Harry Oussoren Email & Phone Number

Info: www.hetpersoneelshuys.nl, contact via 06-10398828 of harry@hetpersoneelshuys.nl. Ik ben een ondernemer met een aangeboren passie voor het samenbrengen van werkgevers en werkzoekenden waarbij mijn bedrijf (Het PersoneelsHuys) als intermediair fungeert. Dat doe ik al 20 jaar en elke dag weer geniet ik daar echt van. Waarom? Om meerdere redenen maar vooral omdat ik merk dat ik er in slaag relaties met bedrijven te onderhouden waarin de continuïteit centraal staat. Daar hecht ik veel waarde aan. Op die manier kan ik laten zien dat ik het belangrijker vind om langdurige relaties met mijn klanten te onderhouden dan proberen snel de handel binnen te hengelen en vervolgens weer op zoek te gaan naar een volgende klant. Ik zal dat met een voorbeeld onderbouwen. Over het algemeen is werving- & selectie duur en risicovol. Immers het risico dat een nieuwe medewerker na een paar maanden toch niet de juiste kandidaat blijkt te zijn ligt volledig bij de ondernemer. Ik vind dat raar. Ik betaal graag voor kwaliteit maar wel op de juiste voorwaarden. Dat geldt toch ook voor u? Ik heb daarom de condities voor werving- & selectie, die ik met Het PersoneelsHuys hanteer, daarop afgestemd: "No cure no pay", een sterk afwijkend (laag) tarief en alleen een volledige factuur als beide partijen na afloop van het 1e dienstverband besluiten met elkaar verder te willen. Dus als de arbeidsovereenkomst van de medewerker - om welke reden dan ook - niet wordt verlengd, volgt er geen 2e factuur (50%). Gedurfd? Nee, eerder reëel. Ik sta voor kwaliteit en daar werk ik hard voor. Dat mag een klant ook van mij verwachten. Dat verwacht u toch zelf ook van uw klanten? Als het dan een keer niet lukt moet je ook de consequenties daarvoor nemen. Dat doe ik dus ook. Als dit bij u past ga ik ook graag een relatie met u aan.

Listed skills include Coaching, Interim Management, Technical Recruiting, Operations Management, and 13 others.