Olá!Me chamo Helena, tenho 26 anos, estudante do 10º período de Psicologia e graduada em Gestão de Recursos Humanos e atualmente realizo especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Com passagem por empresas de grande a pequeno porte no segmento de consultoria, saúde, TI e serviços públicos.Atuo na realização de entrevistas por competência e dinâmicas em grupo, análise e triagem de currículos, divulgação de vagas, hunting nos sistemas e alinhamento do perfil junto ao requisitante.Experiência na conferência da documentação de admissão, agendamento do ASO, carta de abertura de conta, mapeamento de mercado e seleção de perfis de diversidade.Habilidade na realização de parecer das entrevistas e feedbacks, análise de testes, onboarding, comunicação interna e ações de endomarketing. Experiência com os perfis: Gerente, RH, DP, vagas operacionais e estratégicas. Desenvolvedores (JAVA, Python, Flutter, PHP); Analista de BI; Analista de Infraestrutura (Microsserviços/Claud/Kubernetes). Entre muitos outros.Recrutamento para empresas privadas: Restaurante DaRô, Meatz Burger N' Beer, Casa Graviola e órgãos públicos, entre eles: Secretaria de Segurança Pública (SSP), Saneado, Ministério da Economia, Ministério da Cidadania, Caesb, CEDS, PGE, Secretaria de Saúde, entre outros.Destaco conhecimento no sistema de gestão integrada Linkedin, Catho, BNE, Revelo e entre outros.Sou apaixonada por gestão de pessoas e quero fazer a diferença. Um dos meus objetivos, além de encontrar as pessoas certas para os lugares certos, através de um recrutamento assertivo e diferenciado, é desenvolver um ambiente que transforme a experiência do candidato.Estou a disposição para maiores informações sobre o meu perfil.recrutadora.helenagomes@gmail.com
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Analista De RhChaintech®Brasília, Df, Br
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Analista De RhChaintech® Sep 2024 - PresentBrasília, Distrito Federal, BrasilRecrutamento e Seleção: Encontrar os melhores talentos para a empresa, desde a triagem até a contratação. Treinamento e Desenvolvimento: Investir em capacitação contínua para os colaboradores. Gestão de Benefícios: Oferecer benefícios atrativos e eficientes. Gestão de Desempenho: Avaliar e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores. Clima Organizacional: Criar um ambiente de trabalho positivo e engajador. Comunicação Interna: Garantir que informações relevantes cheguem aos colaboradores. Políticas e Procedimentos: Criar e manter políticas e procedimentos de RH atualizados. Retenção de Talentos: Manter os melhores talentos motivados e engajados. Planejamento Estratégico de RH: Alinhar as ações de RH com os objetivos da empresa.
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Tech RecruiterMollica It Mar 2024 - PresentBusca ativa: Prospecção e hunting de profissionais qualificados através de diferentes canais e plataformas.Triagem de currículos: Análise e filtragem de perfis com base nos requisitos das vagas.Entrevistas: Condução de entrevistas remotas via vídeo ou telefone para avaliação de competências técnicas e comportamentais.Apresentação de candidatos: Preparação e envio de perfis dentro do padrão estabelecido pela empresa.Gestão de processos: Documentação e atualização contínua do processo de recrutamento. -
Tech RecruiterTecla T Mar 2024 - Sep 2024Prospecção de candidatos através de Hunting;Manutenção de relacionamentos sólidos com os candidatos;Apresentação de perfis de candidatos às empresas clientes;Acompanhamento de contratações, garantindo um processo fluido e eficiente;Mapeamento detalhado do mercado, identificando as melhores oportunidades e talentos;Responsável pelo sucesso completo do processo seletivo, desde a identificação do perfil até a integração do novo colaborador;Priorização e entendimento claro dos processos e vagas;Triagem criteriosa de currículos e perfis de tecnologias;Realização de entrevistas especializadas com profissionais de tecnologia;Alimentação precisa do sistema com dados de recrutamento e candidatos;Formatação de CVs conforme o modelo Tecla T; -
Tech RecruiterZaevo Mar 2024 - Sep 2024Prospecção de candidatos através de Hunting;Manutenção de relacionamentos sólidos com os candidatos;Apresentação de perfis de candidatos às empresas clientes;Acompanhamento de contratações, garantindo um processo fluido e eficiente;Mapeamento detalhado do mercado, identificando as melhores oportunidades e talentos;Responsável pelo sucesso completo do processo seletivo, desde a identificação do perfil até a integração do novo colaborador;Priorização e entendimento claro dos processos e vagas;Triagem criteriosa de currículos e perfis de tecnologias;Realização de entrevistas especializadas com profissionais de tecnologia;Alimentação precisa do sistema com dados de recrutamento e candidatos;Formatação de CVs conforme o modelo -
