Herwin Kamp Email & Phone Number

Almelo, Overijssel, Nederland

Groningen, Nederland

Regio Zwolle

Mijn meeste HR co-sourcingsklanten hebben behoefte aan HR support op alle niveaus. We doen het samen. Ik breng de kennis mee en draag de oplossing en advisering aan en als opdrachtgever geef je zelf aan wat bij het bedrijf past. Door mijn ervaring in diverse managementfuncties en HRM vakgebied en gewerkt te hebben bij toonaangevende werkgevers weet ik maatwerk toe te passen en kijken we samen wat het beste in die specifieke situatie past. Mijn specialisme:- HR Change management-… Show more Mijn meeste HR co-sourcingsklanten hebben behoefte aan HR support op alle niveaus. We doen het samen. Ik breng de kennis mee en draag de oplossing en advisering aan en als opdrachtgever geef je zelf aan wat bij het bedrijf past. Door mijn ervaring in diverse managementfuncties en HRM vakgebied en gewerkt te hebben bij toonaangevende werkgevers weet ik maatwerk toe te passen en kijken we samen wat het beste in die specifieke situatie past. Mijn specialisme:- HR Change management- Allround HRM adviseur voor management en directies- Inrichten Strategische personeelslanning en uitkomsten vertalen naar praktisch HR beleid- Verzuim en gezondheidsmanagement - Performance management- Talentgericht werken- Duurzame inzetbaarheid en mobiliteit- Begeleiding reorganisatie en fusie trajecten- Advisering en implementeren bij o.a. boventalligheidsvraagstukken (van werk naar werk) Show less

Epe, Gelderland, Nederland

Almelo, Overijssel, Nederland

Weerselo, Overijssel, Nederland

Hattem

Almelo, Overijssel, Nederland

Zwolle

HR businees partner van het management en directie op het terrein van HRM/HRD. Hierbij verantwoordelijk voor de vertaling van de organisatiestrategie naar HR-instrumenten- en beleid en de implementatie en optimalisatie daarvan. Verdere professionalisering van HRM om strategische positie van deze discipline verder te verstevigen. Verantwoordelijk voor en integrale benadering bij implementatie en/of toepassing van HR beleid, instrumenten, CAP, personeelsregelingen en… Show more HR businees partner van het management en directie op het terrein van HRM/HRD. Hierbij verantwoordelijk voor de vertaling van de organisatiestrategie naar HR-instrumenten- en beleid en de implementatie en optimalisatie daarvan. Verdere professionalisering van HRM om strategische positie van deze discipline verder te verstevigen. Verantwoordelijk voor en integrale benadering bij implementatie en/of toepassing van HR beleid, instrumenten, CAP, personeelsregelingen en arbeidsvoorwaarden.Overige specialisme: - Strategische Personeelsplanning en uitkomsten vertalen naar HR beleid, - Duurzame inzetbaarheid en mobiliteit, optimaliseren van werk naar werk processen- Performance management,- Participatiewet- Projectmanagement- Optimaliseren HRM processen richting Shared Service Center, Show less

Deventer

Groningen En Breda

Groningen, Nederland

- Advisering en coaching van het management over de invulling van complexe personeelsmanagement vraagstukken.-Initiëren en begeleiden MT ontwikkeling.- Bijdrage leveren aan de realisatie van de strategie door middellangetermijn doelen te stimuleren en HR activiteiten strategisch in te zetten om doelen te bereiken. - Realiseren van organisatie en cultuurveranderingen door management te begeleiden, regie tenemen en mede invulling te geven aan bemensingsvraagstukken bij… Show more - Advisering en coaching van het management over de invulling van complexe personeelsmanagement vraagstukken.-Initiëren en begeleiden MT ontwikkeling.- Bijdrage leveren aan de realisatie van de strategie door middellangetermijn doelen te stimuleren en HR activiteiten strategisch in te zetten om doelen te bereiken. - Realiseren van organisatie en cultuurveranderingen door management te begeleiden, regie tenemen en mede invulling te geven aan bemensingsvraagstukken bij veranderingsprocessen.- Verantwoordelijk voor en integrale benadering bij implementatie en/of toepassing van HR beleid, instrumenten, CAO, personeelsregelingen en arbeidsvoorwaarden. Show less

Amsterdam/Apeldoorn/Leeuwarden

• Betrokken bij de opstart en inrichting en optimaliseren van het mobiliteitscentrum Achmea Transfer Centrum (ATC). Het ATC voorziet in een individuele, op maat gesneden begeleiding. De herplaatsingskandidaat krijgt als aanspreekpunt een adviseur. Mede vormgever van diverse programma's (omscholing, outplacement, loopbaanadvies, loopbaanchecks e.d.)• Verantwoordelijk voor een op de situatie en kandidaat afgestemd begeleidingstraject.• Verantwoordelijk voor het… Show more • Betrokken bij de opstart en inrichting en optimaliseren van het mobiliteitscentrum Achmea Transfer Centrum (ATC). Het ATC voorziet in een individuele, op maat gesneden begeleiding. De herplaatsingskandidaat krijgt als aanspreekpunt een adviseur. Mede vormgever van diverse programma's (omscholing, outplacement, loopbaanadvies, loopbaanchecks e.d.)• Verantwoordelijk voor een op de situatie en kandidaat afgestemd begeleidingstraject.• Verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van boventallige werknemers . • Begeleiden van individuele veranderingsprocessen.• Samenwerkingsverbanden aangaan met grote werkgevers in Nederland• Verantwoordelijk voor het individueel en groepsgewijs trainingen/workshops verzorgen. Show less

Apeldoorn

Zwolle

Bedrijfskunde & Hr

Hr-Business Partner

Masterclass Strategische Hrm, Hrm

Professionalisering Hr

Hrm