Henny Van Ginkel Email and Phone Number
Henny Van Ginkel work email
- Valid
Henny Van Ginkel personal email
Reageert u op een door Yunga Staffing geplaatste vacature?Weet dan, dat wij de recruitment activiteiten niet overlaten aan juniors, medior niet-vakspecialisten of zelfs "control-F" beoordelaars.De eindbeslissing over de aan te bieden kandidaten, en de contacten met de kandidaten worden door mij uitgevoerd.Waarom? Omdat we bij Yunga vinden dat er met kandidaten gesproken moet worden door iemand die weet welk werk er gedaan moet worden, die inhoudelijk op de hoogte is, en die met kennis van zaken de beoordeling doet.Dus iemand die kan beoordelen of de kandidaat in staat is om de job die gedaan moet worden uit te voeren.Wie ben ik dan?Met mijn jarenlange werkervaring in rollen als IT specialist, adviseur, business- en commercieel manager, projectmanager, interim-manager en directeur heb ik de werkzaamheden die de kandidaten die wij werven vaak zelf ook uitgevoerd, en ken dus de uitdagingen en valkuilen.Ik heb gewerkt in de bancaire sector (ING, ABN AMRO, Aagus, CACF), de sociale zekerheidssector (UWV, Welzijnsorganisatie, Arbeidsvoorziening Nederland, KLIQ), de zorgverzekeringssector (VNZ, Zilveren Kruis), de Rijksoverheid (RCC/Ministerie van VROM) en de arbeidsbemiddelingssector (Pinkroccade, Yunga, Between, HeadFirst, Yellow Friday).Een HBO informatica en een MBA (afstudeerrichting management development) op zak, aangevuld met opleidingen verandermanagement (Nijenrode) en Arbeidsrecht, en door de jaren heen natuurlijk vele cursussen en trainingen.Bij Between Staffing het onderdeel Beween Management Consultants opgezet en succesvol uitgebouwd, en (na de overname) als laatste opdracht aan de slag geweest bij de HeadFirst Group, waar ik zeer succesvol de businessline Yellow Friday heb opgezet en als bestuurder leidde. Deze businessline helpt system integrators bij het succesvol binnenhalen van overheids-tenders en het succesvolle fullfilment van gewonnen (overheids)aanbestedingen.Na mijn vertrek (eind 2022) bij de HeadFirst Groep mijn zelfstandige bedrijf Yunga Staffing weer doorgestart. Yunga Staffing helpt detacheerders en system integrators met het fulfillment van de aanvragenstroom uit vooral (overheids)aanbestedingen. Wij denken daarbij ook mee in de activiteiten om de aanbesteding te kunnen winnen.Interesse, of wilt u gewoon meer weten?Bel Henny van Ginkel op 06 2180 7577 of mail naar hvginkel@yunga.nl
-
Executive PartnerYunga Maakt Jobhunting Makkelijk! Nov 2020 - PresentZeewolde, Flevoland, NederlandYunga Staffing bemiddelt als partner van een aantal grote systeemintegrators zelfstandigen en professionals naar tijdelijk werk bij de klanten van die systemintegrators.Wij werken voor hen en zitten niet in betalings- en contracteringsketens.We helpen voornamelijk bij het vinden van kandidaten voor hun eindklanten Logius, Dictu, Wigo4it, DJI, KPN, CJIB, Raad voor de Rechtspraak, de Belastingdienst en het Ministerie van EZK.Zoekt u een tijdelijke job of zoekt u een tijdelijke medewerker? Neem dan contact met ons op.We zijn bereikbaar via hvginkel@yunga.nl of 06 2180 7577 -
