Je suis Hideya Jerbi, psychologue du travail et ergonome passionnée par la création d'environnements professionnels favorisant le bien-être et la réussite. Mon parcours académique à l’université de Tunis el Manar m'a dotée de compétences spécialisées en psychologie du travail et en ergonomie, ainsi que de compétences générales enrichissant ma polyvalence professionnelle.Avec une solide expérience dans divers domaines, notamment la gestion des ressources humaines, le développement des compétences, la santé et l'ergonomie au travail, ainsi que la gestion du changement et des relations humaines, je suis prête à relever de nouveaux défis et à apporter une valeur ajoutée à toute organisation.Mes compétences clés incluent :Gestion des Ressources Humaines : Analyse des besoins en compétences, conception d'outils d'évaluation, élaboration de plans d'intervention, conduite d'analyses de poste.Développement des Compétences : Conception de programmes de formation, évaluation de leur efficacité, conseil au bien-être au travail, stratégies de gestion du stress, politiques de gestion de la diversité.Santé et Ergonomie au Travail : Évaluations des risques psychosociaux, formation à l'utilisation d'outils ergonomiques, conception d'espaces de travail ergonomiques, ajustements pour minimiser les risques, ergonomie des IHM et UX Design.Gestion du Changement et Relations Humaines : Stratégies de gestion du changement, soutien en résolution de conflits, évaluations de performance, conformité aux normes en vigueur.Mon expérience professionnelle comprend des rôles tels que Ergonome des IHM et UX Designer, Chargée de sourcing, Consultante en Ergonomie et Téléconseillère, où j'ai pu mettre en pratique ces compétences de manière efficace.Psychologue du travail et ergonome / UX DESIGNER✅Compétences en Ergonomie IHM - UX Design : → Sujet de mémoire basé sur l'ergonomie des IHM et l'expérience Utilisateur UX →Formation en ergonomie (Master)→Etude de l'utilisabilité des interfaces→Recherche Utilisateur & Test Utilisateur→Animation d'ateliers & Conduite d'entretien→Maquettage & Prototypage→Utilisation des outils et application de la→démarche en environnements virtuels✅Compétences en Psychologie du travail : →Gestion des compétences→formation et insertion professionnelle→Orientation professionnelle et Bilan decompétences→Amélioration de la sécurité et desconditions de travail→Recrutement✅Compétences en Ergonomie→Analyse de poste de travail→Diagnostic et analyse des risques→Gestion de projet→Techniques d'observation→Mesure d'ambiance (Métrologie)