Helena Pericini Email & Phone Number
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Who is Helena Pericini? Overview
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Helena Pericini is listed as Gerente de Customer Success at Certisign, a with 639 employees, based in São Paulo, Brazil. AeroLeads shows a work email signal at cargill.com and a matched LinkedIn profile for Helena Pericini.
Helena Pericini previously worked as Coordenadora de Customer Success at Clearsale and Coordenadora de Customer Onboarding at Sumup. Helena Pericini holds Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Project Management from Insper.
Email format at Certisign
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About Helena Pericini
Engenheira de Biossistemas pela Universidade de São Paulo, Pós-graduação em Gestão de Projetos pelo Insper com certificação em Gerenciamento Ágil de Projetos pela FIA e realizando MBA no Insper.Possuo 9 anos de experiência em Customer Success, em diferentes seguimentos, tendo atuado buscando soluções inovadoras, garantindo boa experiência para os clientes (B2B e B2C).Tenho conhecimento em gestão de projetos e equipes, mapeamento da jornada do cliente, aplicação de ferramentas para medir a satisfação (NPS, CSAT e Health Score), monitoramento de indicadores (Receita Bruta/Líquida, Margem, LTV, churn, SLA), construção de relatórios, com domínio nos sistemas/ferramentas: SalesForce, SAP, BI, Tableau, Kanban, Scrum, PDCA, DMAIC, Lean e Pacote Office avançado.Forte habilidade em comunicação, gerenciamento de metas e resultados, com perfil hands on, perfil bastante analítico e estratégico.Principais resultados:- Criação e condução de um grupo de redução de custo, representando ~700k/ano;- Todos os clientes promotores em 2024. Reversão de cenários críticos de satisfação; - Mapeamento e condução de estudo para realocação de custos, resultando em +4.5p.p na margem;- Criação de backlog de dores de customer success. Responsável por liderar fóruns para discutir e tratá-las (com áreas como: Margem, Receitas, Produtos, Integração, T.I, Planejamento etc); - Extensão da etiqueta de devolução e levantamento do impacto financeiro das devoluções por conta, reduzindo 485K/ano de custos e gerando 1,8 p.p da experiência;- Renegociação com fornecedores, buscando o melhor custo-benefício, com redução de ~180k/ano;- Melhoria na reciclagem e venda de produtos (resíduos), reduzindo em média 25% dos custos;- Implantação do Lean nas unidades de atendimento, otimizando ~35% do tempo de atendimento SLA.Customer Success | Customer Experience | Receita | Margem | LTV | SLA | NPS | CSAT | Health Score| Churn Rate | Experiência do Cliente | Chargeback | CBK | Perfil Analítico | Perfil Estratégico | Gereciamento de Pessoas | Equipes de Alta Performance
Listed skills include Microsoft Powerpoint, Microsoft Office, Engenharia De Projetos, Microsoft Excel, and 14 others.
Helena Pericini's current company
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Helena Pericini work experience
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Coordenadora De Customer Success
Current- Liderança direta 5 pessoas: 3 CSMs, 1 PO e 1 CS Ops;- Responsável por coordenar a carteira de Bancos e Financeiras, no que diz respeito à gestão, satisfação e retenção dos maiores clientes da BU App Fraud (carteira com 21 clientes);- Desenvolvimento de estratégias para fidelização, atendimento e relacionamento;- Definição e execução da estratégia de squads multidisciplinares;- Responsável por gerenciar account plannings, acompanhamento a atingimento de métricas: LTV, margem de contribuição, indicadores operacionais, manutenção de receita e cross e up-sell;- Acompanhamento e atuação junto às áreas internas pares para garantir o melhor modelo e regras na prevenção à fraude dos clientes ClearSale;- Responsável por fomentar no time um atendimento proativo, propondo melhorias de fluxo do cliente, por meio do entendimento completo da esteira dos clientes e análise dos indicadores.Principais realizações:- Criação e condução de um grupo de redução de custo, representando ~700k/ano;- Responsável por compilar, analisar e apresentar os indicadores do Contexto de Bancos;- Todos os clientes promotores em 2024. Reversão de cenários críticos de atendimento; - Mapeamento e condução de estudo para realocação de custos. Melhora de 4.5p.p na margem;- Criação de backlog de dores de customer success. Responsável por liderar fóruns para discutir e endereçá-las (com áreas: Margem, Receitas, Produtos, Integração, T.I, Planejamento etc); - Desenho dos papeis e responsabilidades de cargos necessários para o time (Business Architect, PO e CSOps).
