Wie würde sich Ihr Job verändern, wenn Sie planbar und gewiss Ihre offenen Stellen besetzen könnten und zwar als Pflegedirektor für Pflegekräfte und als Personalentscheider in der Industrie und bei Großunternehmen für Azubis?Seit 2010 begleite ich deutsche Arbeitgeber bei der Rekrutierung, Integration und Bindung ausländischer Fachkräfte, damit diese endlich die passenden Mitarbeiter für ihre seit langem unbesetzten Stellen erhalten.Ich fokussiere mich dabei ausschließlich auf zwei Zielgruppen. Erstens suche ich für Krankenhäuser Pflegekräfte und MTRs. Zweitens besetze ich für Industrie und Großunternehmen sämtliche (technische und kaufmännische) Azubi-Stellen. Im Bereich Azubis bin ich dann der richtige Partner für Sie, wenn Sie Unterstützung für mindestens 10 oder mehr Einstellungen pro Jahr benötigen.Mit Hilfe meiner bewährten NALRiD-Methode® besetze ich die definierten Positionen mit hoch motivierten Kandidaten aus dem Ausland, die Ihnen als zukünftigem Arbeitgeber zugleich sehr dankbar sind, überhaupt eine Stelle in Ihrem Unternehmen erhalten zu haben. Sie profitieren ferner von diesen fast nirgendwo mehr (in Deutschland) zu findenden Mitarbeiter-Vorteilen:✔ Teil der 15% Besten eines Jahrgangs✔ vorbildliches Arbeitsethos und große Einsatzbereitschaft✔ hohe Belastbarkeit✔ starker Erfolgswille✔ Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung (auch in puncto Führung)✔ Sofortige Vervielfachung des verfügbaren Arbeitskräftepotenzials und damit Zugang zu mehr Bewerbern als offenen StellenDaher haben meine Kunden endlich wieder Zeit, sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren und müssen daher viel weniger Zeit, Geld und Ressourcen für Social Media Kampagnen, Messeauftritte oder das Ausprobieren jeder neuen Wunderpille des Recruitings aufwenden.Dabei delegieren Sie nahezu den gesamten Prozess an mich. So kümmere ich mich um die Rekrutierung, die Interviews, den Visums- und ggf. den Berufsanerkennungsprozess sowie die behördlichen und organisatorischen Formalitäten zum Arbeitsbeginn.Gleichzeitig bereite ich sowohl Ihre neuen Mitarbeiter als auch Ihr heimisches Team gründlich und systematisch auf die zukünftige gemeinsame Zusammenarbeit vor.Wenn Sie herausfinden möchten, ob auch Sie mit der Auslandsrekrutierung endlich Ihre offenen Stellen planbar und verlässlich besetzen können, dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.Sie erreichen mich hier per LinkedIn persönlich oder mein Team unter ☏ Telefon 0221-677846-0 sowie per E-Mail ✏ unter info@DrHolldorf.de