Executive PartnerYunga - People And Results In Communication And Marketing Apr 2013 - Nov 2020ZeewoldeYunga - People and results in Communication and MarketingAls partner bij Yunga bemiddel ik communicatie- en marketingprofessionals naar tijdelijk werk. Ook doen we korte projecten, waarin ik als partner de lead heb. Denk aan het opstellen van een marketingplan, het verzorgen van business canvas sessies, het uitgeven van ons eigen magazine, en marketing- en commercieel advies.Enkele concrete voorbeelden:• 2013-2014 : Redacteur van ons eigen magazine (Yunga magazine, verscheen 3 keer per jaar). Verzamelen en schrijven content• 2014 : Opzetten van een marketing-communicatie strategie voor een kleine telecom provider, tevens vervaardigen promotiemateriaal (klantcommunicatie, brochures)• 2014 : Schrijven marketingplan voor kleine telecom provider• 2014 : Business development sessies bij een witlofkwekerij die haar marketingstrategie verder wilde aanscherpen, advies om winstgevendheid te verbeteren• 2014 - 2015: Lid van het team dat gemeentes adviseert rondom communicatie-issues die spelen in het licht van de decentralisaties van Jeugdzorg en WMO -
DirecteurYellow Friday Oct 2015 - Sep 2022Hoofddorp, Noord-Holland, NederlandYellow Friday is binnen de Between Staffing Group onder mijn leiding opgezet als businessline om system integrators te ondersteunen bij het winnen van EU aanbestedingen en hen vervolgens te helpen bij het succesvol invullen van de vacatures die ze ontvangen en niet uit eigen gelederen kunnen vervullen.Samenwerkingsverbanden opgezet met onder meer Atos, Cegeka, Sogeti, Capgemini, Devoteam, Infosys en TCS.Mijn rol is de aansturing van recruitment, het managen van de backoffice activiteiten (finance en contractmanagement), en het verzorgen van de commerciële contacten met de bedrijven waar we mee samenwerken. Daarnaast participeer ik actief in het tot stand komen van de (overheids) tenderbids. Yellow Friday is eind 2020 (samen met de andere bedrijven in de Between Staffing Groep) overgenomen door de HeadFirst Group. -
Action Learning CoachBusiness School Nederland Sep 2014 - Sep 2016BurenAls Action Learning Coach een groep MBA studenten coachen tijdens de projectfase van hun leerprogramma.Dit is een parttime bezigheid, erg leuk om te doen. Heel inspirerend om jonge mensen te kunnen ondersteunen om hun studiedoelen te bereiken. -
VeranderingsmanagerBetween B.V. Feb 2015 - Oct 2015DiemenInhoud en leiding geven aan de verbetering van de recruitment processen, en de versterking van de beoordelingskwaliteiten van het recruitment team. Ondersteuning verbetering organisatieinrichting en -processen. Inrichten nieuw marktbedieningsmodel als aparte entiteit (Yellow Friday).Actie was noodzakelijk wegens de plotselinge sterke groei van de Between Staffing Group en het onvoldoende volwassen zijn van de processen.In de rol van productowner bijgedragen aan ontwerp en realisatie van Jobcatcher.nl Het vacatureportal van Between. -
PartnerBetween Management Consultants May 2004 - Jan 2015DiemenVerantwoordelijk voor de delivery, waaronder : Contractmanagement inkoopcontracten (freelancers, contracten toeleveranciers). Aansturing en uitvoering recruitment voor interim functies bij ABN AMRO Bank, RBS en Deutsche Bank. Compliancy, onboarding, klachtenafhandeling. Op het hoogtepunt ca 350 actieve plaatsingen.Between Management Consultants is begin 2015 geheel geintegreerd in Between b.v. -
DirecteurPromise Managers Jan 2001 - Dec 2011NijkerkAls algemeen directeur (en eigenaar) verantwoordelijk voor opbouw en algemene dagelijkse leiding van een detacheringsbureau van 35 eigen consultants op het gebied van HR en Banking (non-IT).