Coordenadora De Customer Onboarding
- Gerenciamento de processos e equipe interna, gerindo 3 Team Leads, 3 analistas e 24 agents;- Condução de reuniões com a equipe para o planejamento estratégico e tomada de decisões;- Interface constante com os áreas internas para alinhamentos e traçar estratégias de crescimento;- Unificação do KYC dos merchants, de maneira compliant, identificando riscos e realizando ajustes;- Monitoramento de indicadores operacionais, identificando oportunidades e propondo melhorias;- Acompanhamento e orientação dos projetos através da metodologia ágil e recursos como: Jira (Product Management Software), Miro, Kanban, OKRs e sprints semanais.Principais Realizações:- Criação do Seeds&Steps da área (trilha e desenvolvimento de carreira);- Condução de ações de desenvolvimento e engajamento, melhorando o eNPS de -31% p/ 52%;- Proposta de reestruturação do time visando melhor eficiência e custo operacional;- Criação de um roadmap de Customer Onboarding com áreas pares (Compliance, PLD e R&F).
Líder De Equipe Sênior
- Gerenciamento de processos e equipes de BPO (Concentrix) , gerindo ~180 pessoas indiretamente;- Interface com os setores internos para alinhamento de informações e ações de crescimento;- Condução de reuniões internas e com a BPO para o planejamento estratégico e tomada de decisões;- Monitoramento de indicadores operacionais para gerenciamento de metas, produtividade e resultados, analisando falhas e propondo melhorias;- Realização de benchmark com outras BPOs e BUs, trazendo as melhores práticas de atendimento;- Confecção de relatórios para acompanhamento operacional da BPO e reporte à gerência;- Desenvolvimento de controles e acompanhamentos semanais dos indicadores contratuais.Principais Realizações:- Extensão da etiqueta de devolução, reduzindo R$ 485K/ano custos e gerando 1,8 p.p da experiência; - Reestruturação de processo, migrando um grande atendimento de mercado envios para outra equipe; - Líder na unificação dos fluxos cross equipes (clientes enterprise e long tail);- Melhoria no processo de qualidade e experiência do cliente (NPS), atingindo e superando a meta;- Reconhecimento da gestão exercida, da construção de times de alta performance e alto engajamento.
Líder De Equipe
- Gestão de processos e equipes, sendo responsável por ~9 a 12 pessoas;- Atendimento e suporte aos agentes internos, orientando e esclarecendo dúvidas;- Mapeamento da jornada do usuário, identificando riscos e antecipando resultados;- Condução de reuniões com a equipe para o planejamento estratégico e tomada de decisões;- Monitoramento de indicadores operacionais para gerenciamento de metas, produtividade e resultados;- Treinamento/desenvolvimento de equipes, formando equipes motivadas e de alta performance; - Coleta de feedback dos clientes para a melhoria contínua dos processos e usabilidade dos meios de comunicação, mapeando a jornada do cliente e identificando as personas;- Elaboração de estratégias de vendas junto com os maiores sellers do Mercado Livre; - Atuação em projetos de melhoria contínua, otimizando processos e recursos;- Criação de planilhas e dashboards para acompanhamento dos indicadores.
Analista De Projetos Sênior
- Responsável pelo estudo, controle e elaboração de projetos da empresa;- Planejamento, implementação, execução e monitoramento dos cronogramas dos projetos;- Pesquisa e análise de mercado, identificando e propondo novas tecnologias e metodologias;- Criação/monitoramento de indicadores para acompanhamento dos projetos e prazo de entrega;- Redução de desperdício de matéria prima através de reestruturação de processo.Principais realizações- Negociação com fornecedores, buscando mais eficiência, reduzindo ~180k/ano de custos;- Implementação de um novo sistema financeiro para balanceamento de carga, gerando 15% de melhoria no controle, promovendo uma gestão mais assertiva;- Melhora na reciclagem e venda de resíduos, reduzindo ~25% do custo.
