Hidiarrure Araujo Email & Phone Number

Porto Velho, Rondônia, Brasil

• Agente de mudanças, provocando constantemente a evolução da cultura;• Líder do time de agilidade, apoiando e capacitando a equipe, fortalecendo a estratégia definida, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e empático;• Impulsionar o sucesso através da gestão eficiente e promover uma cultura ágil de aprendizado contínuo e melhoria;• Liderança na coordenação de equipes de negócios, facilitando workshops e treinamentos para aprimorar habilidades;• Busca pela melhoria contínua através de sessões de feedback e insights com stakeholders;• Acompanhamento do planejamento de estratégias de otimização para o desenvolvimento do plano de execução do framework da empresa;• Guia das equipes utilizando técnicas ágeis, adaptando abordagens conforme necessário para garantir o cumprimento da estratégia global;• Compromisso com a melhoria contínua ao estabelecer metas e marcos dentro da regional, promovendo uma cultura de excelência;• Atuação como evangelizador das boas práticas ágeis, facilitando a remoção de impedimentos e resolvendo conflitos;• Responsável pela governança ágil e pela implantação da agilidade em outros departamentos;• Estímulo à execução eficiente das metodologias ágeis para garantir o sucesso dos projetos;• Direcionamento focado em resultados e entregas de qualidade;• Promoção da gestão do fluxo de trabalho conforme a metodologia ágil para aprimorar a eficácia organizacional;• Incentivo à cultura Data Driven, definindo métricas de agilidade, eficiência e performance;• Agente transformador na disseminação da cultura ágil em toda a organização;• Workshop e Treinamento da cultura ágil;• Análise motivacional da equipe, resolução de conflitos, informações de feedbacks;• Facilitar cerimônias do planejamento trimestral junto às equipes de tecnologia e negócio (planejamento de trimestre, construção de OKRs, revisão de estratégia, entre outros);

• Minha atuação consiste em evangelizar boas práticas de metodologia ágil no time de Customer Success;• Facilitar a remoção de impedimentos que impactam o trabalho das células;• Ser o agente e estimulador de melhoria contínua;• Estudo e desenho de fluxos de trabalhos e elaboração de combinados entre as partes para construção de um ambiente integrado;• Estimular a execução da metodologia da Take de construção, gestão e evolução de contatos inteligentes;• Promover a gestão do fluxo de trabalho da célula de acordo com a metodologia ágil que é utilizada por ela;• Promover a definição de métricas de agilidade, eficiência e performance com os times;• Incentivar a cultura Data Driven por meio de métricas e sua utilização;• Foco em resultados e entregas com qualidade de forma organizada;• Governança Ágil;• Mentor de novos agilistas;• Membro do conselho de recrutamento e seleção técnica;• Líder em escala Latam grande montadora;• Líder de Projetos Part Time: • Atuação direta com 8 stakeholders de 5 países diferentes com frentes de Manutenção e Inovação; •> Gerenciamento dos stakeholders; •> Gestão de conflitos no cliente; •> Implantação de boas práticas para solicitação de demandas; •> Capacitação para entendimento de demandas; •> Discovery; •> Aumento de 35% na entrega ao cliente; •> Redução em 8 dias nas entregas; •> Implantação de cerimônias e reuniões estratégicas (Reabastecimento I Report Estratégico I Status Report I Report Roadmap) ;• Implantação de agilidade em outros departamentos;• Apoiador da disseminação da cultura Agil na organização;• Participar das Auditorias Periódicas, provendo informações/evidências necessárias de acordo com o solicitado;• Realizar OnBoarding de novos profissionais da área, replicando conhecimento referente aos processos, modelo de atendimento e padrões;• Responsável pela estruturação e coordenação do acompanhando de OnBoarding de novos agilistas;