-
RaadslidGemeente Zeewolde Mar 2006 - Mar 2010ZeewoldeRaadslid/Fractievoorzitter in de Gemeenteraad van de gemeente Zeewolde (totaal 17 raadsleden).- fractievoorzitter van een 4 persoons fractie, - voorzitter van de raadscommissie Ruimte en Wonen- lid van de commissie Bestuur en Middelen- lid van de vertrouwenscommissie burgemeester selectie -
ConsultantGgn May 2005 - Dec 2005Den BoschAdviseur van de algemeen directeur en de IT directeur van Groep Gerechtsdeurwaarders Nederland.Leiding geven aan en adviseren omtrent de outsourcing (RFI t/m contractering en 1e implementatie) van de gehele infrastructuur (werkplekken en centrale delen).Outsourcing heeft uiteindelijk plaatsgevonden naar Getronics. -
ConsultantGgn Sep 2003 - Aug 2004Den BoschAdviseur van de algemeen directeur en de IT directeur van Groep Gerechtsdeurwaarders Nederland (GGN).Beoordeling van en advisering rondom organisatiestrategie, informatieplanning en IT beleid. -
ConsultantAagus Financial Services Jul 2003 - Aug 2003AmersfoortBij AAGUS Financial Services N.V. (financieringsmaatschappij, consumptieve kredietverlening, dochter van ABN AMRO Bank N.V.) een audit uitgevoerd op functionaliteit en organisatie, in combinatie met beoordeling “strategic fit” van het bij hen in ontwikkeling zijnde nieuwe IT systeem.
-
VeranderingsmanagerRibank N.V. Oct 2001 - Mar 2003NieuwegeinRibank is een zelfstandige kredietverlener, die actief is in de Nederlandse markt voor consumptieve kredieten, tegenwoordig Credit Agricole Consumer Finance Nederland. Ribank was begin 2002 volledig overgenomen door de Franse bank en moet de komende jaren sterk gaan groeien. Omdat de organisatie de laatste 10 jaar nauwelijks was aangepast en wel continu geleidelijk is gegroeid moet een traject uitgevoerd worden waarin de werkwijzen, de werkprocessen, de besturing van de organisatie en de automatisering afgestemd worden op de eisen die aan een organisatie die sterk moet gaan groeien worden gesteld. Met name is de energie gericht op het aanbrengen van efficiency en effectief werken in de organisatie.Activiteiten : vervaardigen businessplan 2002 en volgende jaren; in de rol van programmamanager besturen veranderingstraject (rapportage aan algemeen directeur).Inzet beëeindigd na volledige herinrichting werkprocessen backoffice, herstructurering organisatie gereed, informatiebeleid ingericht en organisatie in staat op eigen kracht de activiteiten af te ronden.Activiteiten vooral gericht op de werkwijze, de procesgang, de procesinhoud en de informatievoorziening van de verkoop- en acceptatieprocessen (waaronder invoering geautomatiseerde kredietacceptatie en BKR toetsing), de klantenserviceprocessen en de processen rondom achterstandsbehandeling.Financiële resultaten conform businessplan sterk verbeterd en nieuwe targets voor de komende jaren gezet en gedragen door de organisatie. -
Chief Technology OfficerSpoxx Oct 2000 - Apr 2001AmersfoortChief Technology Officer a.i. bij Spoxx International bv, een nieuw gestart internetbedrijf. Verantwoordelijk voor het technisch laten realiseren (door IBM) van de website.Einde opdracht na bedrijfsbeëindiging van Spoxx door hun faillissement.
