Hudson Valente Email & Phone Number

Brasil

Implantação de ERP em Pedreira, Areal, Concreteira, Usina de asfalto, Construção Pesada, Fábrica de artefatos e Locação de Equipamentos. Realizações: Realizar o mapeamento e a otimização dos processos mais relevantes;Desenvolver as etapas de diagnóstico, planejamento, Eap, treinamento, capacitação, monitoramento e entrega do sistema em produção.Realizações: Realizar o mapeamento da cultura, da estrutura organizacional e dos processos operacionais e suas peculiaridades;Levantamento detalhado dos processos e necessidades operacionais da empresa;Verificar a necessidade de implementar customizações e sugerir melhorias;Configurar o sistema de acordo com o funcionamento da empresa;Definir um prazo de implantação e os pontos fundamentais do projeto;Definir as prioridades e criar um cronograma;Criar o quadro de responsabilidades, designar as tarefas e detalhar as atividades do projeto;Controlar o tempo e custo de cada atividade do projeto;Mapear os requisitos, montar o termo de abertura do projeto (TAP) e o escopo;Criar e validar a EAP junto com o cliente;Agendar e treinar usuários para garantir a aptidão e o aproveitamento no uso do sistema;Controlar as horas de atendimentos, gerar o relatório e enviar para assinaturas;Monitorar, acompanhar o uso da ferramenta e testar as funcionalidades disponibilizadas pelo sistema;Definir a data da virada do sistema em produção;Enviar para o suporte a solicitação da limpeza da base e o documento das atividades da data corte a serem realizadas após a limpeza da base;Enviar o termo de encerramento do projeto de implantação e os termos de homologação por módulo treinado para assinaturas;Acompanhamento do primeiro dia em produção e das rotinas diária/mensal e treinamentos pontuais;Contribuir com a aplicação das melhores práticas de gestão aplicadas no mercado/segmento de atuação do cliente, com o objetivo de apoiá-lo na evolução do seu negócio, garantindo que os benefícios da solução sejam perceptíveis.Sistema CRTI

Curitiba, Paraná, Brasil

Florianópolis-Sc

Atividades: Implantação do sistema de gestão pública - IPM atende.net módulo RH / Folha de pagamento. Treinamento do sistema atende.net módulo Folha de pagamento Parâmetros do sistema, suporte técnico durante implantação, ponto eletrônico, homologação de migração de dados/bases, empenhamento da folha e configurações. Realizações: Garantir a satisfação e fidelização dos clientes no melhor uso do sistema, identificando suas necessidades, propondo funcionalidades já existentes ou apoiando no desenvolvimento de novas funcionalidades, mapeando processos e implantando novas rotinas, garantindo a funcionalidade do mesmo; Identificar as necessidades dos clientes e avaliar a existência das novas rotinas no portfólio do sistema; Identificar a necessidade de customização do sistema e desenho dos processos da nova rotina; Realizar as parametrizações e configurações do sistema em relação às regras de negócio mapeadas; Ministrar treinamentos para as equipes; Eventualmente, apoiar a equipe de suporte, realizando as atividades de 1º nível (atendimento a clientes). Acompanhar as tendências e atualizações do mercado ligadas às legislações e/ou às áreas sob sua atuação, e funcionalidades do sistema, discutindo planos de ação com o superior imediato; Elaborar relatórios com indicadores de implantação; Demais atividades pertinentes à função. experiência na função de implantação/suporte, analista de negócios ou depuser de sistemas módulo Recursos Humanos, folha de pagamento, ponto eletrônico e saúde ocupacional do segmento da gestão pública (Prefeitura) Sólidos conhecimentos de regras , legislação trabalhista e, previdência e e-social. Sistema: atende.net módulo RH, Folha, Ponto.

Curitiba E Região, Brasil

Responsável pela equipe do departamento pessoal;Contato direto da carteira de clientes;Responsável pelas folhas de pagamento e todos os subsistemas, calculos, impostos e contribuições;Parâmetros do sistema Questor folha de pagamento;Parâmetros e dissídio CCT/ACTGestor dos lançamentos fixos e variáveis da folha de pagamento e do ponto (TopPonto)Gestor da implantação do e-social 1a e 2a fases;Implantei o Sistema de atendimento interno task /backlog para Controle e indicativos mensal, STF Microsoft Azure DevOps Serives.Gestor de benefícios VT/VR/ASSIST.MEDICA

Curitiba E Região, Brasil

Atividades: Implantação de sistemas e cálculos web – WebFopag e Ponto Web, folha de pagamento, ponto, holerites online. Analista de Pessoal, inclusão de dados, validação, arquivos legais, testes bancários, teste de processamento, análise de folha e ajustes de dados;Análise de inconsistências, ajustes e validação;Análise de inconsistência dos arquivos legais: Rais, Dirf, Darf, Sefip, Caged. Implantação do e-social, atualização da reforma trabalhista e suas atualizações legais. Realizações: Promovido para o setor de cálculos SuperCalc da folha de pagamento WebFopag, realizando análises de regras de cálculo, parametrização de incidências em conformidade com a legislação vigente, dentro sistema interno, criação de verbas, ajuste de fórmulas, atualização de regras de cálculo conforme CCT, utilizando ferramentas do sistema WebFopag, Visual Studio C# e banco de dados SQL Server. Sistema: WebFopag e Ponto Web.

Manaus, Curitiba

Atividades: RAF - Responsável Administrativo e Financeiro Pleno, Filial Manaus do World Cup Brasil 2014 - Arena da Amazônia (Manaus-AM), Para contratação dos Temporários, Coordenadores, Técnicos, Assistentes e Analistas, Seleção e DP externo, Operador do Sistema RM Labore - Totvs, informações de funcionários temporários-SIRETT do MTE, Cálculos Trabalhistas, Folha de Pagamento, Férias, Admissão, Demissão, Termo de Rescisão do Contrato de trabalho, Aviso prévio. VT (passa - fácil sinetram), apontamento e controle de cartão de ponto eletrônico, horas extras, atrasos e faltas, Vale refeição, Vale alimentação, Assistência Médica e seguro de vida, controle de Reembolso de despesas de viagens, contribuições, arquivos, Relatórios diversos, Advertências, DAT, DCN, DCT, DMN, Efetivo diário, Exame Médico - ASO, Memorandos e recibos de pagamentos diversos, esclarecimentos de dúvidas no atendimento pessoal/telefônico, conferência de relatórios financeiros para emissão e pagamento de encargos da folha de pagamento, DARF, IRRF( folha, rescisão e férias), CAT, Outras habilidades: pensão alimentícia, contribuição sindical e assistencial, GRCSU, CAGED, Gfip/Sefip 8.4, RAIS, DIRF, FGTS, GRRF, INSS. Participação como preposto na justiça do trabalho. Arquivos em geral. Realizações: Representar o Comitê Organizador da Fifa-COL, para a contratação do temporários e executar a rotina da admissão até a demissão e realizar todo o processo com sucesso! Sistema RM LaboreSistema: Totvs Protheus

Manaus E Região, Brasil

Função: ANALISTA DE DP/RH.Empresa: Construtora Granadeiro Ltda.(PRESTADOR DE SERVIÇOS PETROBRÁS)Período: Abr/2011 a JAN/2014;Cidade/Estado: Manaus – AMAtividades: Operador do Sistema Alterdata, Cálculos Trabalhistas, Folha de Pagamento,Férias, Admissão, Termo de Rescisão do Contrato de trabalho, Aviso prévio, SeguroDesemprego, homologação no sindicato. VT (passa - fácil), apontamento de cartão deponto eletrônico, refeição, 13º Sal, contribuições, arquivos, Relatórios diversos,Advertências, DAT, DCN, DCT, DMN, Efetivo diário, Exame Médico –ASO, Análise deContratos de prestação de serviços e conciliação das obrigações junto a fiscalização,Memorandos e recibos de pagamentos diversos, esclarecimentos de dúvidas noatendimento pessoal/telefônico, conferência de relatórios financeiros para emissão epagamento de encargos da folha de pagamento, DARF, IRRF( folha, rescisão e férias),CAT, pensão alimentícia, contribuição sindical e assistencial,GRCSU, CAGED, Gfip/Sefip8.4, RAIS, DIRF, FGTS, GRRF, INSS. Participação como preposto na justiça dotrabalho. Arquivos em geral. Recrutamento, Seleção de pessoal e aplicação de testes.

• Folha de Pagamento e encargos;• Recrutamento e seleção;• Vale-transporte Sinetram;• Férias, Previsão e Provisão;• Admissão e Demissão;• Rescisão do Contrato de Trabalho;• Contas à Pagar/Receber;• Controle de pagamento de funcionários;• Controle de ponto/horas extras;• Controle financeiro;• Calculo de Impostos;• Encargos/Contribuições;• Reajuste Salarial e Dissídio Coletivo;• Décimo terceiro e Provisão;• Cartão Ponto e refeição; • GRCSU –SINDICAL;• CAGED;• CAT;• RAIS;• DIRF/IR, Informe Rendimentos;• Conectividade Social – ICP – Certificado Digital• Gfip/Sefip 8.4;• INSS/GPS;• FGTS /GRRF;• Controle e emissão da CND e RDF;• Sistema RM Labore: Rotinas Mensais da folha de pagamento;• Sistema Alterdata DP.Informática:• Word, Excel, Power Point;• Outlook;• Internet;• Suporte Técnico em Informática Avançado;• Manutenção de Computadores Avançado;• Rede de Computadores Avançado e WIRELESS;• Sefip/Gfip 8.4 / GRRF; • Sistema RM Labore;• Sistema Alterdata;

Operador do sistema de Atendimento ao cliente, pessoal/telefônico, liberação de FGTS e PIS. Relacionamento essencial, empréstimos e financiamentos, fiés, crédito pessoal, aposentados e pensionistas, CDC e Consignação, restituição IRRF, antecipação 13º, arquivos e dossiês, normativos, banco de dados, planilha eletrônica, abertura de contas, CPF, habitação. Área comercial, cartão de credito, vendas de benefícios de previdência, VGBL / PGBL, títulos de capitalização e seguros.

Análise E Desenvolvimento De Sistemas

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Desenvolvimento Humano E Relações Trabalhistas

Graduação, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Gestão em recursos humanos

Sistemas De Informacao, Ciências Da Computação E Informática, Interrompido Não Concluído.

Profissionalizante Magisterio, Magisterio