Garant de Atoibox, marque familiale de sacs et d’accessoires de voyage pour une clientèle BtoC et BtoB. Élaboration du branding et de son optimisation : - Développement d’une image de marque en phase avec les tendances « fait-main », « consommation responsable » et « solidaire » sur le marché français ; - Élaboration de la politique produit et prise de décision de la première phase de développement jusqu’à l’expérience client; - Création du plan de communication… Show more Garant de Atoibox, marque familiale de sacs et d’accessoires de voyage pour une clientèle BtoC et BtoB. Élaboration du branding et de son optimisation : - Développement d’une image de marque en phase avec les tendances « fait-main », « consommation responsable » et « solidaire » sur le marché français ; - Élaboration de la politique produit et prise de décision de la première phase de développement jusqu’à l’expérience client; - Création du plan de communication 360°; - Veille au marché.Mise en œuvre et pilotage opérationnel :- Conception et pilotage du site e-commerce www.atoibox.com de A à Z avec les CMS Wix e-commerce et 1&1; - Rédaction de contenus (storytelling, fiches produits,...) et réalisation des supports de communication on (newsletter, médias sociaux....) et offline (packshot, lookbook,....); - Planification et organisation de showrooms et popup store en région parisienne ; - Développement de partenariats (réseaux entrepreneurs, artisans et influenceurs). Show less

Déploiement des dispositifs sur les assessment et la certification des équipes commerciales des réseaux. - Mise en oeuvre des actions de RH Réseaux : amélioration des dispositifs et amélioration des outils de communication interne ; - Création et réalisation de supports de communication ; - Gestion des publications à travers différents media ( Intranet, newsletter, enquêtes de Great place To work...) ; - Organisation des évènements incentives et animations… Show more Déploiement des dispositifs sur les assessment et la certification des équipes commerciales des réseaux. - Mise en oeuvre des actions de RH Réseaux : amélioration des dispositifs et amélioration des outils de communication interne ; - Création et réalisation de supports de communication ; - Gestion des publications à travers différents media ( Intranet, newsletter, enquêtes de Great place To work...) ; - Organisation des évènements incentives et animations ;- Gestion de budget prestataires. Show less

Organisation des congrès et voyages incentives haut de gamme pour la clientèle garagiste (Directeurs /Gérants Agents et Concessionnaires).- Réalisation des dossiers techniques, rédaction des cahiers des charges et participation aux appels d’offres;- Coordination et pilotage des services internes, prestataires et participants de l’événement;- Négociation et suivi des budgets prestataires ;- Élaboration des argumentaires de ventes et mise en place des supports de communication… Show more Organisation des congrès et voyages incentives haut de gamme pour la clientèle garagiste (Directeurs /Gérants Agents et Concessionnaires).- Réalisation des dossiers techniques, rédaction des cahiers des charges et participation aux appels d’offres;- Coordination et pilotage des services internes, prestataires et participants de l’événement;- Négociation et suivi des budgets prestataires ;- Élaboration des argumentaires de ventes et mise en place des supports de communication pour les chefs de secteurs/commerciaux ;- Réalisation de reportings post-événements ;- Formation des nouveaux collaborateurs et alternants du service marketing événementiel; Show less

The main objective as an Insurance broker was to support my clients’ needs in regard to wealth. My main task was to compare and to propose different life insurance plans. I have learnt to work under pressure since I had to maintain the turnover : the personal sales volume was around 12 000 euros per month.

In charge of the E-commerce business, my main missions were to manage the online back-office in term of clients orders. I had also to maintain customers relationship and under the supervision of the E-shop manager, I developed a communication strategy with different advertising campaigns on Facebook and Emailing. This involved organisation skills because I had to organize my time so as to work efficiently and maintain an optimal turnover.

The objective of the internship was to improve the company’s website by changing its design - in order to attract new employees. I was also in charge of the communication strategy.