developing talents, improving businessWij vinden dat mensen volledig in hun kracht moeten staan om professioneel en persoonlijk succesvol te zijn.Dit realiseren wij doorleiders en hun teams inzicht te geven in zichzelf en de interactie met hun omgeving (ZelfKennen). Door hen te stimuleren bij het inventariseren van kansen en daarin duidelijke keuzes te maken (ZelfKiezen). En door hen te helpen bij het daadwerkelijk realiseren van de gewenste impact in het leven en leiderschap (ZelfSturen).De mensen van Tricepszijn Triceps. In alle gevallen professionals met een berg vlieguren. Mensen die hun sporen in de top van het bedrijfsleven verdienden en die inmiddels geen andere ambitie hebben dan jou verder te helpen.Wij biedenexecutive search | interim management | organisatie-advies | individuele en teamcoaching | talent assessment | loopbaanbegeleiding | outplacementdeveloping talents, improving businesWe believethat people must be at their most powerful to succeed personally and professionally.We do this byproviding leaders and their teams a better understanding of themselves and how they are perceived by others in their surroundings (Self-Knowing). By encouraging them to seek out opportunities and to make clear choices (Self-Select), and by guiding them in realizing the impact they desire in life and leadership (Self-Direction).Triceps isits people. They all have considerable professional experience at senior levels of leadership and organizational development. They have succeeded at the top of their game and have made a personal decision to support people like you with their passion and experience.We provideexecutive search | interim management | consulting | individual- and team coaching | talent assessment | career coaching | outplacement

Ondersteuning van de pedagogisch medewerkers

In wisselende samenstelling ondersteunen van partners en senior adviseurs. Agenda-, mailbeheer en overige correspondentie. Organiseren reizen: vluchten, treinreizen en overnachtingen boeken. Organiseren/voorbereiden kleine en grote bijeenkomsten en (telefonische) vergaderingen. Mentor van nieuwe medewerkers. MBTI bijeenkomsten of individuele gesprekken met nieuwe collega’s en collega secretaresses van onze klanten. Het voeren van selectiegesprekken en naast mijn dagelijkse werkzaamheden als managementassistente heb ik ongeveer een jaar de afdeling HRM i.v.m. drukte ondersteund m.b.t. de werving & selectie.

Aannemen telefoon, ontvangen gasten. Postbehandeling inkomend/uitgaand, mailings verzorgen. Bestelling kantoorartikelen, bloemen. Regelen van koeriers, telefonische vergaderingen. Ondersteuning bij organisatie van reizen zoals hotelovernachtingen en vluchten boeken, autohuur enz.. Beheer apparatuur (zoals kopieerapparaten, beamers enz), regelen onderhoud van de apparaten en monteur bij storingen. Hulp bij cateringwerkzaamheden bij drukte of afwezigheid cateringmedewerkster (interne lunch verzorgen, koffie/thee en evt. lunch/diner verzorgen bij bijeenkomsten met externe gasten). Daarnaast ben ik een aantal jaar mentor geweest van nieuwe collega’s.

Aannemen telefoon, ontvangen gasten, bestelling kantoorartikelen, opmaken en inbinden taxatierapporten en koopaktes. Bezichtigingen organiseren/plannen, organiseren overdrachtsafspraken bij de notaris.

Aannemen telefoon, ontvangen gasten, winkelend publiek weg wijzen. Productinformatie verschaffen aan de telefoon en aan de balie. Regelen caravanverhuur, uitgifte sleutels en uitleg over caravans, na huurperiode sleutels in ontvangst nemen, controleren op schade en verhuur afhandelen. In de rustige wintermaanden ondersteuning bieden op de administratie.