Les problèmes de management se règlent avec des process et des méthodes de travail simples.J'aide les managers et dirigeants à optimiser leur organisation et la productivité de leurs équipes.Accompagnement Séminaires ConférencesEntreprises accompagnées :EiffagePerrierWestinghouse electric NaloCoopervisionKali GroupOpen Mediasetc.

Gestion d’un contrat de services BtoB (350 agents) en zone high risk➡️ Opérations :- Sécurisation multisites H24 (250 clients)- Formalisation et amélioration continue des processus- Elaboration de procédures opérationnelles- Gestion de crises et d’alertes- Maintien en condition opérationnelle du parc logistique (+500K€)- Assurance qualité (inspection terrain et documentaire)⚠️ Sûreté - sécurité- Audits terrain et plans de prévention- Exercices de gestion de crise- Prévention HSE- Enquêtes accidents💯 Relations clients :- Analyse quotidienne des besoins et des KPI- Reporting hebdomadaire- Coordination avec le bureau sécurité du client👥 Gestion des ressources humaines :- Recrutement et formation- Plan de montée en compétence- Gestion des aptitudes médicales- Entretiens individuels

Développement et commercialisation d’un objet connecté IoT et d’une application mobile✅ Gestion de projet :- Dépôt de brevet- Levée de fonds auprès de la BPI (200K€)- Coordination de 7 prestataires- Supervision des phases de test en stand de tir et au Domaine National de Chambord- Achats ⚠️ Sûreté - sécurité- Elaboration et mises à jour du DUERP- Coordination d'équipes de dépollution après sinistre industriel- Analyse des risques malveillance📈 Développement commercial :- Coordination de la mise en ligne d'un site e-commerce- Organisation de notre participation à deux salons professionnels (Game Fair, IWA & outdoor classics)

- Management quotidien d'unités de combat en France et à l'étranger (120 personnes)- Planification et conduite d'opérations de sûreté et de gestion de crises à l'international- Direction de projets (sûreté, formation, actions humanitaires) en environnements sensibles- Gestion logistique (plusieurs millions d'euros)- Incorporation de 80 engagés volontaires (1 an)- Ressources humaines (onboarding, gestion de carrière, sanctions, récompenses, mise en formation)