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振帮公司是专注蛋糕，咖啡，茶饮，鲜花和零食的互联网美食O2O体验平台；兼顾线下体验店，和线上互联网的O2O销售模式；以亿万都市女性顾客为主要目标客群；以高品质，高颜值，高体验为产品理念；振帮人以全新的产品理念和顾客服务理念，引领新零售，全心全意打造万亿级互联网平台！

Nomad由在日本，中国和美国从事自有品牌工作长达15年的多位资深人士一起创办。创办之初Nomad即成为无印良品(MUJI)和日本最大的餐饮连锁集团Zensho在全球的合作伙伴。Nomad的主要业务板块：Nomad是日本无印良品指定的在中国大陆地区，台湾地区和欧盟地区专用食品开发公司。我们是无印良品自有品牌食品的开发公司。-我主要为无印良品在上述地区搜索供应商，洽谈合同及条款、制定产品开发计划，工厂审核指导、床品口味创新，产品式样书制作、包装设计、制造管理跟进。 Nomad和无印良品合作的同时，也一直尝试把自有品牌开发和互联网模式（E-COMMERCER）结合在一起的公司。利用互联网模式把零售业自有品牌开发中的供应商资源，产品咨询，品牌咨询与零售商的需求在平台上做一个整合，实现供应商和产品资源全球快速共享。-我作为公司在中国区的负责人，也担任公司首席产品官，即负责MUJI无印食品开发工作，也担任公司在中国区电商平台（E-COMMERCE)业务拓展全权负责人。

达曼成立于1970年，是全球最大的服务于自有品牌的零售业咨询公司；我加入达曼深圳分公司后，派驻AEON（华南地区成为吉之岛）永旺集团中国区开发自有品牌；我在该公司担任食品部门负责人6年6个月，全程参与了AEON在中国自有品牌TOPVALU的品牌创立，首次上市，团队组织架构建设，编制预算及监控预算达成情况；作为达曼派驻AEON中国自有品牌团队的食品部负责人，亲自见证了TOPVALU食品350sku开发和上市；-我亲自访问和洽谈了超过100家以上的食品工厂，合作达成几乎60家；-我亲自按照日本的工厂审核流程指导了大量中国供应商通过AEON的审核；-我亲自主动了AEON在中国50%以上的食品提案，一些经典的开发案例在国内尚属首次，例如TOPVALU品牌调味料系列的上市和热卖。-我每个月亲自分析内外部销售数据，准备部长会议发表的资料，在部长会议发表和参与讨论大量自有品牌工作；-6年多时间，也培养了5-10名食品领域优秀的开发人员，目前这些人正在服务于各大零售商自有品牌团队。这份工作也是我职业生涯最佳的学习和历练的6年6个月。

我服务于沃尔玛中国总部自有品牌开发部3年，担任非食品开发经理；-学习了沃尔玛先进的零售文化；-亲自主导FMCG快速消费品,电器产品，数码产品，HBC产品自有品牌开发工作-3年时间超过200只新品上市，目前沃尔玛惠宜品牌的大量供应商的引进，大量在售的自有品牌非食品也包含我当年的1小份付出；-预算编制，和销售执行工作；-这3年中我理解了零售业品类管理，内部EDI系统使用，数据分析，销售管理，这是我职业生涯和零售业最初接触和历练的3年。