Helena Fleury Email & Phone Number

Rio De Janeiro, Rj, Br

Rio De Janeiro, Brasil

• Cronograma semestral de métricas do 9 in box 360 com o mapeamento de competências para cada cargo com avaliação de 1 a 5 • Desafio de mudança de mindset saindo de uma agência de marketing familiar para um grupo de entretenimentos e esportes• Treinamento de lideranças voltado para experiências comportamentais como: escuta ativa, gestão das emoções e curiosidade sobre o novo negócio através da metodologia ágil PDCA• Responsável pela aplicação e acompanhamento de resultados da pesquisa de clima rodada mensalmente • Criação, desenvolvimento e acompanhamento do processo de estágio com feedbacks mensais de cada líder responsável e estímulos para as melhores performances• Criação da experiência do colaborador interno, com ON BOARDING, PDI e CHA• Responsável por ações de Employer Branding• Reformulação da missão, visão e valores do grupo, levando ao ajuste de todo o processo seletivo através de pesquisas de mercado, ATS mais eficazes e hunting ativo

San Diego, Califórnia, Estados Unidos

• Focado em gestão de pessoas, lideranças, desenvolvimento de soft e hard skills e treinamentos cognitivos comportamentais baseados na teoria do psicólogo JUNG

Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brasil

• Busca e seleção de vagas de Petróleo e Gás através de Hunting ativo• Presença desde da procura do candidato até a sua admissão• Suporte na admissão de novos colaboradores• Ponte entre empresa e candidato com envio semanal de shortlist

• Planejamento de metas para a equipe de RH com 70% de assertividade na experiência do colaborador interno e elaboração de PDIs claros para alinhamento de expectativas gestor-cliente interno• Cronogramas semanais devido ao alto volume de contratação, com treinamento que envolviam ON BOARDING com participação da liderança e passagem dos valores da empresa através do grande pilar que era a meritocracia• Aplicação da avaliação de reação e pesquisa de clima ao longo do mês• Desafio de mudança de mindset após a venda da marca para Havaianas, migrando de uma empresa familiar para uma multinacional• Implantação de treinamentos comportamentais e de segurança para as marcas Osklen e Havaianas, nacional e internacionalmente, devido a pandemia• Busca e seleção de vagas do varejo

Analista de Recursos Humanos, reporte à diretora• Apoio ao desenvolvimento de projetos de capacitação e treinamento de novos colaboradores com métricas definidas para cada área e com o objetivo de expansão do negócio no mínimo de 65% mensalmente• Implementação e desenvolvimento de parcerias para o fortalecimento da gestão da marca• Aplicação e acompanhamento de treinamentos EAD e presenciais para a equipe operacional• Busca e seleção de vagas de estágio até posições C - Level

Rio De Janeiro

Assistente de RH, reporte à gestora da área• Responsável pelos treinamentos internos de Operações e Lideranças e criação e desenvolvimento do programa de Estágio Curricular Eleva Experience OPERAÇÕES:• Implementação e criação de treinamentos comportamentais com dinâmicas situacionais e prática da escuta ativa baseadas na missão, visão e valores da instituição• Aplicação de avaliação de reação para melhoria da eficácia do treinamento• Realização do 9 in box 360 de 6 em 6 meses para discussão da performance de cada colaborador• Planejamento de calendário semestral com OKRs bem definidos com o objetivo de retenção de talentos maior ou igual a 80%LIDERANÇAS:• Aplicação de treinamentos comportamentais com gerenciamento de emoções com o objetivo de desenvolver as hard e soft skills de cada gestor com foco na meritocracia • Planejamento de um cronograma mensal baseado na metodologia ágil PDCA com brainstorming de ideias e pesquisas de mercado• Medição de OKRs através do farol verde, amarelo e vermelho • Desenvolvimento e aplicação dos CHAs para melhoria do processo de recrutamento e seleção, e formação de PDIs para os colaboradores internos com o objetivo de transmitir segurança e a noção de meritocracia• Aplicação de 6 em 6 meses do 9 in box 360

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Professora auxiliar, reporte à professora regente e à coordenadora;• Responsável pelo desenvolvimento e implementação de feiras de ciências;• Orientação dos pais e familiares• Realização periódica de avaliações de aprendizagem;• Elaboração de relatório semestral do desenvolvimento cognitivo/comportamental dos alunos;

Rio De Janeiro, Brasil

Estagiária de Psicologia, reporte à coordenadora pedagógica • Responsável pelo apoio educacional , supervisionando as turmas do Ensino Fundamental;• Suporte educacional a professora regente• Orientação de pais e familiares• Desenvolvimento e implementação de festas para o Hanukkah

San Diego, Usa

Curso de Inglês de cinco semanas para aperfeiçoar os conhecimentos na língua, fazendo um intercâmbio em San Diego.

Pós Graduação Em Recursos Humanos (2017), Human Resources Management/Personnel Administration, General

2016, Psicologia Industrial E Organizacional

High School/Secondary Certificate Programs

Activities and Societies: dança, vôlei, handball

Executive Mba, Human Resources Management And Services