Formation en économie-gestion (ENS Cachan, Agrégation économie-gestion, DEA Paris I), DESA psychologie du travail, formation pratique en coaching individuel et en coaching de groupes et d'équipes (Médiat-Coaching),formation typologies de Jung (MBTI), formation CNV, formation à l'animation des groupes d'entraide (méthode Jacques Limoges), formation en coaching narratif (Coop RH), techniques psycho-relationnelles.*Expérience de 25 ans dans la formation supérieure en RH & Management (initiale et continue) et de 8 ans dans l'accompagnement professionnel.*J'interviens comme formateur sur les thématiques suivantes:-1) Encadrer et animer son équipe (aspects motivation et communication)-2) Exercer un leadership adapté et savoir déléguer-3) Savoir mener un entretien professionnel.-4) La gestion du stress.-5) La gestion des conflits.-6) La conduite du changement et la prise de décision.-7) Le coaching professionnel et la boîte à outils.*En outre, je propose à toute personne un accompagnement individuel pour résoudre une problématique professionnelle telle que : réorientation professionnelle, prendre la dimension de son poste managérial, assumer son leadership, conflits dans le travail. Dans le processus de coaching la base du travail est de créer avec le client une relation d'authenticité et de confiance préalable à toute collaboration productive. Pour cela j'engage ma personne ainsi que ma capacité à m'adapter à l'histoire et à la personnalité du client. Je m'appuie aussi sur des techniques ou outils largement éprouvés dans le cadre d'accompagnements ayant débouché sur des succès: empathie,questionnements,recadrage, dissociation, MBTI, jeux de rôle, outils projectifs, alignement des niveaux logiques, bilans, narrations, hypnose, 360°,stretching, etc.