Trainee De Operações
- Gerenciamento de projetos de NPS nas unidades de atendimento do grupo;- Mapeamento das operações, identificando falhas e criando planos preventivos e corretivos;- Monitoramento de indicadores para acompanhamento operacional, qualidade e de resultados;- Treinamento/desenvolvimento de equipes, formando equipes motivadas e de alta performance;- Aplicação das metodologias PMBOK, PDCA e BPMN para o desenvolvimento dos projetos;- Atuação na implementação de um novo sistema de pesquisa de satisfação através de SMS;- Condução e liderança de projetos de melhoria contínua, criando procedimentos internos, atingimento de metas e análise de resultados, de acordo com o BSC da empresa.Principais realizações:- Implantação da metodologia Lean nas unidades da operação, gerando ~35% de otimização do TMA;- Melhora no NPS das unidades A+ e Fleury de atendimento, tornando os processos mais ágeis.
Estagiária De Engenharia De Produção
- Suporte no acompanhamento da instalação e validação dos transmissores de fluxo e de nível;- Monitoramento dos parâmetros da produção (vazão, vapor, velocidade de roscas e tornados);- Realização de balanços de massa da produção, identificando falhas e propondo melhorias;- Utilização do software PI System para cadastro/lançamento e atualização de informações;- Desenvolvimento de método para cálculo diário do rendimento da produção (Yield), otimizando em média 10% da execução dos processos e reduzindo desperdícios.
Colleagues at Certisign
Other employees you can reach at certisign.com.br. View company contacts for 639 employees →
Polly Silva
Colleague at CertisignJaboatão Dos Guararapes, Pernambuco, Brazil
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FV
Felipe Vieira De Faria
Colleague at CertisignTeresópolis, Rio De Janeiro, Brazil
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BM
Bruno Moreno
Colleague at CertisignSão Paulo, Brazil
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KM
Kaio Melo
Colleague at CertisignBarueri, São Paulo, Brazil
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DA
Drielli Azambuja
Colleague at CertisignDourados, Mato Grosso Do Sul, Brazil
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FA
Fábio Arrais
Colleague at CertisignSão Bernardo Do Campo, São Paulo, Brazil
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LB
Leticia Borges
Colleague at CertisignBrazil
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JS
Jeneffer Santos Robis
Colleague at CertisignBarueri, São Paulo, Brazil
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KC
Karolayne Cristiny
Colleague at CertisignSão Paulo, Brazil
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FF
Fellipe F.
Colleague at CertisignRio De Janeiro, Brazil
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Helena Pericini education
Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Project Management
Bacharelado Em Engenharia, Engenharia De Biossistemas
Frequently asked questions about Helena Pericini
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What company does Helena Pericini work for?
Helena Pericini works for Certisign.
What is Helena Pericini's role at Certisign?
Helena Pericini is listed as Gerente de Customer Success at Certisign.
What is Helena Pericini's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @cargill.com for Helena Pericini at Certisign.
Where is Helena Pericini based?
Helena Pericini is based in São Paulo, Brazil while working with Certisign.
What companies has Helena Pericini worked for?
Helena Pericini has worked for Certisign, Clearsale, Sumup, Mercado Livre, and J. Alimentos.
Who are Helena Pericini's colleagues at Certisign?
Helena Pericini's colleagues at Certisign include Polly Silva, Felipe Vieira De Faria, Bruno Moreno, Kaio Melo, and Drielli Azambuja.
How can I contact Helena Pericini?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Helena Pericini at Certisign, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Helena Pericini attend?
Helena Pericini holds Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Project Management from Insper.
What skills is Helena Pericini known for?
Helena Pericini is listed with skills including Microsoft Powerpoint, Microsoft Office, Engenharia De Projetos, Microsoft Excel, Sustentabilidade, Engenharia De Processos, 5S, and Matlab.
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