Création du nouveau site internetAnimation des réseaux sociauxConception de la nouvelle charte graphique et de supports de communication (newsletter, flyers, kakemono, produits logotés...)

MISSIONS : Développer l'activité du Domaine et professionnaliser les équipes- Développement commercial, communication et marketing :Identification des atouts du domaineMise en place d’actions commerciales (salons, guides, partenariats avec sites de ventes en ligne… )Instauration d’une politique tarifaire en intégrant le yield managementCréation de la charte graphique et de la ligne éditoriale / refonte complète du site internetConception de supports de communication… Show more MISSIONS : Développer l'activité du Domaine et professionnaliser les équipes- Développement commercial, communication et marketing :Identification des atouts du domaineMise en place d’actions commerciales (salons, guides, partenariats avec sites de ventes en ligne… )Instauration d’une politique tarifaire en intégrant le yield managementCréation de la charte graphique et de la ligne éditoriale / refonte complète du site internetConception de supports de communication (gazettes, brochures, flyers, dossiers de presse, newsletter digitale)Création d’événements (concerts, portes ouvertes, soirées à thème…)Construction et ouverture d’un biospa de 600 m2- Management des équipes :Restructuration des process et de l'ergonomie des postes de travailMise en place d'outils et de moyens matériels Formation du personnel aux bonnes pratiques Amélioration de la QVT grâce à la sophrologieInstauration d'avantages en nature pour les salariés (chèques cadeau, remises tarifaires...)- Gestion :Elaboration du budget Mise en place et suivi d'indicateursREALISATIONS :Amélioration de la visibilité et de la notoriété de l'établissementProductivité et qualité du service améliorées par la rationalisation des process Reporting mensuel au Président étayé par des éléments chiffrésConstruction de 7 chambres supplémentaires Décoration et amélioration des chambres les plus anciennes Show less

MISSIONS : Dynamiser et développer un établissement vieillissant sur un territoire peu touristique- Pilotage des projets de développement :Analyse des axes d’amélioration et conception du projet d’établissementMontée en qualité de la restauration grâce au recrutement du Chef à forte identité culinaire et de sa brigade et à la rénovation de la cuisine et des restaurants Mise en place des relations presse Mise en place d’un contrôle de gestion et de process visant à réduire… Show more MISSIONS : Dynamiser et développer un établissement vieillissant sur un territoire peu touristique- Pilotage des projets de développement :Analyse des axes d’amélioration et conception du projet d’établissementMontée en qualité de la restauration grâce au recrutement du Chef à forte identité culinaire et de sa brigade et à la rénovation de la cuisine et des restaurants Mise en place des relations presse Mise en place d’un contrôle de gestion et de process visant à réduire le montant des achats(devis, inventaires, coût matières)Migration vers un PMS userfriendly permettant la digitalisation des process.Gestion des travaux de construction et rénovation- Management des équipesMise en place du plan de formation Rédaction du Dossier Unique Conception d'un livret d'accueil pour les salariés Coordination des différents services (réunion quotidienne des chefs de service)- Gestion du patrimoine immobilierReprésentant du maître d'ouvrage pour les travaux REALISATIONS :Amélioration de l’image et de la notoriété de l’établissementObtention d’une étoile au Guide Michelin Amélioration de la cohésion des équipes et de leur implication dans l’amélioration du service Mise en conformité avec les obligations légales : RH / établissements recevant du public Ambassadrice du Domaine (élue à l’OT, la CCI et tribunal CCAS) et garante de son image de marque Show less

MISSIONS : Structurer et mettre en place des process pour formaliser l’organisation d’un établissement familialMise en place d’un plan d’actions commerciales et marketing (site web, newsletter, workshop…)Chargée de l’activité événementielle Pilotage du passage aux 5 étoiles et respect des standardsInstauration d’un questionnaire de satisfaction avec analyse et feedback aux chefs de service Gestion administrative du personnelREALISATIONS :Validation des 5 étoiles… Show more MISSIONS : Structurer et mettre en place des process pour formaliser l’organisation d’un établissement familialMise en place d’un plan d’actions commerciales et marketing (site web, newsletter, workshop…)Chargée de l’activité événementielle Pilotage du passage aux 5 étoiles et respect des standardsInstauration d’un questionnaire de satisfaction avec analyse et feedback aux chefs de service Gestion administrative du personnelREALISATIONS :Validation des 5 étoiles pour l'hôtel Show less

