Depuis 2009, CAHRA développe et porte un métier : le management de la transition. Pour accompagner les entreprises et ses collaborateurs dans l’accélération des changements structurels et organisationnels vecteurs de performance, nous mettons à disposition une équipe de managers de transition salariés CAHRA.Nos managers de transition développent des approches managériales innovantes, en misant sur l’intelligence émotionnelle, la méta posture et des méthodes et dispositifs de mesure. ► Notre conviction : le management est la CLÉ d’une transformation réussie.► Notre ambition : saisir l’opportunité de transformation pour accompagner l’entreprise dans l’amélioration continue de sa performance et de ses valeurs humaines.Contrôleur de gestion de BU puis de société et d'un groupe international, Je suis devenu DAF de PME à l'international (USA) puis d'une unité d'un grand groupe. Cela m'a permis de développer une véritable EXPERTISE DU MANAGEMENT DE TRANSITION totalisant plus de 30 MISSIONS réussies depuis 20 ans. Je suis un véritable expert du management de transition vous garantissant une adaptabilité exceptionnelle et des résultats tangibles.