Houria Joyez - Le Cabinet Rh - Crealead Email & Phone Number

Montpellier, Occitanie, FR

Je suis heureuse d'avoir rejoint le réseau Finaxim, leader du marché dans le domaine du temps partagé.Sur le territoire national, nous sommes une équipe de professionnels hautement qualifiés et opérationnels, prêts à intervenir à la demande, en offrant à votre entreprise la flexibilité de bénéficier de notre expertise, autrement que par l'embauche de.

Montpellier, Occitanie, France

Montpellier

• Mes Expertises, ce que j’aime faire: Des solutions aux questions liées à l'organisation de l’entreprise, comme par exemple:
• La mise en place d’une organisation, d’un organigramme;
• La gestion des RH dans le cadre de Fusions / Acquisitions;
• Un recrutement difficile;
• La gestion des compétences dans l'entreprise;
• La révision des contrats de travail;

Montpellier

- Formations RH (Recrutement, pratiques managériales, rémunération, relations collectives, enjeux de l'évaluation...)- et animation d'ateliers en développement personnel et professionnel (construction de son projet professionnel, employabilité, construction du CV, réalisation du CV numérique...)

Occitanie, France

Pendant près de 7 ans, j’ai pu accompagner le développement RH de l’entreprise. Je me suis impliquée dans les opérations telles que:- les restructurations, les fusions,- l’organisation de l’entreprise, - les recrutements, - la gestion des départs, - l’administration du personnel, - l’organisation et l’animation des réunions avec les instances.

Dunkerque

Le cœur de métier de la société MEGNES CONSEIL ?: la gestion déléguée de la fonction Formation et gestion des talents. Pour mes clients, je participais à l’élaboration des orientations de la formation, et je gérais l’ensemble du processus Formation:Stratégie Formation et ingénierie pédagogique: - Elaboration des plans de formation (recueil et consolidation.

Dunkerque

Ces cinq années en qualité de Responsable Formation pour la filiale Informatique du Groupe ArcelorMittal, ont confirmé mon désir de continuer à évoluer vers le secteur de la formation et des RH ! Pour un périmètre de 300 salariés, j’ai pu:- Mettre en place des actions de GPEC. - Gérer les budgets et plans de formation.- Représenter l’entreprise dans le.

J’ai appris à connaitre l’entreprise « de l’intérieur » par différents métiers:- j’ai pu gérer des projets informatiques pour ArcelorMittal, par le biais de l’entreprise Eudoxa Nord (en Prestation de services)- J’ai géré des projets industriels auprès de l’entreprise New Sulzer Diesel à Mantes la Jolie,- J’ai été assistante budgétaire pour le groupe.

Master 2 (M2), Ingénierie De Formation

Maitrise, Administration Economique Et Sociale

Diplôme Universitaire De Commerce International (Niveau 2 : Maîtrise / Master 1)