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Danke für Ihren Besuch und Ihr Interesse an meinem Profil. Sind Sie der Meinung wir haben uns was zu sagen? Dann freue ich mich auf das Networking.Ich biete: Die Plattform der Jobmediatoren, des Kündigungsmediator® und Fluktuationsmediator®. Wir lösen Konflikte und sparen Kosten.Jobmediatoren: Sind für alle Mediatiationsaufgaben in einem Unternehmen ein Ansprechpartner und Vermittler. Diese können sein:- alle schwierigen Personalgespräche- Konflikte im Management und zwischen Mitarbeitern- Verhandlungen mit Geschäftspartner und BehördenKündigungsmediatoren: Diese neue Dienstleistung ist für Mitarbeiter eine Möglichkeit, eine innerliche Kündigung und Kündigungsgründe anonym und transparent einem externen Ansprechpartner darzulegen. Fluktuationsmediatoren: Für Unternehmer ist es die Chance, geeignete Maßnahmen ergreifen zu können um eine Kündigung abzuwenden und damit die Fluktuationskosten zu senken.Beide Begriffe sind dieselbe Medaille mit zwei Seiten. Der Kündigungsmediator® ist die Seite für die Mitarbeiter und der Fluktuationsmediator® ist die Seite für das Unternehmen. Es ist aber dieselbe Ansprechperson.Bereit, Ihre Fluktuationskosten zu senken?Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihre Fluktuationskosten zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln. Unsere Spezialisten haben umfassende Erfahrung und bieten auch maßgeschneiderte Strategien für kleine und mittlere Unternehmen. Für Mitarbeiter ist dieser Service kostenlos. Für Unternehmen ist die Einführung kostenfrei. Es fallen erst bei Inanspruchnahme durch einen Mitarbeiter feste Vergütungssätze an. Jeder Unternehmer und HR-Verantwortliche sollte bedenken, welche hohe Priorität die Fluktuationsquote im Unternehmen hat und deshalb alle Maßnahmen zur Verbesserung der Situation durchführen. Umfangreiche Informationen mit vielen Fachbeiträgen zum Thema „Fluktuationskosten ein Gewinnfaktor“ erhalten Sie über unseren Webblog https://fluktuationskosten.de . Auch senden wir Ihnen gerne unser Whitepaper „Sind hohe Fluktuationskosten vermeidbar?“ auf Nachfrage zu.Ich suche:Kontakte die sich unverbindlich und kostenlos über die Möglichkeit informieren möchten, Fluktuationskosten als Gewinnfaktor zu erkennen.
B2B-Run Unternehmensberatung
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Entrepreneur Kündigungsmediator Und UnternehmensberaterB2B-Run Unternehmensberatung May 2024 - PresentUnterhaching, Bayern, DeutschlandEin Kündigungsmediator ist ein neutraler Dritter um bei der Beilegung von Konflikten und Problemen zu helfen, die zur Kündigung führen könnten. Dieser Mediator ermöglicht einen professionellen Dialog und fördert kreative Lösungsansätze, um Kündigungsgründe zu überwinden. Erfahrene Kündigungsmediatoren sind geschulte Experten, die beide Seiten in der Kommunikation unterstützen, um Missverständnisse aufzuklären und ein besseres Verständnis für die jeweiligen Perspektiven zu ermöglichen.Seine Einführung im Unternehmen zeigt den Mitarbeitern die hohe Wertschätzung durch das Unternehmen.Welche Vorteile bietet ein Kündigungsmediator?- Durch eine Kündigungsmediation können Konflikte und Missverständnisse aufgeklärt und gelöst werden. - Durch die Vermittlung des Kündigungsmediators können Unternehmen wertvolle Fachkräfte halten, die sonst verloren gehen würden.- Eine hohe Fluktuationsquote ist teuer und schadet dem Unternehmensimage. Der Kündigungsmediator kann helfen, die Fluktuationsquote zu senken und pro Mitarbeiter 30.000 - 40.000 € an Fluktuationskosten einzusparen.- Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihre Anliegen ernst genommen werden und ihre Bedürfnisse berücksichtigt werden, sind sie motivierter und engagierter.- Die Kosten für einen Kündigungsmediator sind deutlich geringer als die Kosten für die Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Die Einführung ist kostenfrei. Es fallen erst bei Inanspruchnahme, durch einen Mitarbeiter, feste Vergütungssätze an. Welche Vorteile bietet ein Kündigungsmediator für Mitarbeiter?- Mitarbeiter können sich anonym und ohne Kostenbeteiligung an den Kündigungsmediator wenden.- Er ist neutral und unabhängig und schafft einen Interessenausgleich.- Er hilft dem Mitarbeiter, seine Anliegen klar und deutlich zu kommunizieren.- Er arbeitet gemeinsam mit dem Mitarbeiter und dem Unternehmen daran, Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten zufriedenstellend sind.
