Hermogenes Centanini Email and Phone Number
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Consolidada trajetória profissional na área de Gente e gestão, tendo suportado a diretoria, Staff e gerências, no diagnóstico, planejamento e execução de projetos estratégicos; Desenvolvimento de lideranças, formação de equipes de alta performance, e multidisciplinar formada pelas áreas de DP, RH, SESMT, facilites, Segurança patrimonial, Serviços gerais, Qualidade e apoio jurídico, integrando os subsistemas com as demais áreas da organização;Atuação gerencial e consultiva no processo de estruturação das práticas e políticas de gestão de Pessoas e nas ações de melhoria dos processos de R&S, T&D, Remuneração, Benefícios, SESMT, DP, Pesquisa de Clima, DIC -diversidade- Inclusão e Cultura, Employer Branding; Métricas, avaliação e gestão de desempenho; Canal de escuta ativa, Qualidade de vida e saúde mental, indicadores de RH, budget, headcount, LGPD, compliance trabalhista, onboarding, offboarding, Coaching, Mentoria;Visão estratégia, holística, trabalho colaborativo, liderança, assertividade, planejamento, objetividade, simplicidade, crença, intuição, determinação, seriedade e celeridade fazem parte da minha personalidade e competências.Algumas conquistas:* Redução do turnover em 80% no primeiro semestre na Teguisa Ind.Textil e na Lismar Ltda ;* Condução do processo de recertificação da qualidade ISO 9000 ampliando a participação no mercado internacional em 12% na Teguisa Ind. Textil ;* Formação de equipes de alta performance melhorando os aspectos da comunicação, colaboração, engajamento e resultados na Lismar;* Maior envolvimento e motivação dos colaboradores através das ações desenvolvidas nos projetos de responsabilidade social, educação corporativa e engajamento;* Construção e condução do programa de desenvolvimento de líderes, melhorando o perfil técnico e comportamental frente aos desafios das metas propostas e na relação entre pares e liderados;* Planejamento estratégico no víeis da estruturação, implementação e fortalecimento dos processos de RH, após o estudo de viabilidade, definição da nova estrutura e aprovação do projeto junto a diretoria, alcançando melhores patamares de desempenho e lucratividade na ordem de 20% em relação ao ano anterior.
Cgrh Consultoria E Gestão Em Recursos Humanos
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Gerente De Gente E GestãoCgrh Consultoria E Gestão Em Recursos HumanosState Of Pernambuco, Brazil
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Gerente/Head De Recursos HumanosConsultoria E Gestão De Recursos Humanos Aug 2011 - PresentRecife E Região, Brasil•Atuação no diagnóstico, planejamento e execução dos projetos estratégicos de RH, fortalecendo o engajamento, desenvolvimento dos líderes, equipes de trabalho, cultura e o employer branding; • Gestão dos indicadores de RH, headcount, projeto ágil, facilities e budget, garantindo a aplicação eficiente dos recursos e o atingimento das metas;• Definição da matriz de competências e implantação do programa gestão de performance definindo e acompanhando as metas, indicadores, plano de desenvolvimento, o progresso dos colaboradores e avaliando o desempenho;• Construção de métricas e aplicação do modelo de avaliação de desempenho conectado ao negócio, fornecendo devolutivas para colaboradores com o objetivo de desenvolver e criar melhores resultados em seus respectivos cargos;• Condução de reuniões estratégicas para a definição de objetivos, metas, entregas, resultados e feedback;• Revisão e estruturação dos processos corporativo de R&S (análise e desenho dos cargos, SLA, definição das etapas, testes e critérios de seleção) e T&D (programas de educação continuada, onboarding, LNT, PDL, Coaching, PDI, Sucessão, Universidade corporativa, mentoria, trilha de aprendizagem, trainee, estagiário e jovens aprendizes; e implantação das ferramentas de offboarding e onboarding;•Gestão do DP supervisionando e zelando pelo cumprimento da legislação, compliance trabalhista, negociação em acordos e convenção junto ao ministério do trabalho e sindicatos; SESMT, Benefícios, Remuneração estratégica, LGPD, endomarketing, responsabilidade social;•Construção e aplicação da pesquisa e gestão de clima, identificando e criando oportunidades de melhoria em relação aos aspectos e indicadores negativos;•Atividade simultânea na docência do Ensino Superior CLT(regime parcial) e Pós Graduação – nas modalidades hibrida, presencial e EAD
