Prosjektleder i prosjekt med Rystad Energy om fine-tuning av open source LLMer.• Prosjektgruppe med 4 andre studenter i 4. og 5. året på Industriell Økonomi og Teknologiledelse.• Brukte Python, HuggingFace og LoRA til å fine-tune modeller.• Brukte custom data fra Rystad, GPT-4, custom scores, og Excel til å automatisere og standardisere evaluering av modeller for Rystad sin use case.• Leverte rapport på funn, implementasjon og økonomiske vurderinger ved løsningen.• 1 måned etter sluttleveranse var modellen live og i bruk av Rystad Energy ut mot kunder.Project lead in project with Rystad Energy on fine-tuning open source LLMs.

Lager HR Chatbot vha. Azure OpenAI, Python, MongoDB, og tilhørende monitoreringsrapport i PowerBI.

Læringsassistent i faget TDT 4140 - Programvareutvikling.• Veiledet tre grupper på 6-8 studenter i programvareprosess.• Var produkteier for gruppene og har evaluert både arbeidet og refleksjonsoppgavene de leverte.• Som produkteier bidro jeg med avklaringer og prioritering av brukerhistorier.Teaching assistant in the course TDT4140 - Software Engineering.• Guided three groups of 6-8 students in the software development process.• Was the product owner for each group, and evaluated both their work and reflection essays.• As the product owner, I contributed by making clarifications and prioritizing the user stories.

Aktiv og sentral del av studentfrivilligheten i Trondheim. Oppdragsløsning på lokalt og regionalt nivå. Active and central part of the student life in Trondheim. We complete tasks both locally and regionally.

Jobbet med fullstack webutvikling og værmodellering.Anvender:• Flutter/Dart• TypeScript• .NET• Postgres• Microsoft Azure

Ansvarlig for support, betatesting og tilbakemelding fra brukerne i utvikling av appen i samarbeid med McKinsey & Company og IncepTeam. Jobbet deltid ved siden av studiene frem til nyttår.Gjennom tiden i Nordvik har jeg jobbet med:• Agile software development • QA-testing • Support for alle Nordviks meglerkontor for henvendelser vedr. de digitale løsningene • Analysearbeid i Google Analytics og Google Data Studio • Tjenestedesign og UX-design • Prosjektleder for utviklingsteamResponsible for support, betatesting and feedback from users during development of the app in cooperation with McKinsey & Company and IncepTeam. I worked part-time while studying in the autumn.

Jobbet med datavisualisering og utvikling av rakettsimulatoren Penumbra. Bruker D3/React i arbeidet. Jobbet med resten av Penumbra, en gruppe på 10 utviklere.Worked on data visualization and development of the rocket simulator Penumbra. D3/React is used in the work. It was done with the rest of Penumbra, a group of 10 software engineers and developers.

Administrerte og utviklet budsjettsystem og analyseverktøy i Microsoft Regneark og Google Regneark for UKA. Ledet en gruppe bestående av 5 kollegaer i vedlikehold og utvikling av systemene.Administrator and developer of the budget system and analytics in Microsoft Excel and Google Sheets for UKA. I led a group consisting of 5 colleagues in maintaining and developing the systems.

Ansvarlig for support, betatesting og tilbakemelding fra brukerne i utvikling av appen i samarbeid med McKinsey & Company og IncepTeam. Jobbet deltid ved siden av studiene frem til nyttår.Gjennom tiden i Nordvik har jeg jobbet med:• Agile software development • QA-testing • Support for alle Nordviks meglerkontor for henvendelser vedr. de digitale løsningene • Analysearbeid i Google Analytics og Google Data Studio • Tjenestedesign og UX-design • Prosjektleder for utviklingsteamResponsible for support, betatesting and feedback from users during development of the app in cooperation with McKinsey & Company and IncepTeam. I worked part-time while studying in the autumn.

Ledet instrumentgruppen og fullførte førstegangstjeneste i Hans Majestet Kongens Garde. Tjenesten krevde både struktur og arbeidsvilje, og gikk ut på å gjennomføre seremoniell oppdragsløsning i verdensklasse.Led the instrument group and finished my year in service at His Majesty the King's Guard. The service required structure and the willingness to work. The service was targeted towards completing ceremonial missions at a world-class level.