Tjänsten innebär ansvar för att utveckla hela affärsområdet utifrån beslutad affärsplan och mål på företagsnivå samt säkerställa att utveckling och arbetssätt följer företagets vision, mission, affärsidé samt värderingar. Rollen omfattar bland annat ansvar för:* Fullt resultatansvar för affärsområdets hela verksamhet, dvs områdets totala lönsamhet och omsättning.* Att affärsområdet utvecklas strategiskt, är effektiv och stöder beslutad affärsplan.* Att stödja och följa upp arbetet med samtliga regionschefer inom affärsområdet.* Verkställa strategiska och långsiktiga satsningar. * Ekonomisk styrning med löpande uppföljning, analys och vid behov åtgärder för att utveckla affärsområdet i linje med affärsplan. * Fullt personalansvar inom affärsområdet, vilket innebär rekrytering och medarbetarutveckling samt säkerställande av en stimulerande och hälsosam arbetsmiljö.* Ansvarig för affärsområdet i Knightecs ledningsgrupp.

Tjänsten innebär ansvar för att utveckla hela affärsområdet utifrån beslutad affärsplan och mål på företagsnivå samt säkerställa att utveckling och arbetssätt följer företagets vision, mission, affärsidé samt värderingar. Rollen omfattar bland annat ansvar för:• Fullt resultatansvar för affärsområdets hela verksamhet, dvs områdets totala lönsamhet och omsättning.• Att affärsområdet utvecklas strategiskt, är effektiv och stöder beslutad affärsplan.• Att stödja och följa upp arbetet med samtliga regionschefer inom affärsområdet.• Verkställa strategiska och långsiktiga satsningar.. • Ekonomisk styrning med löpande uppföljning, analys och vid behov åtgärder för att utveckla affärsområdet i linje med affärsplan. • Fullt personalansvar inom affärsområdet, vilket innebär rekrytering och medarbetarutveckling samt säkerställande av en stimulerande och hälsosam arbetsmiljö.

Ansvar för en av Knightecs strategisk viktigaste och största kunder. Rollen omfattar ansvar för:• Omsättning och resultat hos kunden• Kunskap om kunden, dess utveckling och strategiskt viktiga frågor. • Ett brett kontaktnät på samtliga nivåer inom kundens organisation.• Utveckling av kunden på kort och lång sikt.• Erfarenhetsutbyte mellan nyckelkundsansvariga på Knightec• Ramavtal mellan Knightec och kund.

Delad roll med ansvar för personal och sälj/marknad för gruppen ”Validering och kvalitetssäkring”. Gruppen omfattade 18 konsulter verksamma inom ”Life Science” samt 8 samarbetande konsulter. Rollen omfattade ansvar för:• Rekrytering och introduktion av nya medarbetare.• Coachning och bemanning av uppdrag för konsulter i gruppen, uppföljning av deras arbete och utveckling av befintligt alternativt nya uppdrag.• Lönesättning, utvecklingsansvar, upprättande och uppföljning av mål både på grupp- och individnivå. • Arbetsmiljö, uppföljning av den fysiska och psykosociala arbetsmiljön för konsulterna på kontoret och hos kund samt att gruppen jobbar i enlighet med företagets rutiner och gällande verksamhetssystem.• Säljarbete på befintliga och nya kunder för bemanning av uppdrag, uppföljning av befintliga och kvalitetssäkring vid avslut av uppdrag. • Budget för gruppens omsättning och resultat.• Att ingå i Stockholms ledningsgrupp vars syfte bland annat är att leda Stockholmskontoret genom att utifrån Knightecs affärsplan generera Stockholms handlingsplan, följa upp denna, resultat samt satta mål.

Projektuppdrag hos kund med syfte att kvalitetssäkra kundens flytt av en produktionslina från leverantör till tillverkning i egna lokaler. I uppdraget ingick ansvar för:• Översyn och inventering av nationella och internationella krav och standarder såsom: ISO 13485, QSR och UL.• Genomgång och kartläggning av företagets befintliga kvalitetssystem för att säkerställa att detta uppfyllde kraven enligt ISO 13485 och QSR.• Uppdatering av befintliga rutiner och instruktioner.• Framtagande av nya rutiner och instruktioner. • Utbildning av personal och implementering av nya rutiner och instruktioner. • IQOQ (Installations- och funktionskvalificering) av produktionslinan. • Översyn av krav och rutiner avseende hantering av ESD-skydd.• Översyn av krav för gashantering.

Delad roll med ansvar för det dagliga flödet i fabrikerna samt personalansvar för utbildningssamordnare och områdesförvaltare. Som produktionssamordnare för API (Active Pharmaceuticals Ingrediens) tillverkningen inom Sweden Operations innebar ansvar för:• Det dagliga flödet i fabriken, vilket bland annat omfattade kommunikation och koordinering mellan planering, produktion, underhåll, projekt och värdering (QA). • Råvaruförsörjning och produktionsplanering i fabriken.• Personalansvar för utbildningssamordnare och områdesförvaltare vars ansvar omfattade samordning, administration och dokumentation av utbildningen av operatörerna i fabriken respektive ansvar för stödjande datoriserade system i fabriken. . • Att den egna personalen hade erforderlig utbildning, erhöll kompetensutveckling och möjlighet till personlig utveckling.• Att ingå i ledningsgruppen för fabriken, med ansvar var att hantera den kort- och långsiktiga driften av flödet samt uppsättande och uppföljning av fabrikens mål.• Att vid frånvaro av fabrikschef fungera om dennes ställföreträdare i den dagliga driften.

Valideiringsansvarig på HTC-validering inom Sweden Operations, AstraZeneca. Tjänsten innebar ansvar för validering och kvalificering av:• Utrustning, byggnationer, media, labb- och datoriserade system vid nyinstallation och modifieringar. • Planering, samordning, koordinering och genomförande av samtliga kvalificeringsaktiviteter såsom DQ/IQ/OQ/PQ, valideringsplaner samt rapporter.Exempel på utrustning och media som projekten omfattades av var reaktorer, torkar, centrifuger, CIP-dysor, processrör, vågar, DCS:er, kvarnar och slussar och datoriserade labsystem.Utöver ovan ansvar ingick även att föreläsa vid valideringsutbildning för operatörer samt att deltaga som remissinstans för SOP:ar och rutiner som togs fram för att effektivisera och förbättra kvalitetsfrågor inom Sweden Operations.

Parallellt med arbetet som valideringsansvarig, ansvar som projektledare i projektgruppen för implementering av nya direktiv av ATEX (ATmosphères EXplosible). Gruppens uppdrag omfattade ansvar för att API tillverkningen inom Sweden Operations var complience i enlighet med gällande normer och lagar för ATEX. Ansvaret omfattade: • Planering, koordinering och avrapportering av samtliga aktiviteter och dokumentation som projektet innefattade. • Att ingå i projektgruppen för Sweden Operations där övriga projektledare för samtliga tillverkningsansenheter för Sweden Operations ingick.• Avrapportering och avstämning till styrgruppen för hela Sweden Operations.

Parallellt med arbetet som valideringsansvarig, ansvar som teamleader i en projektgrupp vars uppgift var att finna grundorsak och föreslå åtgärder till förbättringar avseende problem med specifik utrustning i en av AstraZenecas fabriker. Tjänsten innebar ansvar för:• Planering, koordinering och framdrift av samtliga aktiviteter som gruppen gavs för att lösa problemet. • Avrapportering till styrgrupp för uppdraget inom Sweden Operations.• Resultat och genomförande av förslagen på de förbättringar som projektgruppen kom fram till.