Hilde Beckers Email & Phone Number

Netherlands

Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

Ultiem: samenwerken om onze doelen en ambities te realiseren door de vooruitstrevende inzet van ieders talent en passie! We creëren een waardevolle werkgemeenschap met collega's en partners in de totale keten met een duurzaam perspectief.

Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

The World

Ambition: working together with a purpose; creating the spice of life!To reach business goals, I add value by effectuating an integral vision and a consistent approach to HR = Human Relations; working together to reach shared goals. This implies alignment with the dynamics of the organization, the interaction of the network and the blends of culture within teams. Learning by doing. I love the diversity of viewpoints. Besides that, I am convinced that teamwork leads to even better… Show more Ambition: working together with a purpose; creating the spice of life!To reach business goals, I add value by effectuating an integral vision and a consistent approach to HR = Human Relations; working together to reach shared goals. This implies alignment with the dynamics of the organization, the interaction of the network and the blends of culture within teams. Learning by doing. I love the diversity of viewpoints. Besides that, I am convinced that teamwork leads to even better results.I have a clear drive and I invite you also for courageous conversations to make strong decisions and focused actions towards shared goals. I contribute as a coach for the “next generation” CEO’s.Topics:* Working together and achieving to our best to become the most "spicy" place to work* Sustainable employability is a common goal* Implementation of TaPas: the mix of talent and passion to create magic* Leadership in a changing context: coaching on the job including personal responsibility, compassion and a drive for the bigger whole as in people, planet, profit Show less

Op Uw Locatie

nexZus & Zorro's bevordert doelgerichte samenwerking in TEAMS. In gesprek en in actie. Het team ontdekt zijn interactieve kracht en zet deze in voor het bereiken van resultaten. Voor versnelling bij team-startups, het omvormen van team-inflatie naar team-prestatie en het zichtbaar maken van virtuele teams. Toekomstgerichte organisaties bereiden zich voor op deze nieuwe stap in leiderschap.nexZus & Zorro's* komt snel tot de kern* moedigt verbeelding aan* versterkt de… Show more nexZus & Zorro's bevordert doelgerichte samenwerking in TEAMS. In gesprek en in actie. Het team ontdekt zijn interactieve kracht en zet deze in voor het bereiken van resultaten. Voor versnelling bij team-startups, het omvormen van team-inflatie naar team-prestatie en het zichtbaar maken van virtuele teams. Toekomstgerichte organisaties bereiden zich voor op deze nieuwe stap in leiderschap.nexZus & Zorro's* komt snel tot de kern* moedigt verbeelding aan* versterkt de verbinding* bevrijdt teamkrachtOok toe aan een nieuwe stap in leiderschap? Benieuwd hoe het Team Model bij u werkt? Neem contact met me op. Show less

Tilburg Area, Netherlands

Closer2Talent is ervan overtuigd dat mensen zelf verantwoordelijk zijn voor hun eigen ontwikkeling en voor het inzetten van hun talent. Op het niveau van teams geloven we dat teams slagvaardiger zijn in hun performance als ze een helder doel voor ogen hebben en zichzelf ontwikkelen.Closer2Talent is de initiator van de Teamontwikkelingskaarten. Een effectieve manier om binnen het team af te stemmen met het oog op het doel. Zowel de ratio als het gedrag, de overtuigingen en de… Show more Closer2Talent is ervan overtuigd dat mensen zelf verantwoordelijk zijn voor hun eigen ontwikkeling en voor het inzetten van hun talent. Op het niveau van teams geloven we dat teams slagvaardiger zijn in hun performance als ze een helder doel voor ogen hebben en zichzelf ontwikkelen.Closer2Talent is de initiator van de Teamontwikkelingskaarten. Een effectieve manier om binnen het team af te stemmen met het oog op het doel. Zowel de ratio als het gedrag, de overtuigingen en de onderliggende intenties worden toegankelijk, zichtbaar en bespreekbaar. Transparantie komt op een veilige manier tot stand. Het team heeft hierdoor een krachtig tool in handen om de basis voor vertrouwen te vestigen en uit te bouwen.Closer2Talent faciliteert het gebruik van deze Teamontwikkelingskaarten op verschillende manieren. Kijk voor meer informatie op www.teamontwikkelingskaarten.nl. Of kom eens langs bij onze maandelijkse teamsessies. Dan ervaart u het zelf! Show less

Benelux

Iedereen heeft een specifieke set aan Talent en Passie die hem binnen een organisatie onderscheidend kan maken. TaPas™ – wat staat voor Talent & Passie - kunnen (h)erkennen én ruimte geven om te ontwikkelen in lijn met het doel van de organisatie, wordt de uitdaging voor de komende jaren. Een uitdaging om getalenteerde en betrokken medewerkers te kunnen blijven verbinden aan de organisatie. Omdat ze daar ook zelf voor kiezen. TaPasCity heeft een uniek assessment ontwikkelt om het TaPas™… Show more Iedereen heeft een specifieke set aan Talent en Passie die hem binnen een organisatie onderscheidend kan maken. TaPas™ – wat staat voor Talent & Passie - kunnen (h)erkennen én ruimte geven om te ontwikkelen in lijn met het doel van de organisatie, wordt de uitdaging voor de komende jaren. Een uitdaging om getalenteerde en betrokken medewerkers te kunnen blijven verbinden aan de organisatie. Omdat ze daar ook zelf voor kiezen. TaPasCity heeft een uniek assessment ontwikkelt om het TaPas™ van medewerkers en teams te identificeren in relatie tot de drijvende kracht van de organisatie. Het juist afstemmen van het TaPas™ van een medewerker en het DNA van een organisatie, is wat tot meer duurzame relaties moet leiden die elkaar constructief blijven uitdagen, nog beter te performen. De werkelijke motivator om te presteren komt van binnenuit. De factor die tevens een burn-out voorkomt.De TaPas Master View™ is daarbij naast metafoor voor de ‘bril’ die dit zichtbaar moet maken, ook de methodologische aanpak die daarbij wordt gevolgd.Neem gerust contact op om voorbij de competenties te gaan: www.tapascity.com Show less

