Services dédiés à l'accélération de la transition énergétique notamment au travers de l'Autoconsommation Collective d'électricité -> Partage local d'électricité issue d'énergies renouvelables

Andjaro est une solution SaaS qui digitalise une marketplace RH pour la mobilité temporaire des ressources humaines pour réconcilier à la maille heure/journée les besoins de recrutement urgents et les disponibilités fluctuantes de profils candidats.Je contribue au travers de la direction des services en menant une équipe pour l'audit puis l'assistance à maîtrise d'ouvrage pour guider nos clients. Puis en constituant les communautés et en les pilotant pour viser l'efficacité et l'autonomie des projets.mon parcours m'a permis d'évoluer dans les sphères suivantes :- Création et supervision (1ère année) d'un pôle de commerciaux avant-vente (Solution consultant)- Responsable des réponses à appels d'offre- Garant en avant-vente des chiffrages projets et des engagements contractuels sur les services Andjaro- Responsable des équipes de chefs de projet et de consultants techniques- Garant de la bonne tenue projet (Maîtrise des délais, de la qualité et des coûts) et refonte des méthodologies projet.- Garant de la bonne maintenance applicative - Garant de l'offre de services à forte valeur ajoutée en sus des projets de lancement/déploiement- J'accorde du temps sur des activités ponctuelles qui m'intéressent tels que la gestion des talents, la gestion de la connaissance et l'organisation du travail.

- Conception des offres commerciales et contribution à la définition de la roadmap produit - Etroite collaboration avec le Commerce, le Product et le Delivery pour honorer la promesse client- Garant technique de la solution en prospection / upsell

- Management du pôle Delivery et Product (2 personnes)- Conception et mise en place de méthodologie de déploiement et de suivi client- Tenue d'audits organisationnels et techniques auprès de grands comptes

- Ateliers Client exclusivement grands comptes et écriture cahier des charges (MOA) - Coordinateur des développements en méthode KANBAN et SCRUM (Product Owner)- Implémentation et relais de maintenance applicative de la solution (Delivery)- Référent métier et produit en clientèleQuelques exemples de projets menés : Fnac / Boulanger / Rue du Commerce / C-discount / La Redoute

- Mise à disposition d'études pour définir la stratégie commerciale et piloter la force de vente- Prise de responsabilité en l'absence de supérieur- Construction de nouveaux outils d'analyses- Référent métier du logiciel de suivi terrain- Connaissance approfondie de l'outil Excel

- Etudes des process en place et préconisations (Constitution d'un document de 200 pages et d'une synthèse de 2 pages)- Réflexion sur l'organisation globale de l'entreprise avec l'équipe du top management- Actions proposées sur le management des ressources humaines, de la charge de travail, de l'organisation de l'espace de travail et des flux d'informations