Functie op ad interim basis. Contactpersoon voor de ruim 1300 leden, geïnteresseerde arbeidsmarkt intermediairs (nog geen lid) en ledenvoordeel aanbieders. Neem contact op via h.wijtmans@nbbu.nl

Adviseren en begeleiden van - en inzetten van instrumenten voor - NBBU leden, op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid. Voor vaste medewerkers van de buro's maar ook voor flex-personeel, zoals uitzendkrachten en Z(Z)P'ers.

Verantwoordelijk voor aanbrengen nieuwe leden voor de brancheorganisatie NBBU, gespecialiseerd voor uitzendbureaus in het MKB.

Iedereen heeft zo z'n unieke kwaliteiten én wil die laten zien. Doen waar je goed in bent, of doen waar je goed in wilt worden. Met iSeleQt vinden kandidaten hun droombaan en organisaties hun ideale kandidaat! Wil je weten hoe het werkt? Bekijk het introductie filmpje.

Wat is Heppie-de-Peppie?- Een verrassend slimme app die korte metten maakt met verzuim en verloop. Dat helpt jou als werkgever verder. Je wilt je mensen binden en boeien, zodat ze langer voor je blijven werken en hun waarde toeneemt. Het sleutelwoord is werkgeluk. Maar hoe kom je erachter dat je mensen plezier hebben in wat ze doen? En hoe zorg je dat ze daar plezier in blijven houden? - Heppie-de-Peppie helpt je. Onze app is een snel en doeltreffend instrument dat je helpt om het werkgeluk van je medewerkers structureel te vergroten. Maar dat is niet alles. De app geeft jou en je medewerker handvatten om samen zijn werkbeleving en productiviteit te bevorderen en ziekteverzuim te minimaliseren. - De app is bruikbaar voor een diverse groep werkgevers en werknemers. Van kleine tot grote organisaties. Voor mensen die (veel) vanuit huis werken of vaak onderweg zijn. Contact tussen mens en organisatie is nu niet meer plaats en tijdgebonden.

In the last one hundred years a great deal of research has been done on the internal drivers and experiences of human beings. The Inner leaders Team has translated the outcome of this work into practical psychometric tools, such as ILDC® and ILCC®, for the corporate environment. The Inner leaders Team provides comprehensive training and ongoing support in the use of the ILDC® tool. Inner leaders focuses specifically on the delivery of courses, training and interventions. The characteristic approach is from an experience psychology perspective, a practice that is distinguished by offering experience and reflection, within a context that refers to what the analytical psychology offers us. Based on the notions of CG Jung and other inspirational thinkers and innovators, Inner leaders offers support and direction to people on their path to self discovery.Please visit our website: www.innerleaders.com.

Voor de tweede keer het geluk om voorzitter te mogen zijn van deze service club. Fellowship, een goed en afwisselend programma en service projecten zijn de pijlers waar alles om draait. Interesse om lid te worden en een mooie bijdrage te kunnen leveren aan de (lokale) maatschappij? Stuur me een PB en ik vertel je er graag meer over.

2013/2014: Opstart Individuele, team en organisatie ontwikkeling. 2015: Voorbereiding, organisatie en invoering van Competentie Management.

Trotse voorzitter van een mooie club! We vieren dit jaar ons 25 jarig jubileum en sluiten dat feestelijk af op zondag 28 juni '15 met een Unieke recreatieve Rally-toertocht met leuke auto's voor CliniClowns. Lees meer op: https://www.facebook.com/events/1391021851221455/

The JobRotary New Zealand initiative is all about: getting people 40+ and longer than 6 months unemployed, back to work! A voluntarily run mentoring scheme by Rotarians. Rotary Clubs all over New Zealand are welcome to join in!

We specialize in various programs- Balance @ Home: Life coaching & counseling- Balance @ Work: Career Management & Leadership Support- Migrant & Expat Support: Find a job, Start a business, International Student Support, Dutch Language and Culture CoursesPlease visit our website: www.korulifebalance.co.nz and subscribe for our newsletter http://korulifebalance.co.nz/nav/newsletter_subscribe.phpEnrol on-line for Dutch Language and Culture Courses: http://korulifebalance.co.nz/nav/dutch.htm

Co-PresidentICFA Canterbury ChapterInternational Coach Federation (Australasia) Inc.www.coachfederation.org; www.icf.org.nzBuilding, supporting and preserving the integrity of professional coaching

Developping and implementing Personal-, Team- and Organizational development programmes for profit and non-profit organizations.

Developper of new coaching and training programms, and as a solo worker also working together with third parties in common projects.

Trainer "Management en Communicatie" voor HR professionals - Hoger Management Arbeidsmarkt

Member Management Team, responsible for 14 branch offices, 60 employees, annual turnover 25 mio euros

Co-owner, organsiation of group & incentives travel

Branch manager of 3 branches, responsible of 12 employees, annual turnover of 6 mio euros

Trip around the world, with my wife Inge. 25 countries, 1 1/2 year, great experience!

Responsible of several travel brochures.

Starting up new branch office, annual turnover 1 mio euros