-
Management Consultant / Interim Manager IctArbeidsintegratie / Kliq Sep 1999 - Oct 2000Zoetermeer / AmersfoortManagement consultant bij de zelfstandig opererende concerneenheid Arbeidsintegratie van Arbeidsvoorziening Nederland). Ondersteunen van het management van de afdeling ICT bij de invoering van ITIL, en bij de herstructurering van de afdeling en de besturing van de afdeling. Besturing van de externe leveranciers verbeterd met betrekking tot het sturen op de door hen te leveren resultaten bij projecten (met name tijdig opleveren en nakomen van gemaakte afspraken) en bij SLA's (leveren van de overeengekomen dienstverlening). Contractonderhandelingen met de 2 belangrijkste IT leveranciers (PinkRoccade, en Inter Access) gevoerd ten aanzien van de contractvernieuwing en de herstructurering van de contracten (totaal gecontracteerde omvang van de externe dienstverlening ca. 20 miljoen op jaarbasis). Gedurende een periode van 3 maanden ad interim de manager Informatie en Realisatie vervangen, die wegens ziekte uit is gevallen.Deelgenomen aan de projectgroepen die zich bezig hielden met de splitsing privaat – publiek van AVN. Deelname vooral gericht op de inrichting van het private deel (het Reïntegratiebedrijf KLIQ), specifiek ten aanzien van de ICT ondersteuning van de primaire processen, de organisatie-inrichting van de ondersteunende afdelingen en de invlechting van het concernonderdeel Arbeidsintegratie in de van AVN afgesplitste private delen. Specifiek aandachtsgebied hierbij was de herinrichting van de computerwerkplekken (1100 stuks) teneinde een all-over standaard te realiseren.Vervanging ad interim van de manager Informatie en Realisatie (uit dienst getreden) vanaf augustus 2000 met de opdracht om de IT afdeling van Arbeidsintegratie te integreren in de IT afdeling van KLIQ (het geprivatiseerde Reïntegratiebedrijf). Einde opdracht per 1 oktober 2000 na afgeronde overdracht aan het IT management van KLIQ.Voorts lid geweest van de stuurgroep die de reïntegratieactiviteiten uit Arbeidsvoorziening Nederland ontvlocht en de nieuwe organisatie KLIQ opbouwde.
-
Directeur BedrijfsvoeringBzo Welzijn Aug 1999 - Mar 2000Amsterdam Zuid OostInterim directeur Bedrijfsvoering bij BZO Welzijn (3 dagen per week). Het bedrijf telt ca. 800 medewerkers en heeft een omzet van ca. 54 miljoen gulden (1999).Als lid van het tweehoofdige directieteam een traject uitgevoerd teneinde de organisatie, waaraan tevens leiding wordt gegeven, marktgericht te maken, en de interne afdelingen te herstructureren in termen van efficiëntie en effectiviteit. Ondersteuning en advisering ten aanzien van de reorganisatie van de productafdelingen en omvorming daarvan van aanbod gerichte naar vraaggestuurde afdelingen. Aanvang gemaakt met de uitvoering van de reorganisatie.Invoering van businessplanning, middels de Balanced Scorecard methodiek en ondersteuning van de leden van het managementteam bij de vervaardiging van hun afdelingsplannen. Ondersteund bij de uitvoering van een fusie tussen BZO Welzijn en een drietal andere Amsterdamse welzijnsorganisaties, met name met betrekking tot organisatie-inrichting en besturingsmodel.
-
Algemeen DirecteurPromtpro Sep 1997 - Sep 1999BunschotenIn opdracht van enkele investeerders dit detacheringsbureau opgezet. Bij mijn vertrek na 2 jaar was de jaaromzet 6 miljoen gulden.Functie part-time uitgevoerd. Ook zelf gedetacheerd geweest in deze periode.
-
Manager Afdeling WerkplekautomatiseringRelan Ict Mar 1998 - May 1999Zeist En HoutenInterim manager bij het toenmalige Relan ICT, onderdeel van UWV, te Zeist en te Houten (4 dagen per week). De afdeling werkplekondersteuning geleid, gereorganiseerd (klantgerichtheid, efficiëntie, effectiviteit) en uiteindelijk een outsourcingstraject uitgevoerd (naar Compaq). Daardoor reductie van ca. 120 personeelsleden naar ca 25 personeelsleden. Met de overgebleven personeelsleden een op ITIL gebaseerde tactisch- en functioneel beheerafdeling ingericht. Leiding gegeven aan het inrichten van de ITIL processen binnen de organisatie. Leiding gegeven aan de reorganisatie van de helpdesk (professionalisering). Voorafgaand aan de outsourcing is onder mijn eindverantwoordelijkheid een project uitgevoerd om alle 6400 werkplekken te standaardiseren en te vernieuwen.
