Gennem 33 års erfaring med salg, har jeg opbygget mig en god solid viden om selve salget og hvordan det beherskes. Hertil kommer, at jeg gennem 15 år har arbejdet på lederniveau, hvor jeg fra uddannelse og hverdagen har lært at motivere og coache medarbejdere, og erfaret hvad der skal til, for at kunne skabe resultater sammen med personalet. Som person er og fremtræder jeg proaktiv, motiverende, inspirerende og troværdig, hvilket også har gjort mig til favorit hos både personale og kunder. Et ud af mine mange gode resultater er at jeg flere gange med min motiverende lederstil har formået at vende et negativt resultat til et positivt, ved at arbejde med personalet herunder coaching, udvikling, motivering af personalet og at give/vise flere aspekter af selve salget.Det jeg lægger vægt på i mit arbejde er at arbejde med ledelse, salg, marketing og de opgaver, der hører herunder. Motivering og udvikling af kunder og medarbejdere samt arbejde med igangsættelse af projekter er blandt de opgaver, jeg værdsætter mest.Personlige kompetencer:• Motiverende, på en forklarende og støttende måde får jeg det bedste frem hos mine kunder og medarbejdere.• Proaktiv, tager selv initiativ til nye aktiviteter og tiltag.• Inspirerende, begejstrer og skaber entusiasme.• Troværdig, holder hvad jeg lover.• Tillidsvækkende, lytter gerne aktivt og stiller spørgsmål, så jeg kommer helt ind til behovet.• Positiv, ser altid positivt på tingene, ingen problemer, kun udfordringer.• Struktureret, i mit arbejde lægger jeg vægt på, at være systematisk, planlæggende og velorganiseret.• Omstillingsevne, evner at sætte mig ind i nye områder og opgaver, såvel forretningsmæssigt og menneskeligt.• Resultatorienteret, høje præstationskrav til min egen arbejdsindsats, går efter målet.