Henrik Ahl Email & Phone Number

Nacka, Stockholm, Sverige

Ansvarig för kommunens trygg- och säkerhetsarbete och för stöd till stadsdirektör och ledningsgrupp. Är även kommunens säkerhetsskyddschef. I kommunens trygg- och säkerhetsprocess ingår bland annat civilt försvar, risk- och sårbarhetsanalys, krisberedskap, välfärdsbrottslighet och otillbörlig påverkan, systematiskt brandskyddsarbete, fysiskt skydd, försäkringsfrågor, hot- och våld mot förtroendevalda och tjänstepersoner samt brottsförebyggande arbete. Inom dessa områden sker samverkan med länsstyrelsen, kommunerna i Stockholms län, polisen, räddningstjänsten, Region Stockholm, SOS Alarm, bevakningsföretag, privata anordnare med flera.I rollen har även ingått krisledning inom äldreomsorgen och uppdraget som kommunens vaccinsamordnare i samband med Covid-19. Ansvarade för kommunens krisledning med anledning av kriget i Ukraina. Har också drivit fram en digital utbildning i krisberedskap för invånarna i Nacka och som erbjuds alla svenska kommuner i samarbete med Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB), Svenska Röda korset, Myndigheten för psykologiskt försvar (MPF), Civilförsvarsförbundet och länsstyrelsen i Stockholm. Stödjer stadsdirektören med processer kring styrning och uppföljning samt tar fram beslutsunderlag, talespunkter, analyser och driver förstudier.Inom enheten för ledning och säkerhet finns totalt 11 medarbetare.

Nacka Kommun

Ansvarig för stabsarbetet inom stadsledningskontoret som leder och styr kommunens organisation utifrån den vision och de mål som de politiska organen har formulerat. Stadsledningskontorets uppgift är att ge kommunstyrelsen och nämnderna det stöd som behövs för att kunna ta det politiska ansvaret.Stadsledningskontorets stab fungerar som ett stöd till kommunledningen vilket bl.a. innebär ansvar för övergripande och komplexa frågor som faller utanför den ordinarie organisationen och leda större övergripande projekt eller processer vid behov. Staben utvecklar även modeller för styrning för att förbättra och förenkla kommunens styrmodell, samordnar kommunens övergripande internationella arbete samt driver övergripande innovations- och förnyelsearbete.Exempel på projekt som drivits av stadsledningskontorets stab:- Swedish edtest - Sveriges första nationella testbädd för utbildningsteknologi. Testbädden skall utveckla skolors förmåga att välja och värdera digitala lärresurser för ökad effekt i undervisningen och den skall vässa utvecklingen av nya digitala tjänster för lärande- Antikroppstester för alla anställda i Nacka kommun och privata anordnare inom vård och omsorg, totalt ca 6 000 personer- Implementering av Agenda 2030 i Nacka kommunInom stadsledningskontorets stab finns 12 medarbetare.www.nacka.se

Stockholm, Sverige

Ansvarig för att driva utveckling och innovation genom att förnya kommunens tjänster, arbetssätt och dialog med medborgarna - förnyelseenheten är en motor i denna utveckling. Enheten arbetar tvärfunktionellt och har till uppgift att driva på förnyelse i syfte att skapa bästa möjliga samhällsnytta för de kommunen är till för. Inom ramen för uppdraget ska förnyelseenheten:Transformera – driva innovations- och förnyelseprojektUtforska/spana – in- och omvärldspaning samt analys av dennaExperimentera – testa, pröva och utforska olika lösningarInom förnyelseenheten finns 10 medarbetare.

Stockholm, Sverige

Utvecklade Media720s framtida erbjudande kring rekrytering inom media och kommunikation. Rekryterade digitala chefer och specialister. Ansvarig för digital kommunikation genom sociala medier (Linkedin, Facebook, Instagram), nyhetsbrev och webb.Media720 är ett konsultföretag med digitalt fokus inom strategi, rekrytering, bemanning och utbildning. Två gånger Di-gasell och Veckans Affärer Superföretag.

Stockholm, Sweden

Ansvarig för framtagande och implementation av strategi för digital närvaro. Ansvarig för försäljning via webbutik och digital marknadsföring via hemsida, nyhetsbrev och sociala medier (LinkedIn, Facebook och Twitter). Även tidigare VD för bolaget och ansvarade då för att säkerställa digital omställning via extern finansiering, strategiska samarbeten, nya digitala tjänster, digital marknadsföring och nya kundgrupper (verksamheten förvärvades av en konkurrent i juni 2016).Unik digital plattform med skräddarsydda digitala verktyg inom HR och Ledarskap såsom strategiskt nyhetsbrev inom HR, checklistor, ABC-guider, artiklar och case studies.

Avesta

Ansvarade för rekrytering och framtagande av alla HR-processer i ett nystartat bolag inom klädåtervinning. Bidrog till att skapa en fungerande affär på bara 8 månader med kunder i Mellanöstern, Afrika och Asien. Utvecklade och ansvarade för strategiskt samarbete med Arbetsförmedlingen. Tidsbegränsat uppdrag.En Skandinavien-unik anläggning för fullskalig sortering av begagnade textilier med medarbetare från Syrien, Eritrea, Kina, Polen och Litauen. Returtex AB samägs mellan svenska biståndsorganisationen Human Bridge och holländska Boer Group.

Uppsala, Sweden

Uppsala, Sverige

Uppsala, Sweden

Sigtuna, Sverige

Uppsala, Sweden

Stockholm, Sweden

Stockholm, Sweden

Stockholm, Sweden

Stockholm, Sweden

Stockholm, Sweden

Stockholm, Sverige

Civilingenjörsexamen, Maskinteknik Med Inriktning Produktion Och Organisation

Activities and Societies: Ledamot Företagsgruppen, SVEA Skivgarde DJ-förening, Ordförande Maskinteknologsektionens PR-kommitté Ordförande.

Reservofficer, Armén

RO Kaptenskurs 1996