-
Management ConsultantAbn Amro Bank N.V. Oct 1998 - Nov 1998Nijmegen Area, NetherlandsManagement consultant bij de ABN AMRO Bank Callcenter organisatie te Nijmegen. Als adviseur van de directeur van het callcenter de vervaardiging van het businessplan 1999 door het management team ondersteund en begeleid. -
ProgrammamanagerZilveren Kruis Achmea Sep 1997 - Mar 1998NoordwijkLeiden van het projectleidersteam dat een migratieproject van het ziektekostenverzekerings- automatiseringssysteem uitvoerde. Projectbudget ca. 20 miljoen gulden. Project gestopt door opdrachtgever wegens samenvoeging ziektekostenverzekeraars binnen Achmea en het gebruik van een gezamenlijk, reeds binnen Achmea bestaand, systeem. -
AdviseurAbn Amro Bank N.V. Oct 1997 - Jan 1998Nijmegen Area, NetherlandsManagement consultant bij de ABN AMRO Bank Callcenter organisatie te Nijmegen. Als adviseur van de directeur van het callcenter van ABN AMRO ondersteund bij het invoeren van businessplanning. Het businessplan 1998 gemaakt samen met het managementteam. Controle en bewakingsmechanismen op dit businessplan aangebracht -
WerkmaatschappijdirecteurRcc Sep 1996 - Sep 1997Apeldoorn Area, NetherlandsLeiding geven aan de werkmaatschappij Wonen, Ruimte en Milieu, waar de IT verzorgd werd van o.a. het Ministerie van VROM. Omvang ca 60 personeelsleden.
-
Programma Manager / Businessteam ManagerData Process Feb 1990 - Aug 1996AmersfoortNa eerst enkele jaren al Projectmanager te hebben gewerkt (grootste project : COPAFITHJ-breed programmamanagement van de IT realisatie van het nieuwe hypothekensysteem van Postbank) vervolgens als interim manager (ING Bank, systeemontwikkeling kantorennet, afdeling ca 120 personen) bij Data Process (DP Finance, Roccade Finance) als businessteam manager verantwoordelijk geweest (niet allemaal tegelijk) voor ING, Achmea en ABN AMRO. Voor ABN AMRO veelal ook bezig geweest met de eindverantwoordelijkheid binnen Data Process van de realisatie van fixed-price projecten. -
Afdelingsmanager/SectiehoofdIng Nederland Oct 1991 - Jan 1993Amsterdam En Omgeving, NederlandInterim manager van de sectie/afdeling systeemontwikkeling (nieuwbouw) zakelijke markt bij ING (zo'n 120 medewerkers). Hier werden de nieuwe IT systemen gebouwd voor de ondersteuning van het kantorennet van ING. Speelde zich af in de periode dat Postbank net door ING was overgenomen, en in deze periode werd ING door Nationale Nederlanden overgenomen. Hectische periode met veel veranderingen die moesten worden doorgevoerd. -
ProgrammamanagerPostbank Mar 1988 - Oct 1991Amsterdam Area, NetherlandsCOPAFITHJ-breed programmamanagement van de IT realisatie van Hypos, het nieuwe hypothekensysteem van Postbank -
Diverse Ict En Management RollenDiverse Aug 1975 - Feb 1988RandstadDiverse ICT en management rollen:- Vereniging van Nederlandse Ziekenfondsen (hoofd systeemontwikkeling)- Martinair (systems engineer)- SVB (database administrator)- Detam (nu UWV) software developer- GAK (nu UWV) uitkeringsdeskundige
Henny Van Ginkel Skills
Henny Van Ginkel Education Details
-
With Credit -
Ambi (Volledig)
Frequently Asked Questions about Henny Van Ginkel
What company does Henny Van Ginkel work for?
Henny Van Ginkel works for Yunga Maakt Jobhunting Makkelijk!
What is Henny Van Ginkel's role at the current company?
Henny Van Ginkel's current role is Partner bij Yunga Staffing.
What is Henny Van Ginkel's email address?
Henny Van Ginkel's email address is gi****@****ppim.nl
What schools did Henny Van Ginkel attend?
Henny Van Ginkel attended Business School Nederland, Ambi (Volledig).
What skills is Henny Van Ginkel known for?
Henny Van Ginkel has skills like Ict, Management Consulting, Interim Management, Change Management, Process Management, Itil, Outsourcing, Dutch, Management, Operations Management, Coaching, Prince2.
Not the Henny Van Ginkel you were looking for?
-
-
1home.nl
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial