Renuncia por motivo de cambio de rector

• Reclutamiento y selección de personal.• Organización de eventos.• Análisis de rotación y absentismo.• Reclutamiento y selección de personal (Posting, Flyer, Utilización de métodos de Reclutamiento).• Capacitación e inducción al nuevo personal.• Prevención de accidentes, a través de la comisión de seguridad e higiene.• Evaluaciones de desempeño del personal.• (Sistema tress).• Control de vacaciones, absentismo, incapacidades.• Responsable de la atención del personal.• Responsable de la ejecución de las normas y reglamentos internos.• Pago de Nómina al Personal.• Integración de archivos.•Archivo de documentación.• Entrega de documentos al nuevo personal.• Apoyo a planes y eventos motivacionales.• Gestión de Outsourcing.•La resolución de conflictos.• Apoyo en las actividades del Departamento.

· Responsable de la promoción de paquetes turísticos nacionales e internacionales.· Gráficos para publicaciones de blog, boletines y otros materiales.. Capacitación e inducción al nuevo personal.

· Supervisión de operaciones de vuelos internacionales.· Gestión de proveedores, pagos a empleados.· Coordinación de movimientos de representantes, guías, choferes.· Atención al cliente personalizada.· Formación de empleados en atención al cliente.. Capacitación e inducción al nuevo personal.. Evaluaciones de desempeño del personal.. Responsable de la ejecución de las normas y reglamentos internos.. Pago de Nómina al Personal.