Porto Velho, Rondônia, Brasil

Como profissional comprometido e orientado para resultados, minha atuação atual engloba diversas práticas chave para o desenvolvimento e otimização de equipes:• Implementação e monitoramento, assegurando que metas e objetivos sejam alcançados de maneira eficiente;• Análises abrangentes e feedback construtivo para promover o desenvolvimento individual e coletivo, favorecendo a evolução contínua;• Práticas individuais de acompanhamento para fortalecer a relação com a equipe, compreendendo necessidades e incentivando o crescimento profissional;• Realizo análises de perfil comportamental para uma gestão mais personalizada, acompanhando de perto o desenvolvimento profissional de cada membro;• Como facilitador, atuo na remoção de obstáculos que possam impactar o desempenho do time, promovendo um ambiente de trabalho mais eficaz;• Desenvolvo e conduzo treinamentos, fortalecendo as habilidades da equipe e promovendo a excelência operacional;• Liderei como facilitador diversas cerimônias ágeis, garantindo a eficácia da metodologia e promovendo a colaboração;• Atuo como agente catalisador para a melhoria contínua, estimulando a inovação e eficiência constante nas práticas de trabalho;• Incentivo ativamente a execução de metodologias ágeis, promovendo a agilidade e flexibilidade no ambiente de trabalho;• Monitoro métricas relevantes para avaliar o desempenho da equipe, utilizando dados para orientar decisões e melhorias;• Atuação no fortalecimento da cultura e estrutura organizacional• Como defensor ágil, promovo uma cultura ágil nos times, compartilhando conhecimento e incentivando práticas inovadoras;• Exerço responsabilidade em manter uma comunicação eficaz e uma colaboração próxima entre o time e a gestão, garantindo alinhamento e sinergia;• Estudo e desenho de fluxos de trabalhos e elaboração de combinados entre as partes para construção de um ambiente integrado;• Ligado diretamente à 160 colaboradores (Dev I UX I JUR I RH I BI)

Missão de orientar e educar o cidadão Rondoniense quanto as melhores práticas de gestão de pessoas e processos.

Porto Velho, Rondônia

· Implementação e acompanhamento de Plano de Ação;· Análise 360 e feedback;· Práticas de 1:1;· Análise de Perfil Comportamental e acompanhamento profissional;· Facilitar a remoção de impedimentos que impactam o trabalho no Time;· Treinamentos;· Facilitador de cerimônias ágeis;· Agente e estimulador de melhoria contínua;· Estimular a execução das metodologias ágeis;· Acompanhamento de métricas;· Evangelização do ágil nos Times; · Responsável em manter o Time próximo à gestão;· Gestão eficiente voltada para uma cultura ágil de aprendizado contínuo e melhoria;· Liderança na coordenação de equipes;· Melhoria contínua através de sessões de feedback e insights com stakeholders;

Porto Velho, Rondônia, Brasil

· Scrum Master de times de desenvolvimento de produtos;· Líder e influenciador na transformação ágil dentro do time e organização;· Incentivador na aplicação do Framework;· Facilitador das cerimônias ágeis;· Atuação em parceria com PO - refinamento do Backlog;· Acompanhar evolução das métricas: Lead Time, Cycle Time, Vazão, CFD, dentre outros. · Remoção dos impedimentos;· Acompanhamento das métricas do Scrum Team;· Facilitador nas retrospectivas com foco na melhoria contínua dos processos e desenvolvimento.

· Agile de 4 times de desenvolvimento de produtos;· Líder e influenciador na transformação ágil dentro do time e organização;· Incentivador na aplicação do Framework;· Facilitador das cerimônias ágeis;· Atuação em parceria com PO - refinamento do Backlog;· Remoção dos impedimentos;· Acompanhamento das métricas do Scrum Team;· Facilitador nas retrospectivas com foco na melhoria contínua dos processos e desenvolvimento;· Acompanhar evolução das métricas: Lead Time, Cycle Time, Vazão, CFD, dentre outros.

Porto Velho E Região, Brasil

· Estruturação de Empresas, Organização do negócio, Visão sistêmica, Implantação de indicadores;· Análise de oportunidades para redução de custo e melhor produtividade do Time.· Treinamentos para liderança e para os Times em Geral, Time Coach;· Incentivador na aplicação do Framework;· Facilitador das cerimônias ágeis;· Atuação em parceria com PO - refinamento do Backlog;· Remoção dos impedimentos;· Palestras - cujo objetivo é gerar mudança de Mindset ágil;· Implementação e acompanhamento de Plano de Ação, Análise 360 de Perfil Comportamental;· Implementação do Scrum;· Acompanhando do dia a dia dos Times.

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Porto Velho, Rondônia

Pós-Graduação, Organizational Leadership

Organizational Leadership

Administração De Empresas

Coach For Money, Finance, General

Coaching Integral Sistêmico, Business Administration And Management, General

Analista De Perfil Comportamental, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Oradores E Palestrantes, Business Administration And Management, General

Advanced Executive Coaching, Business/Commerce, General

Master Coaching, Gestão De Negócios

Treinador De Líderes, Business/Commerce, General

Inteligência Emocional - Metodo Cis, Desenvolvimento Humano

Tecnólogo, Gestão Em Tecnologia Da Informação

Gestão De Equipe E Liderança, Business Administration And Management, General

Bacharelado, Law

Técnico, Business Administration And Management, General