Jacqueline Hendriks Email & Phone Number

Arnhem-Nijmegen Metropolitan Area, GE, NL

Hengelo, Overijssel, Nederland

Veenendaal, Utrecht, Nederland

Veenendaal, Utrecht, Nederland

Naast het coördineren van HR projecten voor Visma Benelux, ben ik in deze functie strategisch HR partner voor Visma Verzuim en Visionplanner

Den Haag

In deze functie ben ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de implementatie van het Human Resources beleid. Daarnaast ben ik lid van het management team.Hiertoe heb ik onder andere de volgende verantwoordelijkheden:* zorgdragen voor gedegen human resources beleid, inclusief wet- en regelgeving* verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van.

Utrecht

In deze functie ben ik verantwoordelijk voor het realiseren van een optimale inrichting en verloop van de mobiliteitsprocessen, onder andere in de boventalligheidsfase van collega's. Hiernaast help ik in samenwerking met de adviseurs LoopBaanPlaza de medewerkers waarvan het werk is vervallen met het vinden van nieuw werk. De belangrijkste.

Nijmegen

• Als opdracht voor de LEAN Six Sigma black belt opleiding heb ik het proces koper onderzocht. Het doel van het onderzoek was de uren die besteed worden aan de productie terug te dringen.Mbv de DMAIC aanpak is in 4.
• Doorvoeren van verbeteringen in de kantoorprocessen. Samen met de medewerkers door middel van KAIZEN’s onderzoeken hoe er meer waarde gecreëerd kan worden in de bestaande administratieve processen.
• Implementeren van een functiehuis, functioneringscyclus en verzuimbeleid.

Amsterdam - Rotterdam

In deze functie was ik verantwoordelijk voor de begeleiding van boventallige medewerkers naar een nieuwe functie en de arbeidsrechtelijke afhandeling van het contract bij ING, waarbij een juiste toepassing van het Sociaal Plan en andere wet- en regelgeving wordt toegepast.In deze functie geef ik leiding aan (ca. 60) medewerkers die als gevolg van een.

Amsterdam Area, Netherlands

In deze functie gaf ik leiding aan 20 personen (specialisten met een HBO + werk en denkniveau). Dit team verwerkte de dagelijkse administratie met betrekking tot specialistische processen zoals WAO/WIA, Pensioen, levensloop, ANW en bijzondere uitstroom.Als manager van het team en als lid van het MT heb ik samen met ervaren ING Black Belts LEAN /.

Rotterdam / Amsterdam

In deze functie gaf ik leiding aan 14 personen (HBO niveau). Dit team verwerkte de reguliere personeels- en salarisadministratie voor ING.In mijn functie van manager was ik tevens als accountmanager het aanspreekpunt voor de volgende klantgebieden, Nationale-Nederlanden, RVS, Flex@ING, RAM en Resource management DIIn deze functie heb ik een aantal extra.

Masterclass Verandermanagement

Een brede theoretische verdieping en professionalisering om veranderingen in organisaties vorm te kunnen geven.

Lean Six Sigma Black Belt, Lean Six Sigma Black Belt

Opleiding gericht op het bereiken van efficiënte processen en het verminderen van de variantie in de processen.

Bachelorgraad, Hbo Bachelor Human Resources Management

Afstudeerscriptie: onderzoek naar de mogelijkheden om de plaatsingsmotivatie van leidinggevenden te verhogen om meer boventallige.

Bachelor'S Degree, Yep

Management opleiding bij opleidingscentrum De Baak. Door te experimenteren met het eigen gedrag, worden grenzen verlegd en ontwikkeling in.

Praktijk Diploma Loonadministratie