Tech RecruiterAyo Group Oct 2022 - May 2024Brasília, Distrito Federal, BrasilAtuo como recrutador na Holding Ayo Group, que é composta por diversas empresas de tecnologia, como Memora Processos Inovadores, ORAEX, VA Expert, talentX, bitgov e praxis. Minhas principais responsabilidades incluem o levantamento de perfil junto à gestão, a divulgação e abertura de vagas nas plataformas de recrutamento e seleção, a busca ativa de candidatos em canais estratégicos, a análise e triagem de currículos, a utilização de bancos de dados e mídias sociais, o agendamento de entrevistas e o acompanhamento dos processos seletivos.Recrutamento e seleção de profissionais da área de Tecnologia da Informação, conduzindo entrevistas por competências e aplicando testes de perfil comportamental. Também monitoro a realização das entrevistas técnicas e obtenho feedback dos gestores sobre os candidatos. Realizo negociações salariais com os candidatos aprovados e envio e-mails de contratação em conjunto com a equipe de departamento pessoal. Também sou responsável por fornecer feedback aos candidatos sobre o processo seletivo e auxiliar no processo de onboarding e Memotalk de novos colaboradores.Além disso, auxilio na documentação em licitações, no endomarketing e na pesquisa de clima da empresa, bem como no controle de indicadores dos processos seletivos e dos benefícios do Totalpass. Tenho experiência no uso de plataformas como Linkedin, Catho, BNE, Revelo, entre outras. -
Tech Recruiter - EstagioAyo Group May 2022 - Oct 2022Brasília, Distrito Federal, Brasillevantamento de perfil junto à gestão, divulgar e abrir vagas nas plataformas de recrutamento e seleção, realizar hunting em canais estratégicos, utilizar bancos de dados e mídias sociais para encontrar candidatos qualificados. Além disso, tenho experiência em buscar ativamente profissionais, agendar entrevistas e acompanhar todo o processo seletivo. Sou especializado em recrutamento e seleção de profissionais da área de Tecnologia da Informação, conduzindo entrevistas por competências e negociando salários com candidatos aprovados. Também auxilio no processo de admissão dos novos colaboradores.
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Rh E Experiência.Aiesec No Brasil Aug 2022 - Dec 2022Brasília, Distrito Federal, BrasilRastreamento e relatório de critério Membresia e MX Standards;Gestão de CRM e plataformas;Atualização de entradas e saídas e auditoria de termos;IXP: Rastreamento e mapeamento de campanhas;Atração e logística de processos de Head Hunting e PSEL;Tracking do Onboarding de novos membros;Implementação de R&R: Atualização e parciais de sistemas de incentivo;Engajamento para postulações locais e conferências nacionais;Engajamento para respostas da Mes e La;Garantir gestão de comunicação interna e implementação de cultura; -
RecrutadoraClima - Gestão De Pessoas Dec 2021 - Apr 2022Brasília, Distrito Federal, BrasilAbrir e divulgar vagas de emprego, recrutar e selecionar candidatos no site da Empregare. Além disso, realizo análises técnicas e ajustes de perfil dos candidatos. Também sou responsável pela elaboração de pareceres, padronização de currículos e agendamento e realização de entrevistas. Fornecer feedback aos candidatos com base nas avaliações dos gestores é uma parte importante do processo. Também atualizo planilhas e auxilio na manutenção do banco de talentos. Além disso, realizo palestras online e auxilio em workshops presenciais para os gestores.
Helena Miranda Education Details
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Psychology -
Psicologia Organizacional E Do Trabalho
Frequently Asked Questions about Helena Miranda
What company does Helena Miranda work for?
Helena Miranda works for Chaintech®
What is Helena Miranda's role at the current company?
Helena Miranda's current role is Analista de RH.
What schools did Helena Miranda attend?
Helena Miranda attended Universidade Ceuma, Universidade Ceuma.
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Helena Miranda
Gestão De Rh | Diversidade E Inclusão | Business Partner | Recrutamento E SeleçãoBelo Horizonte, Mg -
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