MISSION : Piloter l'intégration du site dans le groupe- Gestion et organisation :Mise en place du paiement des aide-opératoires Plan de réduction des charges Réorganisation des services et du bloc-opératoire Garante du respect des normes hygiène et de sécurité HSE- Qualité :Pilotage de la cellule qualitéParticipation aux instances CME, CLUD, CLIN et relations avec le corps médicalInstallation des écrans digitaux en salle de bloc REALISATIONS… Show more MISSION : Piloter l'intégration du site dans le groupe- Gestion et organisation :Mise en place du paiement des aide-opératoires Plan de réduction des charges Réorganisation des services et du bloc-opératoire Garante du respect des normes hygiène et de sécurité HSE- Qualité :Pilotage de la cellule qualitéParticipation aux instances CME, CLUD, CLIN et relations avec le corps médicalInstallation des écrans digitaux en salle de bloc REALISATIONS :Hausse des recettes grâce au paiement des aide-opératoires Baisse de 9% de la masse salariale Obtention de la certification HASSimplification des process de facturation des actes grâce à la digitalisation Show less

MISSIONS : Piloter la structure et garantir la qualité des soins et servicesAmélioration de la communication interne (livret d'accueil salariés, réunions de travail, notes de service)Mise en place plan de réduction des charges et économie d’échelleConduite de la démarche qualité et pilotage de la certification de l’Haute Autorité de SantéGarante de l’application des bonnes pratiques des projets de soins et de vie Respect des normes Hygiène Sécurité… Show more MISSIONS : Piloter la structure et garantir la qualité des soins et servicesAmélioration de la communication interne (livret d'accueil salariés, réunions de travail, notes de service)Mise en place plan de réduction des charges et économie d’échelleConduite de la démarche qualité et pilotage de la certification de l’Haute Autorité de SantéGarante de l’application des bonnes pratiques des projets de soins et de vie Respect des normes Hygiène Sécurité EnvironnementRépresentant du maître d'ouvrage pour tous les travauxREALISATIONS :Passage aux 35 heures et à la nouvelle convention collective unique FHPObtention de la certification HASRénovation complète de la cuisine mise aux normes et en sous-traitance SODEXHOFidélisation des équipes soignantesConstruction d'une aile supplémentaire pour le service ambulatoire et les consultations Show less

MISSION : Redresser un établissement dans un état critique tant sur le plan des services que sur le plan financierRelations et négociations avec les IRP et les syndicats Optimisation des coûts du compte d’exploitation Création du poste d’un poste de Surveillante Générale accompagnant et formant les équipes Mise en place de formations type France Alzheimer, JALMAVREALISATIONS :Rédaction d’une charte avec les engagements de l’équipe Renouvellement de 2/3 de… Show more MISSION : Redresser un établissement dans un état critique tant sur le plan des services que sur le plan financierRelations et négociations avec les IRP et les syndicats Optimisation des coûts du compte d’exploitation Création du poste d’un poste de Surveillante Générale accompagnant et formant les équipes Mise en place de formations type France Alzheimer, JALMAVREALISATIONS :Rédaction d’une charte avec les engagements de l’équipe Renouvellement de 2/3 de l’équipe Baisse de 20 % de la masse salariale Restauration de l’image de marque et de la confiance auprès des familles et des autorités de tutelle Show less

MISSIONS : Structurer, moderniser et rentabiliser les centres de santé Elaboration de process et informatisation du laboratoire de prothèses dentaires Mise en place du contrôle de gestion Adhésion à une centrale d’achats REALISATIONS :Amélioration de la rentabilité du laboratoire Résultats positifs des comptes de résultats des centres dentaires et optiques Réduction du montant des achats de 15 %Rénovation complète des centres de santé parisiensOuverture… Show more MISSIONS : Structurer, moderniser et rentabiliser les centres de santé Elaboration de process et informatisation du laboratoire de prothèses dentaires Mise en place du contrôle de gestion Adhésion à une centrale d’achats REALISATIONS :Amélioration de la rentabilité du laboratoire Résultats positifs des comptes de résultats des centres dentaires et optiques Réduction du montant des achats de 15 %Rénovation complète des centres de santé parisiensOuverture d'un second centre optique Show less