MANAGEMENT• Fédérer les différents services de l’entreprise : administration, production, qualité, commercial• Créer ou maintenir l’esprit d’équipe.• Gérer les ressources humaines• Accompagner le personnel sur tous les domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats, rémunération, gestion des carrières, conflits…)• Déployer et appliquer la stratégie de l’entreprise : Analyser les résultats de l'entreprise (objectifs et indicateurs)• Préparer, suivre et réaliser une revue de direction• Gérer le règlement intérieur et les documents obligatoires de l'entreprise : maintenir à jour le DUSQUALITE• Maîtrise des outils qualité : le SMQ et les règles d'identification et de traçabilité• Maîtrise de la norme NF EN ISO 13485• Maîtrise des exigences de la directive 93/42/CEE & du règlement MDR 2017/745• Maîtrise du logiciel Qual’Net, pour la GED• Maîtrise des outils de gestion et d'analyse des risques• Définir la politique qualité, fixer les objectifs de l'entreprise et les communiquer à tout le monde.• Traiter et suivre les fiches qualité (NC, RC, AC/AP)• Piloter les plans d'actions qualité (général + gestion des risques processus)• Maintenir à jour le système de management de la qualitéGESTION FINANCIERE• Assurer la mise en place et le suivi de la Stratégie Nationale.• Analyser et suivre des résultats Zone et individuels.• Mettre en place des bilans d’évaluations et de développements individuels.• Mettre en place des veilles concurrentielles.• Editer la balance AG pour le suivi de l'échéancier (clients, fournisseurs)• Etablir les rapprochements bancaires• Etablir les règlements fournisseurs (chèques - virement - prélèvement) avec suivi de la trésorerie• Gérer les comptes bancaires• Tenue de la comptabilité générale• Préparer le bilan comptable : Saisir les OD d'inventaire, contrôler les comptes, sauvegarder la comptabilité, clôture comptable et éditions des états (grand - livre, balance etc). Saisir les extournes OD d'inventaire en début d'exercice N+1, lettrage des comptes clients et/ou fournisseurs• Gérer les ressources humaines / matérielles / financières de la société