Direktør, Indehaver
Hm Virksomhedsrådgivning
Odense Området, Danmark
FORTROLIG SPARRINGMange virksomhedsledere i mindre og mellemstore (SMV) virksomheder tager imod rådgivning og sparring fra eksterne rådgivere. Lederne føler sig meget inspireret og det giver nyt drive at kunne tale frit om sine udfordringer i fortrolighed. Jeg oplever altid, at humøret og engagementet stiger.UDVIKLING AF LEDERENJeg arbejder hele tiden på at udvikle de ledere jeg arbejder for.Mange ejerledere har startet deres egen virksomhed, fordi de var dygtige fagfolk.Efterhånden som virksomheden vokser, kommer der hele tiden nye udfordringer med ledelse, kommunikation og administration. Lederen skal udvikle sig fra at være specialist til generalist.Du har lige pludselig behov for nye input, altså en erfaren sparringspartner.VÆKSTHvis du ikke udvikler og vækster lidt i din virksomhed hele tiden, så bliver du overhalet af konkurrenterne, eller medarbejderne ønsker at være ansat i en anden virksomhed med vækst,eller din virksomhed får sværere ved at følge med den teknologiske udvikling, eller….Når jeg rådgiver mine kunder, er det altid med henblik på vækst.