Herman Jonkmans is een innovatief manager met meer dan 47 jaar ervaring op het gebied van zorg, onderwijs en veiligheid. Hij is een mensgericht allround leidinggevende en vernieuwer van processen. Zijn kennis van de werking, begeleiding, structurering, coördinatie en implementatie van complexe organisatieprocessen heeft zich bewezen. Hij is ervaren op onderwijsgebied en betrokken bij de ontwikkeling van competentiegericht onderwijs, afstandsleren en serious-gaming. Als socioloog en bestuurskundige was hij onder andere Hoofd Opleidingen bij de NS, Hoofd Beheer en Bedrijfsvoering bij de Nederlandse Politieacademie, Directeur van een politieschool, Manager van de Onderzoeksgroep Politie, Directeur Expertise en Regie Brandweer Amsterdam, directeur Justice-services bij G4S, adviseur van de korpschef van de Politie en directeur in de jeugdzorg. In 2010 richtte hij het adviesbureau Thornback Consultancy op als basis voor zijn huidige adviesfunctie . Www.thornback.nl. Vanuit zijn expertise op het gebied van complexe samenwerkingsverbanden adviseerde hij de Federale Regering in België over partnership met marktpartijen in het gevangeniswezen. Tevens stond hij aan de wieg van een Gesloten Gezins Voorziening bij de Vreemdelingendetentie en is hij oprichter van de Stichting ServicepuntThuiswonen en oprichter van zorghotels bij Van Der Valk. Hij was nauw betrokken bij het invoeren van duaal- competentiegericht onderwijs bij de Politieacademie. Herman was vier jaar coordinator Werkprocessen en Kwaliteit bij de Staf Korpsleiding van de Politie en was directeur/bestuurder van Gezinshuis.com. Herman Jonkmans is organisatiesocioloog en studeerde af op de positionering van de Spoorwegpolitie na de privatisering van de Nederlandse Spoorwegen. In 2002 werd hij Master in Bestuurskunde en studeerde af op “configuratieleiderschap” in het tot stand komen van de veiligheidsregio’s in Nederland. In 2006 deed hij een verdiepingsonderzoek onder leiding van de Universiteit van Tilburg, naar de toepassing van toekomstscenario’s in beleidsvorming van organisaties.