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InhaberB2B-Run Unternehmensberatung Oct 2004 - PresentMünchenDie B2B-RUN Unternehmensberatung ist bereits seit September 2004 im Bereich Internet Marketing tätig und hat sich als kompetenter und leistungsfähiger Partner für alle Beratungsaufgaben rund um das Internet etabliert.Unsere langjährigen und vertrauensvollen Kundenbeziehungen konnten wir uns durch Leistungsbereitschaft, Fachkenntnis und kostenorientierte Arbeitsweise erarbeiten. Unsere Kunden - im Bereich Mittelstand und Kleinunternehmen (KMU´s) - profitieren von unserem permanten Wissensupdate zu allen Themen die das Internet einem Unternehmen stellt.Unser Premium Marketing im Bereich Veranstaltungs- und Internetmarketing ist der Schlüssel zu mehr Wachstum durch Kundenorientierung.Wir bieten Ihnen kostengünstige Möglichkeiten über strategisches Internet Marketing und über unsere Veranstaltungslocation (E-Sport Club/Healthbar) mehr Interessenten und Neukunden zu gewinnen. Auch im Bereich E-Sport Sponsoring sind wir ein kompetenter Ansprechpartner.
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Mitglied Blockchain Bayern E.V.Blockchain Bayern E.V. Nov 2019 - PresentGarching Bei München, Bayern, Deutschland -
Founder And PresidentVipspace Enterprises Llc Jul 2011 - PresentMünchenDie Vipspace Enterprises LLC ist die Plattform der Jobmediatoren und Kündigungsmediatoren / Fluktuationsmediatoren.Jobmediatoren: Sind für alle Mediatiationsaufgaben in einem Unternehmen ein Ansprechpartner und Vermittler. Diese können sein:- alle schwierigen Personalgespräche- Konflikte im Management und zwischen Mitarbeitern- Verhandlungen mit Geschäftspartner und BehördenKündigungsmediatoren: Diese neue Dienstleistung ist für Mitarbeiter eine Möglichkeit, eine innerliche Kündigung und Kündigungsgründe anonym und transparent einem externen Ansprechpartner darzulegen. Fluktuationsmediatoren: Für Unternehmer ist es die Chance, geeignete Maßnahmen ergreifen zu können um eine Kündigung abzuwenden und damit die Fluktuationskosten zu senken.Beide Begriffe sind dieselbe Medaille mit zwei Seiten. Der Kündigungsmediator® ist die Seite für die Mitarbeiter und der Fluktuationsmediator® ist die Seite für das Unternehmen. Es ist aber dieselbe Ansprechperson.Bereit, Ihre Fluktuationskosten zu senken?Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihre Fluktuationskosten zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln. Unsere Spezialisten haben umfassende Erfahrung und bieten auch maßgeschneiderte Strategien für kleine und mittlere Unternehmen.Für Mitarbeiter ist dieser Service kostenlos. Für Unternehmen ist die Einführung kostenfrei. Es fallen erst bei Inanspruchnahme durch einen Mitarbeiter feste Vergütungssätze an. Jeder Unternehmer und HR-Verantwortliche sollte bedenken, welche hohe Priorität die Fluktuationsquote im Unternehmen hat und deshalb alle Maßnahmen zur Verbesserung der Situation durchführen. Umfangreiche Informationen mit vielen Fachbeiträgen zum Thema „Fluktuationskosten ein Gewinnfaktor“ erhalten Sie über unseren Webblog https://fluktuationskosten.de . Auch senden wir Ihnen gerne unser Whitepaper „Sind hohe Fluktuationskosten vermeidbar?“ auf Nachfrage zu.
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MitgliedMünchner Unternehmerkreis It 2006 - 2011
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VorstandComputer Auf Zeit Rental Ag Feb 1993 - Sep 2004MünchenAufbau und Leitung der Computer auf Zeit Rental AG (Start up) 1993 bis 09/2004. Dienstleistungs-Umsatz 0,5 Mio Euro, 5 Mitarbeiter. Bundesweite Vermietung von PC-Systemen und Peripherie für Tage und Wochen. Erster professioneller Anbieter im Bereich PC Kurzzeitmiete und langjähriger Marktführer.
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Geschäftsstellenleiter Bayern Für Pc / Printer / MonitoreNec Deutschland Gmbh Apr 1990 - Jan 1993MünchenGeschäftsstellenleiter Bayern für PC / Printer / Monitore bei der NEC Deutschland GmbH.Umsatzverantwortung 20 Mio Euro, 30 - 40 Mitarbeiter, Verantwortungsbereich: Vertrieb, Produktmarketing, Applikation, Auftragsabwicklung und Reparatur.
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Frequently Asked Questions about Herbert Scheuerer
What company does Herbert Scheuerer work for?
Herbert Scheuerer works for B2b-Run Unternehmensberatung
What is Herbert Scheuerer's role at the current company?
Herbert Scheuerer's current role is Ich biete die neue Dienstleistung des neutralen "Kündigungsmediator" an, weil: "Gehe nicht, wohin der Weg führen mag, sondern dorthin, wo kein Weg ist, und hinterlasse eine Spur" ( Jean Paul)..
What are some of Herbert Scheuerer's interests?
Herbert Scheuerer has interest in Golf, Internetmarketing, Vertrieb.
What skills is Herbert Scheuerer known for?
Herbert Scheuerer has skills like Social Media Marketing, Entertainment, Advertising, Public Relations, Marketing Strategy, Online Marketing, Event Management, Unterhaltung, Eventmanagement, Digitale Medien, Social Media, Werbung.
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