Mikaël Hintermeyer Email & Phone Number

Montreal, Qc, Ca

Montréal, Québec, Canada

🌟 CEO & Fondateur de "Quartier Finance"🔍 Missions et valeurs :Au sein du Quartier des finances, nous nous engageons passionnément à promouvoir l'éthique financière et à rendre l'éducation financière accessible à tous. Notre mission est ancrée dans plusieurs valeurs fondamentales :📚 Éducation financière pour tous : Nous croyons fermement en l'accessibilité et la compréhension de l'éducation financière, en offrant des ressources précieuses aux entreprises, aux associations et aux citoyens.💼 Accompagnement personnalisé : Nous nous engageons à répondre aux besoins spécifiques en offrant un soutien individualisé adapté aux différentes situations financières uniques.💰 Accessibilité financière : Nous nous efforçons d'inclure et de soutenir tous les membres de différentes communautés, quel que soit leur niveau de connaissances financières préalables.🌐 Éthique financière : Nous sommes déterminés à éduquer nos clients de manière éthique et à les aider à acquérir les notions nécessaires afin de pouvoir prendre des décisions financières éclairées.🤝 Responsabilité sociale financière : Nous nous soucions des connaissances financières de nos clients et nous nous engageons à les aider à acquérir les notions nécessaires, un aspect crucial pour toute entreprise, association ou citoyen cherchant à diminuer son stress financier.En mettant en avant ces valeurs, nous manifestons un engagement solide envers l'éducation financière accessible, la personnalisation des services, l'inclusion, l'éthique et la responsabilité sociale, des éléments qui sont particulièrement pertinents et attrayants pour notre public.En résumé, au Quartier des finances, nous nous engageons à accompagner chaque entreprise, association et individu dans son parcours d'apprentissage financier, en partageant notre expertise pour renforcer les fondements de la connaissance financière.📩 Contactez-moi pour en savoir plus sur notre entreprise et nos initiatives !

Montréal, Québec, Canada

Région De Montréal, Canada

La fonction comporte deux mandats distincts:Le premier est conseiller en formation; Le but est de garantir le transfert des acquis de la formation en application sur le terrain (compréhension - utilisation - explication - savoir-être - savoir-faire) que ce soit du niveau des adjoint(e)s en allant aux conseiller(e)s en gestion de patrimoine. Je dois également former et accompagner les ressources dans la réalisation de dossiers complexes. Mon rôle est de pouvoir transmettre aux gestionnaires une ressource autonome et performante afin de garantir le succès dans sa qualité de prestation avec les membres/clients, ses réalisations ainsi que celles de l'équipe.Dans cette fonction je prépare en collaboration avec les gestionnaires des différents départements, des formations sur mesure selon leur besoins, dans le but d'améliorer et uniformiser les différentes pratiques.Mon deuxième mandat est conseiller en performance organisationnelle; Établir un diagnostic pour optimiser la performance organisationnelle concernant le service client ainsi que la communication entre les différents départements. La fonction consiste également à créer de nouveaux outils et améliorer les diverses procédures permettant d'optimiser les suivis, les communications, les constats et en finalité optimiser la gestion du temps aux différentes ressources.

Montreal, Quebec, Canada

Région De Montréal, Canada

Être à l'écoute des attentes et des besoins des membres afin d'innover dans la qualité des services offerts.Conseiller les membres sur les meilleures stratégies en matière de crédit, pour faire fructifier leur patrimoine financier.Élaborer des stratégies de financement spécialisé lors de l'acquisition d'immeubles locatifs, personnels, ou semi-commerciaux et proposer des solutions personnalisées.Saisir les opportunités, a des fins de développement des affairesEffectuer les analyses de financements et risque de crédit requis afin de finaliser ou non les demandes de crédit.Veiller à la protection des actifs via l'offre de produits complémentaires ainsi qu'à la rentabilité des portefeuilles de financement.Initier des « rencontres de développement » avec les conseillers en Gestion de patrimoine pour les 3 cycles de vie desservis, afin d'assurer une saine gestion des portefeuilles de financement.Participer activement à l'accroissement de partenariats d'affaires (interne et externe) et au développement de nouveaux marchés.Assurer une vigie de la concurrence et une mise à jour rigoureuse des offres de celle-ci.Faire preuve de leadership, contribuer au développement des affaires et influencer les orientations, propositions de financement et autres montages financiers des conseillers en Gestion de patrimoine pour l'ensemble de la caisse.

Région De Montréal, Canada

Offrir un service personnalisé et efficaceIdentifier et anticiper les besoins du client afin de les prendre en charge, de les diriger vers les solutions électroniques (guichet ou internet) ou vers le bon rôle conseil Proposer et renseigner les clients sur une gamme spécifique de produits et de services de la Banque Effectuer des activités opérationnelles Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients

Région De Bruxelles, Belgique

Directeur d’épicerie, gestion de CA 980.000 € hebdomadaire, 145 membres du personnel, obtention d’objectifs mensuels, contrôle et respect des normes d’hygiène alimentaire, gestion des plans commerciaux et financiers.Recrutement et formation du personnel.Développement de la stratégie d’adaptation vis-à-vis de la concurrence.Recherche de l’augmentation de satisfaction à la clientèle.

Région De Bruxelles, Belgique

Master en gestion d'entreprise obtenu avec grande distinction du jury.

Région De Bruxelles, Belgique

Club general manager du business club 5 étoiles, situé dans le centre d'affaires européen avec un C.A approx. de 1,3M €, 3500 membres. Mon équipe était constitué de 128 personnes. La gestion complète du club était à ma charge ainsi que la réalisation des targets financiers annuels. Je prenais également en charge le recrutement, formation et suivis du personnel, ainsi que la formation d'un nouveau manger par an.

Région De Bruxelles, Belgique

Club General Manager du club de fitness situé dans le quartier commerçant de Bruxelles,avec un C.A approx. de 480m €, 2400 membres. Mon équipe était constitué de 70 personnes. La gestion complète du club était à ma charge ainsi que la réalisation des targets financiers annuels. Je prenais également en charge le recrutement avec l'assistance du régional manager, formation et suivi du personnel.

Région De Bruxelles, Belgique

En charge d'une équipe de 5 commerciaux, j'étais responsable de la formation de ceux-ci ainsi que du suivi.Ma responsabilité était d'atteindre les objectifs commerciaux exigés par mon Manager. Je devais mettre en place les plans marketing nécessaires afin de garantir l'obtention des objectifs. Mon objectif personnel était de motiver mon équipe en les aidant à évoluer dans l'entreprise,en établissant des plans personnalisés.

Région De Bruxelles, Belgique

Responsable d'achat en boissons pour l'entreprise Faculty N.V qui possède six établissements Bruxelles-wallonie ( Salles de billard/salles de jeux)

Monaco

Gestion de stock de véhicules neufs et pièces détachées.Vente de véhicules de différentes marques Renault-Peugeot (véhicules et deux roues) Yamaha-Kawasaki-Suzuki.Gestion de l'équipe des préparateurs de véhicules neufs et de l'organisation des livraisons des véhicules.

Monaco

Gestion de stock (25000 références)Responsable de la vente et service après vente.

Master'S Degree, Gestion D'Entreprise, Obtention

Obtention avec "grande distinction"

Formation Equité Diversité Inclusion, Obtention

Métier De Gestionnaire Coach, Obtention

Être Un Leader Coach

Group Fitness Management, Club Management, Certification

Personal Trainer, Your Body In Movement, Certification

Activities and Societies: Certification Ereps level 3 on the EU