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Professor UniversitárioFaculdade De Ciências Humanas E Sociais De Igarassu – Facig Aug 2016 - PresentIgarassu, Pernambuco, BrasilPlanejamento de aula, plano de ensino, elaboração de material instrucional, elaboração de provas, correção, lançamento de notas e frequência na plataforma facignet, construção de material e indicação de livro didático para estudo a partir da plataforma SAGAH, seminário, pesquisa, Fomentador do projeto integrador na interdisciplinaridade, orientador de TCC/artigo, aulas expositivas e dialogadas, metodologia de sala de aula invertida, construtivista na modalidade de ensino EAD, Híbrido e presencial nos cursos de RH, ADM e GPI. -
Gerente De RhInterne Soluções Em Saúde Mar 2011 - Aug 2011Recife E Região, BrasilPlano estratégico, estruturação do RH, Headcout, Budget, R&S, T&D (LNT, mapeamento de competências, PDI e PDG), Canal de Ouvidoria/escuta, Comunicação empresarial, Gestão das áreas: Pessoal/DP, SESMT, Benefícios, Cultura e diversidade, Employer Branding, Pesquisa de Clima, Assesment, KPI , Negociações com Sindicatos e Órgãos Públicos, Redução do turnover, demais rotinas inerentes ao cargo. -
Gestor De Pessoas E Folha De PagamentoGoverno Do Estado De Pernambuco Aug 2008 - Aug 2010Recife, Pernambuco, BrasilAtuação consultiva, apoiando as gerências e secretarias na identificação dos gaps a fim de melhorar os o fluxo de informações gerenciais e da folha de pagamento; Encargos sociais; Auditoria e parecer de não conformidade, elaboração do relatório de custos com pessoal, reunião de alinhamento. -
Coordenador Corporativo De RhGame Station Jun 2005 - Jan 2008Recife, Pernambuco, BrasilResponsável pelo plano estratégico, estruturação e gestão da área de RH na matriz Recife e as 15 lojas localizadas no Nordeste e Sudeste ( João pessoa, Maceió, campina grande, Aracajú, São Paulo, Natal e Fortaleza); Redesenho dos perfis dos cargos; estruturação dos processos de R&S, T&D, Administração de pessoal, SESMT; Pesquisa de Cultura e Clima Organizacional, avaliação de desempenho, gestão de benefícios, auditoria interna e promoção das ações para a redução do passivo trabalhista, negociação e acordo trabalhista com sindicatos, ministério do trabalho e ministério público, indicadores de desempenho, Onboarding e Offboarding, , eventos em datas comemorativas. -
Gerente Corporativo De RhTeguisa Textil Guimarães May 2001 - Jan 2005Recife, Pernambuco, BrasilResponsável pelo planejamento e gerenciamento das ações de RH e equipes de trabalho nas 13 empresas do grupo situadas no norte e nordeste, Atuação no processo de reestruturação da área em todos os subsistemas (Gestão de Pessoal, R&S, T&D, Benefícios), PDG Programa de desenvolvimento Gerencial, Gestão de Clima , Avaliação de desempenho individual e institucional, Recertificação da Qualidade, Negociação e Acordos trabalhista , Descentralização e padronização dos processos produtivos, Comunicação empresarial, entre outras inerentes ao cargo
Hermogenes Centanini Skills
Hermogenes Centanini Education Details
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Humanities/Humanistic Studies -
Human Resources Management/Personnel Administration, General -
Business/Commerce, General
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9,8
Frequently Asked Questions about Hermogenes Centanini
What company does Hermogenes Centanini work for?
Hermogenes Centanini works for Cgrh Consultoria E Gestão Em Recursos Humanos
What is Hermogenes Centanini's role at the current company?
Hermogenes Centanini's current role is Gerente de Gente e Gestão.
What is Hermogenes Centanini's email address?
Hermogenes Centanini's email address is he****@****.com.br
What schools did Hermogenes Centanini attend?
Hermogenes Centanini attended Unimais - Faculdade Educamais, Esab - Escola Superior Aberta Do Brasil, Faculdade Fafire, Faculdade De Ciências Humanas E Sociais De Igarassu – Facig, Faculdade Focus.
What are some of Hermogenes Centanini's interests?
Hermogenes Centanini has interest in Fatos Reais, Parcerias E Desafios Profissionais, Vídeos E Filmes, Romance, Documnetários E Literatura, Comédia, Cursos De Capacitação.
What skills is Hermogenes Centanini known for?
Hermogenes Centanini has skills like Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, Microsoft Office, Microsoft Word, Recursos Humanos, Powerpoint, Human Resources, Portuguese, Hr Consulting, English, Talent Management, Dos.
Not the Hermogenes Centanini you were looking for?
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HERMOGENES CENTANINI DA SILVA
Cabo De Santo Agostinho, Pe -
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