Hugues-Benjamin Séguin Alarie Email and Phone Number

Gestion administrative et financière pour la gestion locative.

Évaluation des besoins de formation / Développement des compétences / Accompagnement. Développement des affaires - formations Médias sociaux et Stratégies marketing web / Commerce en ligne. Développement des affaires et Chargé de projets de la Cellule en Robotique et Intelligence Artificielle - projets de recherche ou appliqués en Intelligence Artificielle / Maturité numérique des entreprises. Amélioration des processus administratifs.

Responsable de la mise en place du département des ressources humaines. Coordonnateur des résidences de personnes âgées. Responsable de l’application et le respect des différentes Lois du travail. Responsable de l'élaboration et de la gestion des politiques en ressources humaines. Coordonner les activités de formation internes et externes.Responsable de la gestion de la performance.Responsable du recrutement de l’embauche et de l’intégration des nouvelles personnes… Show more Responsable de la mise en place du département des ressources humaines. Coordonnateur des résidences de personnes âgées. Responsable de l’application et le respect des différentes Lois du travail. Responsable de l'élaboration et de la gestion des politiques en ressources humaines. Coordonner les activités de formation internes et externes.Responsable de la gestion de la performance.Responsable du recrutement de l’embauche et de l’intégration des nouvelles personnes salariées. Responsable de la rétention de la mobilisation et de la motivation des personnes salariées Gestion des relations de travail. Coaching des gestionnaires. Responsable des processus disciplinaires, des mises à pied et des congédiements. Supervision du personnel administratif et technique. Show less

Gestion des dossiers d'embauche et départs. Gestion des dossiers de CSST, retraits préventifs, congés et maladies. Embauches locales et de l'extérieur. Gestion des sorties annuelles et des avantages imposables (logement, kilos octroyés, billets d'avion). Gestion des transits, planification des places disponibles pour loger les spécialistes et autres employés. Application de la convention collective du réseau de la santé et des ententes locales.

Directeur général: Gestion financière, gestion des opérations, gestion des ressources humaines, élaboration de produits, marketing, mise en marché.

Assister la directrice des ressources humaines dans la préparation des dossiers d'employés. Gestion des dossiers de CSST, retraits préventifs, congés et absences. Prendre part aux réunions des comités de CSST. Assistance à la gestion de la paie. Gestion des embauches, recrutement via média sociaux, via Emploi Québec et autres sites d'emploi.

Étudiant en administration des affaires option gestion des ressources humaines. Membre du comité des jeux du commerces.

Préparation de la documentation pour la réorganisation du travail. Assistance aux réunions sur la réorganisation du travail des contrôleurs routiers et autres employés de Contrôle routier Québec. Assister le directeur dans tout autres tâches en lien avec la réorganisation du travail et des dossiers s'y rattachant.