De kunst van succesvol HR is strategie vertalen naar HR oplossingen met oog voor vernieuwing en bovenal: de mens. Daar sta ik voor. Ervaren, deskundig en sparringpartner van het management op alle niveau’s. Hoe doe ik dat? Door mijn inlevingsvermogen: vragend, toetsend, spiegelend en zonder waardeoordeel. Door mijn analytisch vermogen: belangrijke feiten van een situatie goed kunnen inschatten. Samenhang zien door mijn gevoel voor wat er speelt in de organisatie. Mijn advies voor een oplossing is compleet en goed doordacht. Systematisch, georganiseerd en doelgericht werken is mijn manier om resultaat te bereiken. Zelfstandig werken geeft mij focus. Samenwerken brengt mij verbinding. Mensen met vernieuwende ideeën vergroten mijn creativiteit. Mijn aanpak kenmerkt zich ook door mijn openheid, integriteit en rechtvaardigheid. Dit ben ik: een vernieuwingsgerichte HR-adviseur met oog voor de business en hart voor de mens.
Listed skills include Change Management, Process Management, Coaching, Dutch, and 1 others.