Gestión administrativa: Análisis financiero. Apertura de líneas de crédito. Cash-flow. Contabilidad y cuentas corrientes (clientes/proveedores). Control de pagos y cobranzas. Arqueo de caja y valores diarios.Revisión de despachos de importación y pagos al exterior.Logística/facturación : Relevamiento y mejora de circuitos de control, inventario permanente.Recursos humanos: Control de liquidación de nóminas, Búsqueda y selección del personal.Creación de nuevas áreas de trabajo: Asuntos regulatorios (ANMAT); Cuentas a Pagar.

Control de todas las tareas relacionadas con clientes, proveedores, facturación, conciliaciones y transferencias bancarias, control de plantilla de personal. Pago de haberes. Liquidación de impuestos. Confección de lista de precios. Organización del área de logística.

Administración: Cuentas corrientes (proveedores/clientes), liquidación de talleres, pagos, control de servicios e impuestos. Conciliación bancaria. Cartera de cheques. Armado de costos y control de stock. Configuración y gestión de sistema informático. RRHH: Armado de legajos. Control de ausentismo. Manejo de personal (12)Encargado de local: Atención al cliente. Ventas x mayor y menor, facturación, caja/cobranzas.

Pagos generales. Tareas administrativas y contables. Control e imputación de facturas. Análisis de cuentas. Conciliación de cuentas corrientes (proveedores y talleres). Responsable de caja. Control de servicios, impuestos y gastos en locales propios (40). Reportes mensuales a gerencia. Personal a cargo (2)

Gestión de pagos. Transferencias bancarias. Conciliaciones. Tareas administrativas y contables. Confección de fichas de proveedores. Análisis de cuentas corrientes.

Asientos contables. Liquidación de impuestos. Imputación de facturas e ingreso de datos.