10+ år i vækstvirksomheder har udviklet en holistisk forståelse for processen i en ehandels-virksomhed. Fra indkøbprocessen, over produktpræsentation på platformen, til markedsføring, afsendelse, håndtering af kunder i kundeservice og arbejdet med kunden efter salget.Jeg trives med at blive målt og vejet, og har været vant til at udarbejde nøgletal som jeg selv og mine teams er blevet målt på. Jeg er Konkurrencemenneske med stort ’K’, og sætter en stor ære i at levere dét jeg har lovet.Jeg foretrækker organisationer, hvor der ikke er lagt fra tanke til handling. Hvor tingene ikke er perfekte. Hvor tingene ikke kun skal driftes, men også udvikles og forfines. Hvor der er mulighed for at deltage i og præge beslutningsprocessen, så jeg føler jeg gør en forskel.Fælles for mine tidligere jobs har været en indtræden i en virksomhed i opstart eller vækst, hvor man skal surfe på kaos fra dag ét. Jeg trives med at vokse sammen med virksomheden, og derved også få den fulde forståelse for processerne gennem virksomheden, fra indkøb til ’after sales’.Jeg er vant til, og trives med, at drive flere opgaver samtidig. Men, med årene har jeg også lært, at jeg har brug for struktur i form af systemer til at holde styr på opgaverne, så de når deadlines til aftalt tid. Skal jeg lykkedes, skal jeg have muligheden for at strukturere via systemer.Jeg anser mig selv som en 'people person'. Jeg når bedst mine resultater, når jeg har mine kolleger med på rejsen. Løber jeg alene efter målene, når jeg ikke det halve af, hvad jeg kan opnå, hvis jeg får mine kolleger med på at jagte målene.Jeg anser mig selv som et empatisk, venligt menneske, der næsten altid er i godt humør. Jeg foretrækker det uformelle, og sætter stor pris på en fredags øl inden weekenden.