Rotterdam

@Kemira: Water is the connectionAmbition: working with a purpose towards Performance, Leadership and Organizational DynamicsTo reach business goals, I add value by effectuating an integral vision and a consistent approach to HR = Human Relations; working together to reach shared goals. This implies alignment with the dynamics of the organization and the interaction between structure and culture. Besides that, I am convinced that teamwork leads to even better results.I have a… Show more @Kemira: Water is the connectionAmbition: working with a purpose towards Performance, Leadership and Organizational DynamicsTo reach business goals, I add value by effectuating an integral vision and a consistent approach to HR = Human Relations; working together to reach shared goals. This implies alignment with the dynamics of the organization and the interaction between structure and culture. Besides that, I am convinced that teamwork leads to even better results.I have a clear drive and I invite you also for courageous conversations to make strong decisions and focused actions towards shared goals. I contribute as a coach for the “next generation” CEO’s.Topics:* Working together to be Fit for the Future; sustainable employability is a common goal* Implementation performance based job architecture to create transparency and action* Leadership in a changing context, coaching on the job for Management Team including personal development Show less

'S-Hertogenbosch - Tilburg

De VVAO is een vrouwennetwerk voor alle generaties. Om elkaar te inspireren en van elkaar te leren. Zowel met betrekking tot loopbaan als leven. Waar moderne vrouwen elkaar supporten.ACTIEF | AMBITIEUS | ZELFBEWUSTOp vele terreinen maatschappelijk en bedrijfsmatig betrokken.We boeien elkaar met thematische onderwerpen op de maandbijeenkomsten, met verdieping tijdens specifieke sessies en via verbreding door het tweejaarlijkse Symposium.Dit jaar staat in het teken van… Show more De VVAO is een vrouwennetwerk voor alle generaties. Om elkaar te inspireren en van elkaar te leren. Zowel met betrekking tot loopbaan als leven. Waar moderne vrouwen elkaar supporten.ACTIEF | AMBITIEUS | ZELFBEWUSTOp vele terreinen maatschappelijk en bedrijfsmatig betrokken.We boeien elkaar met thematische onderwerpen op de maandbijeenkomsten, met verdieping tijdens specifieke sessies en via verbreding door het tweejaarlijkse Symposium.Dit jaar staat in het teken van ROLMODELLEN!Lees meer op onze (landelijke) VVAO-website. Wil je eens kennismaken, bel me gerust! Show less

Omgeving 'S-Hertogenbosch

De Workshopkring biedt de gelegenheid om laagdrempelig, speels en informeel elkaars passies/ vaardigheden/ talenten te ervaren en laten ervaren, in de vorm van kleine workshops in (bv) eigen woonkamer. De term workshop gebruiken we breed, het mag een ervaring zijn (bv muziek maken of fotografie) en kan ook zakelijk zijn (bv leren presenteren). Het interactieve karakter staat voorop!We streven naar wederkerigheid in het geven en volgen van workshops. De workshops staan open voor iedereen… Show more De Workshopkring biedt de gelegenheid om laagdrempelig, speels en informeel elkaars passies/ vaardigheden/ talenten te ervaren en laten ervaren, in de vorm van kleine workshops in (bv) eigen woonkamer. De term workshop gebruiken we breed, het mag een ervaring zijn (bv muziek maken of fotografie) en kan ook zakelijk zijn (bv leren presenteren). Het interactieve karakter staat voorop!We streven naar wederkerigheid in het geven en volgen van workshops. De workshops staan open voor iedereen die zich in deze intenties kan vinden.Volg enkele keren vrijblijvend een workshop en/of meld je direct aan voor de mailinglist en vermeld wat voor workshop je zelf een keer zou willen geven. Op onze Facebookpagina vindt je het programma voor het komende half jaar. Wees er snel bij want vol = vol. Show less

Every day amazed ... and still I am! What a company!

Master Practitioner Nlp, Human Belief Systems

Activities and Societies: Lid van NVNLP (Ned. Vereniging voor NLP), inclusief seminars, praktijkleren en intervisie. http://www.nvnlp.nl/.

Systeemgeheimen Ontrafeld:, Teamdynamiek En Organisatieopstellingen

Aan de hand van concrete stappen wordt de teamdynamiek transparant. De teamleden ervaren welke vervolgactie nodig is om de positieve.

Practioner Nlp

Organizational And Management Dilemmas, Module Management Of Diversity

Master & Wizard, Purpose Awakening, Belief System Management & Personal Leadership

Activities and Societies: Go to www.avatarcourse.com

Post Doc, Change Management

Master, Human Resources Studies

Activities and Societies: Eerste jaar Economie; Secretaris van het Studentenvereniging "Plato"; Lid van de Studievereniging HRM "Input".

Vwo