General Manager voor de zeer hoog aangeschreven golfbaan (Old Quarry, Pete Dye designed) op Santa Barbara Plantation, exclusief het onderhoud van de baan. Verantwoordelijkheden:• Resort gasten: intensief contact met de GM en andere management van het Santa Barbara Beach & Golf Resort en het verzorgen van veel site inspecties voor potentiële groepen; • Andere toeristen: bezoeken van andere hotels om de Top 3 golfbaan in het Caribisch gebied te promoten en lid zijn van CHATA (Curaçaose vereniging voor hotels en andere op toerisme gerichte bedrijven); • Inwoners: opzetten van een groot toernooi per kwartaal en contact met de andere 2 golfbanen. • Daarnaast bezoeken van andere landen (Trinidad, Puerto Rico, Dominicaanse Republiek en Nederland) voor potentiële bezoekers en creëren van nieuwe initiatieven. • Verantwoordelijk voor de inkoop van alle kleding en andere golf gerelateerde goederen voor de Pro Shop.• Prepareren van Marketing plannen en budgetten.

• Verantwoordelijk voor de financiële rapportages (en/of supervisie) van ongeveer 30 bedrijven, inclusief wereldwijde e-commerce firma’s (Caiman en Tower, bekend van het beroemde Tower Records, door mij geaudit), gevestigd in Montreal en Miami. • Bereiden van groepsconsolidatie en ondersteunende specificaties voor tot wel 64 entiteiten (o.a. inclusief een groot resort, real estate, een bank en de genoemde e-commerce bedrijven). • Creëren van rapporten en bereiden van de volledige jaarrekeningen (IFRS) voor Group Holding en belangrijkste sub holding. • Coördinatie van kantoorrenovatie. • Vele analyses op verschillende vlakken (inclusief de rapporten van het grote resort en investeringsvraagstukken).

• Verantwoordelijk voor Verkoop, Customer Service en de gehele Financiële Administratie. • Samen met de Sale Manager en vertegenwoordigers nieuwe klanten en projecten werven.• Met CS medewerkers verantwoordelijk voor de afhandeling van inkomende vragen en klachten van (potentiële) klanten• Met Controller en zijn team verantwoordelijk voor het voeren van de gehele financiële administratie met alle daarbij horende maand- en jaarrapportages (inclusief alle specificaties).

• Verantwoordelijk voor de financiële afdeling, IT en Marketing. • Verantwoordelijk voor 4 fte• Prepareren van wekelijkse, maandelijkse en jaarcijfers. • Creëren brochures en flyers. • Nauw contact met accountants. • Zeer betrokken bij de, toen te realiseren, nieuwe bio-fabriek en tankopslag in Amsterdam. • Een schema/tekening gemaakt van alle mogelijke stromen van afval naar energy (compost, bio-gas en bio-diesel).

• Verantwoordelijk voor de financiële afdeling, IT en het Bedrijfsbureau. • Creëren en prepareren van de wekelijkse, maandelijkse en jaarcijfers. • Opzetten van een projectadministratie, inclusief analyses.

• Opvolgen van de oud mede-eigenaar, verantwoordelijk voor de integratie naar het wereldwijde Securitas rapporteringssysteem (Hyperion). • Doordat er geen periodieke rapporten aanwezig waren, creëren en prepareren van wekelijkse, maandelijkse en jaarrapporten met daarbij horende specificaties en analyses. • Verantwoordelijk voor de financiële afdeling, urenregistratie en IT. Integreren van aangekochte ondernemingen. Bijwonen van Europese Controllers meetings (Brussels, Madrid, Paris, London, Stockholm). • Verantwoordelijk voor 10 fte• Prepareren van budgetten en forecasts.

• Verantwoordelijk voor de financiële afdeling en meewerken aan het opzetten van Oracle.

• Verantwoordelijk voor de Financiële afdeling, Logistiek, Inkoop, IT en verkooporders (veel contact met alle bekende supermarkten en drogisterijen). • Proactief creëren van een (later wereldwijd gebruikt) bestelsysteem (naar de producerende buitenlandse fabrieken) en prepareren van wekelijkse, maandelijkse en jaarcijfers. • Nederland mocht, door mijn inbreng, als enige in Europa zelfstandig rapporteren. • Prepareren van budgetten en forecasts. Proactief creëren en implementeren van een PO systeem. • Integreren van aangekochte producten. • Bezoeken van de producerende fabrieken in België, Engeland, Wales en Ierland. • Coördinatie van verhuizing kantoor.

• Aanspreekpunt voor de 14 vestigingen, betreffende de meer ingewikkelde vragen van uitzendkrachten (met name over salaris). • Uitvoerig testen van alle details van het in eigen beheer ontwikkelde salarissysteem (samen met Unique’s manager). Creëren, prepareren, rapporteren en analyseren van de wekelijkse cijfers.

• Creëren, prepareren en analyseren van de wekelijkse, maandelijkse en jaarcijfers, inclusief de urenregistratie en salarissen.• Verantwoordelijk voor 5 fte