Hilje Peters Email & Phone Number

In deze functie richt ik me op de ontwikkeling en het aanbieden van cursussen binnen personen en familierecht. Check SSR.nl.

Utrecht Area, Netherlands

Naast mijn werk begeleid ik enkele coachingstrajecten. Deze starten vanuit een werkgerelateerde of loopbaanvraag.Mijn expertisegebieden:- Ontwikkelingsgerichte individuele coaching- Opleidingsbeleid opstellen en uitvoeren- Aansturen van projecten- Opleidings- en organisatieadvies- Ontwerpen en ontwikkelen van leerinterventies- Strategische inkoop van opleidingen

In deze functie ben ik als adviseur betrokken bij de initiële opleidingen van het OM. Daarnaast ben ik als cursusmanager verantwoordelijk voor een aantal cursussen rondom persoonlijke ontwikkeling. Eerder in deze functie ontwikkelde ik leeractiviteiten ten behoeve van het programma Kwaliteit en Innovatie Rechtspraak (KEI).Tevens ben ik als coach actief in de coachpool van de rechtspraak.

Amersfoort

Binnen deze functie verving ik de teamleider en was ik verantwoordelijk voor het operationele proces van het opdrachtenbureau. Ook heb ik samen met de directeur de positie van het opdrachtenbureau geherdefinieerd.

Bunschoten-Spakenburg

Binnen voestalpine Polynorm was ik verantwoordelijk voor het organiseren, plannen, uitvoeren en (door) ontwikkelen van MFO (Multifunctioneel Opleiden), een systeem van interne functie- en taakspecifieke opleidingsmodules.

Utrecht

In deze functie ben ik onder andere verantwoordelijk geweest voor het neerzetten van diverse leerlijnen en opleidingsmodules. Mijn laatste opdracht was het neerzetten van een ontwerp voor leertraject voor technisch managers, de inkoop van het traject en het aansturen van de ontwikkeling. In de afgelopen tijd heb ik diverse andere leertrajecten neergezet, w.o. een leerwerktraject voor managers projectbeheersing, trainingen rondom SCB (systeemgerichte contractmanagement) en een e-learningmodule rondom risicomanagement. Het projectmatig aansturen van deze ontwikkelingen, het inbedden van deze trainingen in de organisatie, bewaking van het budget en inregelen van docentenpools zijn diverse aspecten van het werk. in 2011 heb ik een impulsdag voor medewerkers bij diverse diensten ontwikkeld. Deze dag vloeit voort uit de strategische visie van de organisatie Verder ben ik verantwoordelijk geweest voor de leertrajecten voor de adviseurs inkoop en financiën. Dit betekende het ontwikkelen van drie nieuwe opleidingen en het doorontwikkelen van al bestaande opleidingen. In 2009 heb ik een aanzet gegeven voor een leerlijn ondersteuning, een leertraject voor managementassistenten en administratieve medewerkers van RWS was hiervan het eerste resultaat. Hierbij heb ik tevens een structuur neergelegd om de organisatie bij dit leertraject betrokken te houden (begeleidingsgroep en werkgroepen). Ik heb verder een diversiteit aan trainingen onder mijn hoede gehad. Voorbeelden hiervan zijn het landelijke introductieprogramma, diverse mediatrainingen en SAP-opleidingen. Voor de SAP-opleidingen heb ik het V&W brede project doelgroepgericht opleiden SAP mede geinitialiseerd. Doel is een andere manier van opleiden, on place on demand, waarbij o.a. e-learing wordt toegepast. Mijn bijdrage als initiator was het creeren van draagvlak in de gehele V&W organisatie en het neerzetten van een didactisch concept en businesscase, dit uiteraard samen met het projectteam.

Responsible for the training activities when implementing new products in the organisation.In deze baan ben ik verantwoordelijk geweest voor het ontwerpen en uitvoeren van een opleidingstraject voor de implementatie van reclasseringsinstrumenten, waaronder het diagnose-instrument RISc. Dit betekende het maken van een implementatiestrategie, het curriculum en het samenstellen en managen van de trainerspool. Tevens ben ik betrokken geweest bij het opzetten van licentiebeleid rondom RISc. In deze functie heb ik tevens geadviseerd bij het herpositioneren van de opleidingsafdeling en ben betrokken geweest bij de uitvoering hiervan.Ook heb ik ervaring opgedaan met het schrijven van subsidieaanvragen.

Leergang Coaching Voor Professionals

Educational Sciences And Technology

Activities and Societies: - chair woman 2007-2008 of the alumni-assiciation ToPoS, Educational Science & Technology at University.