsbyns Industri AB" i Edsbyn, "R&D´Cutting Tools" i Lidköping och Bollnäs samt säljbolagen i Sveige/Enköping, Norge/Oslo, Finland/ Helsingfors- Vaanta och Danmark/Köpenhamn-Bröndby. I mitt dagliga arbete ansvarade jag för bolagens/driftenheternas personalfunktioner ochvar också medlem av de producerande enheternas ledningsgrupper.Mycket stor del av min tid anväde jag för direkt resultatpåverkande frågor då konunkter och produktionsrationaliseringar gjorde bemanningsfrågor högaktuella. Show less

Uppgifter och ansvar - se beskrivning under SNA Europe.

Uppgifter och ansvar - se beskrivning under SNA Europe.

Arbetade i projektgrupp med representanter från Armén, Marinen och Flygvapnet. Vår uppgift var att utforma Försvarsmaktens nya skolsystem utifrån de mål som sattes av försvarsdepartemantet samt att efter en tid få utbildningen godkänd enligt Högskoleförordningen.

Under min tjänstgöring vid Norrbottens Flygflottilj har jag till största delen ansvarat för planering, genomförande och utvärdering av kompetensutveckling för värnpliktiga, reservofficerare, yrkesofficerare och civilanställda. Den sista perioden vid F 21 tjänstgjorde jag som chef för personal- och utbildningsavdelningen och som stabschef för Stridslednings- och luftbevakningsenheten.