Organiser l'activité de l'équipe/des équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés • Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe • Maintenir et développer les compétences des collaborateurs • Participer, en tant que personne ressource, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information...) ou à des missions transverses • Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes • Définir les objectifs individuels des collaborateurs • Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de suivi d'activité • Planifier et répartir l'activité de l'équipe Identifier les besoins d’information, d’accompagnement et de formation des collaborateurs • Communiquer afin de fédérer autour des objectifs de l'équipe et du Groupe • Argumenter ses décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion • Développer le travail d'équipe.